而立之年，男人應當優雅從容

上學的時候，總是被各種安利說什麼提升自己的情商之類的，那時候也不知道啥是情商，就覺得這些都是別人的廣告，如今畢業了幾年，身邊的人有開始說情商高低的問題了，我開始嚴肅的思考這個問題，但是結果感覺我的情商並沒有漲多少，而是懂了一些為人處事的道理。

-01-

讓自己的情緒有監控（學會自控）

一件事情最可怕的結果就是失控，因為你無法預知這件事情最後會變成怎麼樣的，而一個人最可怕的事情也就是無法自控。法律上對於殺人有兩種類型，一種叫做預謀殺人，一種叫做激情殺人。預謀殺人很簡單，就是你有預期的去殺了某個人，那激情殺人是啥意思呢，這就是情緒失控的結果，這個人並沒有想要殺人的，但是他受到了刺激，情緒失控，一時不慎，把人殺了， 當然哪怕它是激情殺人，它也得承擔法律的處罰。也就是當你無法控制你的情緒的時候，最後的結果也得你自己去承擔。

-02-

讓別人的需求有滿足（樂於助人）

剛開始工作的時候，我啥都不會，也不認識啥人，當時也不知道是不是我的主管忘記了我，我入職的第一個幾乎沒給我分配什麼任務，於是我第一個月基本上就很閑，當時我是剛畢業的，這麼划水過一個月，那我肯定害怕呀。於是當時我瘋狂的觀察我身邊的同事們在幹啥，然後看一下我自己有什麼能幫得上她們的地方，就主動的提出來去幫助她們完成工作。第二個月主管給我分配任務的時候，發現我是和我同事做的事情差不多，因為第一個月有幫助她工作的經驗，所以上手很快，最後我得到了獎勵。假設我當時穩穩的划了一個月水會怎麼樣，老大第二個月發現忘記給我分配任務，會覺得我第一個月划水很過分，而我沒接觸過第二個月工作上手又很慢的話，我可能會過不了試用期。一個小小的助人舉動，幫助我得到了更多的可能性。

一個小小的助人舉動，幫助我打開尷尬場合，並得到了更多的可能性。

-03-

讓別人的付出有結果（懂得感恩）

工作很多時候是一個team的合作，剛工作的時候，有一次我有個特別異想天開的想法，但是需要程序員配合，當時，實踐起來，我發現並沒有那麼順利，我就把這個事情扔下了，結果一段時間之後，我被我老大抓去狠狠p了一頓，原因是我自己放下了卻沒有和開發程序員那邊溝通，人家默默的在執行的我開始的需求，卻不知道這個已經沒有結果了。浪費了人力也很不職業。

換位思考下，同樣是來工作的，程序員開發做支持，也是希望提升自己的能力和收入，結果我完全不尊重人家的付出，沒去做什麼。完全失去了對方的信任，之後合作，對方對我該是如何看待的。別人為你付出了，而如果你不去做點什麼，便是情商低的體現。

匆匆寫完，以上三點對情商的概括可能並不是那麼完全，其實情商的高低，往往取決於你的觀察巨細，思考的周權，以及心力的大小。每個人不一定需要刻意提升情商，但是在社會的大環境下，如果你還沒穩定下來，如果你還想往上走，那就必須擁有與之匹配的各種能力，情商也是如此。

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