職場新人為春節發紅包焦慮 不「表示」面子上過不去

職場新人 為春節發紅包焦慮

不發,面子上過不去;發,又囊中羞澀

春節長假即將到來,俗話說:「有錢無錢,回家過年。」作為職場新人,終於拿到了人生的第一筆工資,回家過年時,面對錶弟表妹、侄兒侄女,無論如何都要「表示表示」。可令人傷腦筋的是,工作一年根本沒有積蓄,年終獎也不多。不「表示」一下,沒有面子;「表示」一下,錢包又遭不住。到底該怎麼辦,來看專業人士的建議。

收入不高 得借錢回家過年

「工作半年,過年回家包紅包都要借錢。」昨日,職場新人小趙無奈地告訴記者,像他這樣為紅包苦惱的年輕人並不少。「家裡人都覺得我工作不錯,其實我的工資才剛夠自己生活。」在貴陽某私營企業工作的小陳也正在為過年包紅包的事發愁。「工作半年,每月工資4000多,除去房租和生活費就所剩無幾了。」他說,雖然公司福利待遇不錯,但作為新人他享受的都是「打折」後的福利。「比如說,年終獎別人拿一萬,我們就只有一半。如果回去一點都不表示,還真有點不好意思。」小陳說。

採訪中,小楚算得上是年終獎較高的職場新人了,將近8000元,但他也有苦惱。

「今年是第一次上門拜訪准岳父岳母,必須得好好表現一下。」小楚和來自杭州的女友在一起6年多,今年準備和女友一起回家過年。考慮到女友父親喜歡喝酒,他特地準備了兩瓶好酒,花了3000多元。同時,他給自己的爸媽一人包了1000元紅包,年終獎金就只剩下2000多元,「從貴陽到杭州的機票已經很便宜了,可兩個人還是要花2000元左右,還不算在她家那裡的其他花銷」。最後,小楚只得找朋友借了3000元,才算把這個缺口補上。

父母心思 回家才是最好的禮物

小楚很糾結,而他的女友思思卻說,「送禮重在心意,我們量力而行就可以了,父母還是會很開心的。」不少有同樣想法的職場新人表示,他們將根據個人的收入情況做好春節預算,以免為了撐面子,送禮送得入不敷出。「最起碼要保證年後我們不伸手往家裡要錢。」在貴陽某葯企工作的趙佳說。

「孩子有心就好,送多送少或者不送都沒關係。」粟女士的兒子在成都工作,她告訴記者,兒子很孝順,剛參加工作不久,雖然過年回來只帶了點特產,但她依然很感動:「第一年工作不容易,又是一個人在外地,回來還記得給我們帶禮物已經很不錯了。」

王女士是貴州遵義人,她兒子在深圳工作,今年可能因工作無法回家。「什麼都不要他送,能見上一面,回家過年就是最好的禮物。」王女士告訴記者,「雖然兒子不能回來,但仍給我們準備了禮物。如果說送禮物能增加他努力工作的動力,我們就收下吧。不過前提是,他自己在外面有錢生活。」

曹女士則更是為女兒考慮周到,「她已經給我和她爸買了禮物,還說給奶奶外婆,表哥表妹各準備一份禮物,哪有那麼多錢嘛!」曹女士的女兒在成都工作,月薪四五千左右,「工資看起來不低,但每月的房租、開銷樣樣都不能省。」為了成全女兒的孝心,曹女士乾脆自行購買了一些禮物送給家裡人,並稱是女兒送的。女兒得知此事後感動不已,「明年一定靠自己的實力孝敬他們。」

專業人士 說暖心話更有意義

事實上作為職場新人,到底該如何把握過年送禮的尺度?國家二級心理諮詢師袁磊支招,「心意和態度是父母最想得到的新年禮物。」袁磊說,大多數父母對兒女的期望絕不是錢和物質上要求,所以紅包大小父母並不看重,父母看重的是孩子的一片孝心。「第一年工作沒掙到錢很正常。所以回去只要多和父母說點暖心窩的話,多關心他們,他們一定會開心。」

但袁磊覺得,「完全不送,也不太好。」他建議,送禮應該量力而行,了解父母所需,能夠讓父母感受到你的愛就恰到好處了。「特產、保健品等都可以。」他說。

至於給親戚朋友的紅包,它既包含了心意和祝福,還能增進親情。對孩子來說,壓歲錢是一年中最大的驚喜;但另一方面,送紅包給不少人帶來經濟負擔,成了一種「甜蜜」的煩惱。一項調查顯示,65%的人表示過年發紅包的金額超過自己月收入的兩倍以上。特別是在外打拚的上班族,人情支出讓他們成了「恐歸族」、「節奴」,甚至患上「紅包綜合征」,這就有點兒得不償失了。

事實上,無論送紅包還是收紅包,「紅包」本身並沒有錯。帶來煩惱的,是好面子和攀比心理。這些想法,使討吉利的風俗變成了人情債,滋生矛盾。

其實,「紅包」送祝福的象徵意義遠遠大於財物價值。要想不沾染「銅臭氣」,送紅包也要講究原則。首先,給老人的紅包不能少。這是為了送出祝願和關心,金額可多可少,但這份心意不能少。其次,給孩子要適度。壓歲錢給多少、給到幾歲,最好家裡有個默契,正確引導孩子紅包的意義。有人改送「壓歲書」,讓孩子在快樂的同時增長知識,也是好方法。最後,朋友之間量力而行。不要因為給少了沒面子、不能輸給朋友等思想,「打腫臉充胖子」,既讓自己難堪,又讓友情變味。

總之,春節回趟家,最難得的還是感受血濃於水的親情。放下攀比和虛榮,無論你「差不差錢」,都能開開心心過大年。本報記者 段筠

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