向過勞死醫生學習？還是健全醫療制度，保護醫務工作者身心健康吧

一則向方培虎同志學習活動的決定的新聞引起熱議，起因是安徽的一位年僅31歲的醫生倒在了值班室，之後上級管理部門發布的決定。

看了詳細內容，對該醫生在工作崗位的貢獻予以肯定，但其向該同志學習的決議引起廣大醫護人員的反感，我們都去過醫院，很多醫生還是很負責任的。內容雖然以被撤，但針對這種現象還是有話可以說。

我自己今年來多次去醫院，無論是給自己看病還是陪同家人好友，有這樣的感受，好不容易排隊四五個小時，結果醫生幾乎不到兩分鐘就結束了，只三言兩語問幾句，都沒有機會詳細說明病情狀況。

雖然醫生提問能直接擊中要害，但是用很短的時間去說明一下病情癥狀的在最近幾天的浮動，也很必要，但醫生很不耐煩的：化驗、化驗、化驗、先化驗。

這是什麼情況？也許這就是流程吧，但到最後快看完了，我說了一句話，你來了一句為什麼不早說？這就尷尬了！

本來確實很生氣的，流水線的作業方式，沒有感情沒有空間，但當看到這樣號召大家向死去的醫生學習的時候我想說幾句了，在一線工作的醫護工作者本來就屬於高危人群，一不留神就可能看錯，所以他們需要充沛的精力，健康的心理。

充足的休息時間該有保障的吧，為什麼基層醫院屢屢會出現人員不足需要加班加點的情況？超負荷的工作除遇到特殊情況，平時不應當有。

近一年來，全國發生了不少醫護人員過勞死的情況，愛崗敬業是個人的素養，但不能讓大家無限制的去干，醫生珍惜自己的生命，管理部門給他們提供各種保障是應該要做的。

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