職場中，這3個儀式幫助你辭舊迎新

1 寫下感恩名單，找到不足之處

感恩能幫助你積蓄力量，找到自己不擅長的事，助你梳理來年重點關注的事，有利於你制定新計劃。

豆豆入職新公司已經滿1年了，年底之際，豆豆回顧自己入職以來同事對自己的幫助，感謝領導能看到自己的優勢，感謝主管對自己的指導，以及同事日常幫助，頓感能量滿滿。

除此之外，豆豆發現工作中自主解決問題的靈活性不夠，遇到類似出現過的問題，豆豆還是會反覆向主管確認。豆豆決定把日常積累的常見問題做一個標準模版，需要用時搜索關鍵字就可以了。

職場中，寫下感恩名單，找到自己的不足之處，有利於做新規劃。

2 寫出過往成就，樹立奮鬥信心

梳理過往成就，能幫你樹立自信，增強毅力和忍耐力，面對新的挑戰也更容易成功。

姍姍年底時，接到領導交接的新項目，這是姍姍第一次獨立帶項目，因此倍感壓力。領導開導姍姍：「以你的能力一定能做好這個項目，過去你做成功那麼多事，你行的。」

姍姍在一個周末把自己過去一年做的所有事做了梳理，並且總結自己做成每件事的原因。比如在獨立策劃年中大會時，其中的環節與自己平時業務接觸的社群運營經驗有分不開的關係。

總結完自己的優勢，姍姍分析了新項目的能力要求，對來年的新項目充滿信心。

明確自己過往的成就，有助於你迎接新的挑戰。

3 寫出來年期待

對未來有期待不僅是一種健康的精神狀態，也會為你增加新動力。

笑笑陪伴一家創業公司成長了3年，現在是這家創業公司的行政經理。在陪伴公司成長的這些年，笑笑也曾想過辭職，因為在創業公司沒有明確的分工細則，加班也是理所應當，趕上公司經費緊張的時候，物料都得自己墊錢買。

笑笑每次想要放棄時，會寫下自己對未來的期待，她希望自己可以在職場獨當一面，擁有自己獨立的辦公室。奔著這樣的目標，笑笑知道自己更需要多付出。

就這樣，在未來期待的不斷激勵下，笑笑實現了一個個夢想，成為公司不可替代的人物。

寫下你對未來的期待，你會更有動力面對未來。

寫下感恩名單、寫出過往成就、寫出來年期待，職場中，這3個儀式幫助你辭舊迎新。

職場中，一年結束時你會做哪些事辭舊迎新？不妨一起交流，共同進步！

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