除了把「中國製造」印在胸前，國內設計師還能怎樣走向國際？

━━━━━

從2017年10月份與 Labelhood 在上海時裝周舉辦 GQ One Day，GQ 精選了7位獨立設計師從走秀到靜態展來展示自己的系列，此次的優勝者終於在今天塵埃落定，由設計師師墨和溫雅創建的獨立設計師品牌 STAFFONLY、由李浩冉和瞿思穎創建的獨立設計師品牌 Private Policy，將共同與「GQ Presents」攜手，登上2018年6月倫敦男裝周的舞台。

━━━━━

Private Policy（左）與Staffonly（右）

是的你沒聽錯，這次我們將在倫敦男裝周的舞台上共同 Presents 兩個獨立設計師品牌，而這也讓 GQ Presents 多年以來越來越讓人興奮並期待。「GQ Presents」項目一直致力於將本土設計師推向國際舞台，從 XanderZhou、Kay Kwok、上官喆、Sean Suen，到今年1月在倫敦男裝周舉辦了2018 A/W 系列的設計組合 Pronounce。GQ Presents 這個項目有機會讓更多的人來關注到本土設計力量，並在國際舞台上發聲。

由前 GQ 時裝總監崔丹，時裝評論人唐霜，「棟樑」聯合創始人之一 Tasha，以及連卡佛買手 Jilian Xin 四位專業評審組成的專業評審團一致選出了 STAFFONLY 與 Private Policy 兩個獨立設計師品牌，獲得了入選 GQ Presents 的機會。

「當我們看到新品牌的時候，品牌的 DNA 十分重要，衣服是起始點，我們希望設計師能夠圍繞產品建造一個視覺體系，在這一點上，STAFFONLY 與 Private Policy 都做得非常好。」來自連卡佛的 Jilian 如此說道。

在媒體任職將近10年的崔丹認為 Private Policy 是具有商業潛力的品牌，「來自紐約的 Private Policy 完成度非常高，美國一派的他們從學校學習的設計方法與體系是偏向商業化的，這與英國一派的設計師非常不同。而我們看到的 Private Policy 成衣感很強，實穿度也很高。考慮到性價比與成本這些因素，對於這點我覺得 Private Policy 有很大的潛力。而 STAFFONLY 品牌兼顧的很全面，她們的能量是無限的。對產品開發和升級非常有建樹，這點是我很佩服的。」評委崔丹表示。

在 Labelhood x GQ One Day 現場，策劃人之一 Tasha 對 STAFFONLY 與 Private Policy 的秀場印象十分深刻，「Staffonly 是一個充滿能量和創造力的男裝品牌，鼓勵人們保持好奇心和幽默感，擅長以獨特的敘事角度來呈現當代年輕人的衣櫥。而這一點也能夠體現在她們的設計語言中，服裝上有趣的細節與形態看起來樂趣十足。而 Private Policy 讓我們有一個非常清晰的在紐約生活的 cool kids 的穿著方式，他們的命題有敏感度，並且很願意在服裝當中去探討。他們的感覺並不只是給時髦的年情人做衣服，這也促使他們去思考與周遭的環境有關的事情。」

來看看 STAFFONLY 與 Private Policy 的現場吧：

━━━━━

STAFFONLY

STAFFONLY 2018 S/S 「Catch more fish」

"何不在某個周末的早上，拋下一切無法停止的瑣碎和嘈雜，就那麼一刻，與魚對視一會兒，給發獃的魚和自己一個大大的微笑。這種積極的避世感或許能給予人們重新上路的勇氣。" ——STAFFONLY

在2018 S/S系列中，STAFFONLY 想要傳遞一種去旅行，放鬆的狀態，u 型枕葉成為了系列產品之一，可以隨時隨地休息。 衣服背後是網兜一樣的裝置，針織的產品看起來像是鯨魚的腹部被水流過的狀態，褶皺也是水波紋的感覺。風衣使用了防水防風的材質，顏色考慮到了消費者平時愛搭配的色彩和夏天中的狀態，在產品線的完成性提升之後，將 styling 做的有趣，更適於平日穿搭，這是 STAFFONLY 代表的一種精神。

在 STAFFONLY 的秀場中，模特身上的 look 分了 before 與 after，換衣的環節經過一個現場的裝置，由工作人員給模特加上，構建了「釣魚俱樂部」。「他工作完經過這個俱樂部，加了一些裝備，就變成了 after 的狀態，就覺得很輕鬆，可以去釣魚了。」師墨如此解釋道，每個 look 都擁有兩個狀態，一開始正襟危坐的樣子，在後面就散開了，穿著的方式也有所改變，以前的襯衫可能是放在外面，在 after 中變成了戴著帽子，襯衫扎進去的狀態。

Moodboard

STAFFONLY 的視覺體系充滿了樂趣，在 STAFFONLY 的 Lookbook 中，不僅僅有模特的拍攝，還有靜物的拍攝在其中，有趣的表達手法與視覺構思讓 STAFFONLY 擁有較高的辨識度。

