牢記使命 服務老人

桃溪寺老年公寓為慶祝傳統佳節，於2018年2月8日舉行了2017年會暨2018聯歡活動，為入住桃溪寺老年公寓的老人們過年，並以本公寓護理員為核心召開年會，營造其樂融融的春節氛圍，弘揚傳統尊老敬老文化，彰顯新時代養老護理工作的榮譽感和職業價值觀。

活動從上午9：30開始至11:00，文娛節目和護理員互動抽獎結束後，桃溪寺老年公寓按照一年來的慣例，為2月份過生日的老人祝壽。

活動在祝福和歡快新春音樂中拉開序幕。遵義市社會福利院院長徐劍鋒先生為本次活動致詞祝福，遵義市康寧世紀養老服務有限公司董事長、桃溪寺老年公寓總經理何霞女士就2017年的工作進行了簡要的回顧總結，並對2018年的工作重心進行了展望。

她說道：

金雞辭舊歲，旺狗迎新春，今天是傳統春節的小年。在這裡祝爺爺奶奶們高壽，生活開心如意。祝領導、同仁和愛心孝心的朋友們：好運跟著您，健康傍著您，發財伴著您，圈圈正能量，歡樂又吉祥。

遵義市康寧世紀養老服務有限公司進入桃溪寺老年公寓經營管理已經滿滿一年，一年多來，是我公司踐行「專業做養老用，心為老人」宗旨的開局之年，雖艱辛，但甘甜。艱辛的是從零摸索，甘甜的是老人們越來越滿意的笑容。

一年多來，雖然反覆在修修補補的瑣碎中推進，但我們抱定了走養老護理服務規範化的方向，已經初步按照國家養老護理規範進入了流程改造之路，已經堅定護理服務質量是現階段企業的核心競爭力的目標，已經清醒認識到護理員是養老企業的核心資源，抓緊抓好抓牢養老護理員的培訓是企業戰略。

回顧2017，信心篤定；總結2017，認識和護理培訓力度不足。展望2018，新機遇新挑戰並存，我們一定不負社會、家屬、領導的鼓勵和厚望，狠抓護理服務質量，重點推進護理培訓，以護理員持證率90%以上，服務滿意度98%以上，文化養老服務覆蓋率100%為目標，用一年的時間，完成企業規範化架構的打造工程，建立起適宜本土的養老服務管理業務體系和團隊文化，奠定桃溪寺養老示範基地的基礎。

2018年是遵義市康寧世紀養老服務有限公司的「護理員」之年，狠抓護理員隊伍建設是一切工作的起點，重力度激勵，強措施培訓考核，立足桃溪寺老年公寓的護理隊伍，建立遵義養老護理服務中心，打造遵義本土養老護理員之家，為遵義養老事業的發展做出貢獻。

狗年旺旺健步來，和煦春風撲面暖，至此新春佳節之際，再此祝福大家狗年汪汪運勢旺，闔家歡樂又吉祥。

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