什麼？大學老師的年終獎還趕不上晚輩的壓歲錢？！
第一年當上大學老師，
當你回家過年，
親戚們熱心地詢問你在哪上班，
你略帶羞澀與驕傲地說剛成為一名大學老師，
三大姑七大姨露出了這樣的表情：
因為她們覺得，
高校教師真的是錢多、事少、工作還特別輕鬆的存在。
而你只能乖巧又有禮貌地笑一笑。
再後來，即使你在大學歷練了好幾個春秋，
每當迎來春節，
你仍少不了要接受來自各大親戚的靈魂拷問。
而這次是進階版的——
對於這些問題，
作為一個堅強的佛系老師，
你的內心毫無波動，甚至有點想笑——
改進教學、申報課題、評正/副教授、發SCI……
這些還有點遙遠，暫且不論。
就說這眼下的年終獎，你拿了多少？
年終獎，顧名思義，
是對過去這一年工作成績的肯定以及來年工作熱情的激勵。
至於這肯定有多沉，激勵有多大，似乎只能從鈔票的厚度來衡量了。
小微馬上給各位老師劃重點了！
安徽馬鞍山，副高，待遇到手5600，馬上房補800不發了變成4800，講師估計只有4000吧，比進校承諾少了一半，年終獎在4000左右。
——by chao198711
本人教授博導，一個月到手12000，並且還包括了2000塊的房補放到工資里了。年終獎1到2萬。一年15萬，不包括科研經費。一方面，科研項目可遇不可求，靠天吃飯。另一方面，財務政策收緊，科研經費流入自己口袋的可能性不大，風險太大。忘記說了，南京，普通「211」高校。
——@HAUTE
天津獨立院校講師，每月基本工資＋課時費＝5000+，年終獎6000，全年7W。
——@@白日琉璃
四川二本，碩士，講師1年，基本工資5000到手，13個月6.5萬，課時費正常1萬上下，年終獎2萬左右，加公積金一共差不多10萬，沒有啥科研經費。
——@Anita
補充一下，這是我原同事，一個28歲的女生，專業碩士畢業，2014年入職廣州某老牌民辦本科高校，無職稱，每月到手3000+，2015年考入廣州荔灣某公辦小學，入職迄今不到兩年，六月份實發金額6583.21+住房補貼3712.00+公積金3000+，年終獎忽略不計啦。
——@亠扌生（彈指間更名）
北京+博士+剛上副高几個月+月到手16500左右（按剛調的公積金算的，副高之前工資到手15000左右）+去年到手33萬～35萬左右（沒細算，工資和年終獎是大頭，各佔一半左右）。
——by 混路的John
高校老師的工資結構，主要分四大版塊：分別是個人工資、崗位津貼、個人酬金以及住房補貼，年終獎金是算在個人酬金中的一部分收入。
以上這些大學老師的現身說法證實了，由於學校、院系、地區的不同，大學老師年終拿到的獎金在幾千到幾萬甚至十幾萬不等。不過，年終獎金拿到十幾萬的，可以說是非常厲害了。平均看下來，大部分還是只有幾千到幾萬。
春節拜年時，長輩要將事先準備好的壓歲錢放進紅包分給晚輩，「歲」與「祟」諧音，預示晚輩得到壓歲錢就可以平平安安度過一歲。
本來只是圖一個吉祥的寓意，可就在這不知不覺的20年間，隨著物價的攀升，壓歲錢從過去的50元、100元到後來的不低於200元，再到現如今隨便一出手就是一兩千。
隨著紅包越來越厚，壓歲錢已成了不少人的負擔，特別是一些80後、90後，為了發壓歲錢，可謂是操碎了心啊！甚至還有的人因為壓歲錢的事情變得焦慮不安。而現在的小孩子們，一個新年下來，平均能收到一兩萬的紅包，最多的不計，最少的也有大幾千。
真是羨慕嫉妒恨啊！
所以，小微想冒昧地問一句，老師您的年終獎有沒有趕上晚輩的壓歲錢呢？
最後，不管扎心與否，還是要衷心祝老師們新年快樂，理想成真！
開開心心迎接下一年的洗禮……
註：本文整理自網路。
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