「STAFFONLY 的套頭衫與夾克是我們很喜歡的，除了很好穿的功效，並且還有微妙的設計能夠立即就能吸引到消費者的。今年5月我們將與 STAFFONLY 合作一個膠囊系列。他們的顧客群都是年輕的，有能量的，非常開放的，他們的顧客群喜歡嘗試不同的事物與風格。」來自連卡佛的 Jilian 說到。

━━━━━

Private Policy

2018 S/S

「最近美國的政治氣候動蕩連連。世界的眼光牢牢地盯住了這個國家。這個移民國家的靈魂支柱——『美國夢』的概念也開始令人質疑。PRIVATE POLICY 探討各種社會現象。通過自己的視角發掘日常生活中的 『小物件』。這些乍看零零碎，被美國人忽略的「小物件」反而以小見大,誠實地返照一個真實的美國。 」——Private Policy

由李浩冉與瞿思影共同創立的來自紐約的品牌 Private Policy，將紐約人的生活「搬」到了秀場中。2018春夏系列的主題是「小玩意兒」，注入便利店的塑料袋，以及美國城市和鄉村中到處可見的印第安 navajo 圖案，來自 Chinatown 的圖案，都能夠在這一次的秀場中有所體現。

每一件夾克領子後面都會有金屬環的細節，也是第一季就開始的延續。夾克的靈感源自 Cowboy，將 cowboy 身上牛仔的材質搖身一變為具有光澤感的粉紅色，用真絲羊毛面料製作美國經典牛仔套裝，將牛仔騎馬褲單穿變成古怪的夜店派對戰服，Private Policy 每件單品都十分紮實。設計師浩冉講到「這次我們在上海找了最酷的最像紐約的男孩們，因為在紐約當你去到下城的時候，看到街上的年輕人穿搭的衣服，而他們的穿著就成為了潮流的編碼。」

Moodboard

PPNY 把這些含義滿滿的「小物件」收集到了一起， 注入令人痴迷的紐約街頭文化，希望給予他們新的定義。讓印第安傳統圖案與滑板少年風格碰撞，當今的「美國夢」或許就是需要這些大膽、反叛、瘋狂的 youth culture（青年文化）去革新，把它變成追求自由精神的「世界夢」 。

時裝評論人唐霜這樣講到：「Private Policy 在我看來是一個挺有紐約風格的品牌。整體造型非常時髦，而拆分成不同單品又有實穿性。Private Policy 發布會最後放 David Bowie 的歌也很是加分。當代設計師的角色其實很大程度上像策展人，一定要懂得在自己的創作中植入不同緯度的文化。」

━━━━━

關於品牌

STAFFONLY 設計師周師墨（左）與溫雅（右）

STAFFONLY 是一個充滿能量和創造力的男裝品牌，鼓勵人們保持好奇心和幽默感，擅長以獨特的個人化敘事角度來呈現屬於當代年輕人的衣櫥。品牌建立於2015年，成立後的第一季即入選為《VOGUE ITALIA》年度「VOGUE TALENT」名單。之後陸續受邀參加 Pitti Uomo 「The Latest Fashion Buzz」以及亞洲區 IWP 國際羊毛標誌大獎等國際賽事。品牌目前與一眾國內外知名百貨公司、獨立買手店等進行深度合作與銷售。

設計師李浩冉（左）與瞿思穎（右）

作為第一個入選紐約男裝周的中國設計師品牌。Private Policy 創造自己的規則 「我們並不想盲目的跟風，在紐約下城區的每一個人都獨一無二，這就是 Private Policy 的靈感來源。我們決定做人們真正需要的設計。Private Policy 想要打破時尚界的種種界限，通過每個季度，傳播關於世界時事的信息，比如2016秋冬的主題是關於階級歧視和環保問題，2017春夏的主題是東南亞漁業的奴工現象。「我們相信時裝不只是一些漂亮的東西，也是引人思考，傳播正能量的媒介，我們也為『熱愛時尚，關心世界』的人設計。 」

在 GQ Presents 中，李浩冉與瞿思穎也表示到期待在歐洲市場展現 Private Policy 獨特的創作方式，可以讓更多的人加入 Private Policy 每季對社會政治時事的探討中，做更好的自己， 做有意義的設計。

而對於這次6月份的倫敦男裝周，GQ Presents 將攜帶兩位設計師，《智族 GQ》的時裝總監 Anson Chen 表示，「綜合所有評審的意見以及設計師們的表現，Private Policy 與 STAFFONLY 在 GQ One Day 的比賽中脫穎而出，算是實至名歸。這兩組設計師人選，在風格、整體形象甚至到所傳達的服裝語言都很不一樣，我們希望帶給倫敦更多元化的感覺，也想讓更多的人認識中國設計師的更多可能性，也非常期待這次六月 London Men"s Fashion Week 的秀。」

━━━━━

撰文：Lillie Zhou

圖片：STAFFONLY（HAO graphic）、Private Policy

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！