員工此話一出,他沒獲得半點好處,同事的薪水反而漲了1000!
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02-10
小馮今年22歲,正是在職場中闖出一番事業的大好年華,然而他卻犯了一個忌諱,那就是口無遮攔,在同事眼中毫無疑問是一個大嘴巴,而且不分場合,想說就說。
對於這樣一個年輕氣盛的小夥子來說,沒有什麼比不讓人說話更覺得難受了,只要讓其在崗位上有一個小時不和同事聊天,他就會坐不住,顯出無心工作的模樣。
這個月的8號,小馮剛好在公司里呆了六個月,他的工作能力在最開始進來的時候很不起眼,好在身邊有個同事小張和他互相倚靠,兩人共同扶持之下,終於在團隊中扎穩了根。
小張這個人做事比小馮積極,為人頗有心計,但凡是老闆從其旁邊經過時,他都會非常認真地表現給老闆看,這樣做自然贏得了老闆的喜歡。
小馮和小張是同一批進入公司的員工,並且由於他們加入了同一個部門,所以彼此難免會存在競爭的情形,不過小馮對小張的信任大於提防,小張卻與之相反。
上周五,小馮因為老闆給其半年沒加工資而感到不滿,於是趁著下班的時候就向小張抱怨說老闆不體恤下屬,言辭激烈而不委婉,這讓小張覺得此人不值得深交,需要與其保持距離。
沒過幾天,老闆就知道了此事,他覺得小馮過於急功近利,才幹了半年就想漲薪水,而且還慫恿他人向自己彙報,這樣將會影響到公司其他員工的上班熱情。
老闆怒了,一氣之下就把小馮調到別的崗位去了,故意讓其閑著無事做,打算逼他主動辭職,並且把小張的薪水漲了1000,以示欣賞和支持。
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作者職場要聞:職場事,道不盡,說不完,看不夠,繼續賞!
※員工被主管安排去完成這事,經理卻交代他去做另一事,主管尷尬了
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