把熱帶雨林搬進了室內,亞馬遜花40億美元給員工造了新辦公室,可以說是年度「最疼愛」員工的公司了
過了今天,春節就正式進入10天倒計時了。不知道你們是不是和小城君一樣已經無心工作,一心只想著趕緊離開公司,收拾行李回家了?
和小城君的情況剛好相反的是,亞馬遜剛剛公布了他們在西雅圖總部的新辦公室,而今天剛好是他們員工「歡天喜地」搬進新辦公樓的日子。
為了
讓員工忘掉工作這件事
,亞馬遜在市中心的三個玻璃球里造了一個熱帶雨林:「熱帶雨林」是一個開放的辦公空間,
這裡面有多達400種來自全世界的植物,
這裡面有岩石、溪水、石子小路……
活脫脫一個公園的樣子!
年底本來是很多公司離職的高峰期,
但是,小城君想說的是:
在這個時間點搬進這樣一個神奇的辦公室,
「我哪兒也不去了!」
每天,從辦公室去會議室的路,
就像是漫步在公園的石板台階上。
而員工們辦公的地方,
就藏在熱帶雨林的每一個角落裡,
樹林深處的懸空棧道,
小溪邊、石子路旁隨便找一個長椅就行,
工作太久覺得累了,
只要多走幾步,坐到樹下閉目休息。
這哪裡是在工作啊,分明就是在公園裡休息的時候順便打開了一下電腦,順便寫了一個方案而已。
把疼愛自己的員工,當成一項事業來做。
這是小城君的第一感覺,亞馬遜砸了40億美元在這個項目上,就已經讓亞馬遜成了和蘋果總部Apple Park匹敵的,世界上造價最高的公司總部之一。
在這樣的環境里工作,別說加班了住在裡面也願意。
「人
在一個充滿生命力的環境里,
自然而然就會更加充滿創造力
!」
其實,早在2013年,
給員工建造一個可以和自然接觸的工作環境,
這個想法就被提出來了。
從來沒有哪一家公司有過這麼大膽的想法,
亞馬遜就專門請來了植物學家,
從2014年開始,組建了一個園藝團隊,
收集世界各地的植物,
讓他們提前在一個3700㎡的溫室里培養。
另一邊,為了給員工們一個長滿植物的辦公環境,
亞馬遜請來了NBBJ建築設計團隊,
在亞馬遜辦公大樓的中間,
用混凝土,澆築了三個球形的水泥框架。
為了創造一個恆溫的室內環境,
在混凝土的結構上,
在每個球形的結構上,再加上鋼結構,
還有2643塊玻璃,
就成了現在亞馬遜新辦公大樓的樣子。
其實這就是一個很有造型感,裡面結構獨特的溫室
一面讓建築師完成著這個球形的建築,一面讓植物學家一點點填充著裡面的植物,這個疼愛員工的公司,在西雅圖的市中心搭建起了一個足以讓所有人都驚嘆的辦公樓。
其實,早在亞馬遜這棟新的辦公樓還沒有完成的時候就已經賺足了眼球——
「我們想要創造一些特別的東西,一些對於亞馬遜和西雅圖來說都是標誌性的東西。」曾經亞馬遜的副總裁說過這樣的一句話。
只是在小城君的眼裡,這種霸道總裁式的發言,就像是在表達著「
我們是全西雅圖最會疼愛關心員工的
!」而這個疼愛員工的霸道總裁,
最終給員工們準備的,
是在市中心高樓大廈中間的一片森林。
這個辦公的空間里,
不僅有小溪、流水,
還還原了自然環境中的生態環境。
這麼一個超大的人造自然辦公環境,
一共種植了40000多株植物,
為了讓住在這裡的植物有一個舒適的環境,
這個空間的溫度是維持不變的。
白天室內溫度維持在22℃,濕度60%,
為了模擬真實的自然環境,
到了晚上,這裡的溫度會下降到13℃,
濕度增加到85%。
而最讓設計師團隊驕傲的,
其實是這面「種滿」了各種小植物的垂直花園。
這面綠植牆足足有五層樓高,370平米,
僅僅這一面牆上就種植了25000株植物。
植物是這裡絕對的主角,
而留給員工們辦公的地方,
就像在自然環境中依著山勢建造的,
一個又一個平台穿插在其中,
然後用一個個高低錯路的樓梯連接起來。
既有視線開闊的挑空辦公區域,
也有藏在植物深處,
僻靜的林中小路。
抬頭看,還有一個鳥巢一樣的會議室,
懸掛在離地9米的高空中。
每天就跟在公園裡散步一樣,工作的時候找一個樹林的深處安靜地待著,累了可以坐在溪邊放空自己……
小城君想,只要在這裡上班,每天穿行在這裡的「叢林」之中,員工們的心情自然也就好了,工作效率也就大大的提升了。
其實,要說關心員工的程度,Airbnb小城君也不得不提。雖然不像是亞馬遜給員工們造了一個熱帶雨林,但也是為員工們的工作環境想盡了辦法。
就像亞馬遜成立了自己植物專家團隊,Airbnb有一個員工體驗團隊(Employee Experience),而他們的主要任務就是了解員工的需求,給出改善型的措施。
Airbnb舊金山總部
比如調查員工們喜歡用什麼樣的姿勢來工作?是坐著、站著,還是躺著?還要求大家填寫期望的時間。
調查的結果卻出乎意料,一天之中大家有3.5小時坐著,3.3小時躺著,還有2.5小時是站著的。
最後,員工體驗團隊給出的調整,
也非常的到位。
喜歡一個人安靜地工作,不被打擾,
就設計出了單獨的汽車辦公室。
喜歡做夜貓子,
就單獨給你製造一個昏暗的房間,
讓你大大提升效率。
要是家裡有寵物,
上班的時候捨不得把它留在家裡,
那就乾脆帶過來一起上班吧。
把對員工的關愛當成一個公司事業來做,這看起來好像有一點本末倒置了。但小城君仔細想想,讓員工們在一個舒適的環境中工作反而可以激發的工作熱情。
畢竟在一個讓你心情愉悅的環境中工作做事情的效率肯定就大大提升了,公司和員工的關係本來就是相互的。
亞馬遜的副總裁說過:「希望亞馬遜的新總部能給員工一個放鬆工作的空間,並且給前來面試的候選人留下的印象是亞馬遜仍然是一家有遠見的公司。」
在小城君看來
這樣的遠見就是其實就是相互尊重
。小城君已經被這樣的辦公室圈粉了,
現在就想去上班,加班也可以!
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