職場中致命的五個錯誤，隨時會毀了你的前途！
文/三月禾
章一可是名校畢業的研究生，在職場中摸爬滾打奮鬥了八年。她能力超凡，資歷過人。她的老闆和同事們都非常地欣賞她。然而，部門每一年的升職名單里，卻沒有她。為此，她也苦惱至極。
章一可完全想不通，究竟在哪個環節上，她的工作出現了失誤？
其實，章一可是一個肚裡藏不住事的人，一有什麼事，她就會對周圍的人完完全全地抖出來。
職場中，有五個致命的錯誤，人們不僅沒有想到，甚至天天犯。
No1.不分場合談論私人問題
余丸是公司業務部即將被提拔的高級主管，但上周末的例會上，上司卻突然宣布高級主管由趙琶豐擔任。余丸大動肝火，過後找上司詢問原因。
「老闆，我想知道您為什麼突然改變主意，讓趙琶豐任高級主管呢？」
「這是上面的決定，我也是無能為力啊。」 上司頭也不抬，淡淡地回答。
「可是……」 余丸不知道該說什麼。
「好好工作，明年還有機會。」 上司安慰了一句。
然而幾天後，高級部門經理卻讓余丸簽下解除勞動賠償的協議！余丸做夢也沒想到，自己不但沒能被提升，反而被公司炒了！
事出有因，原來在上周末的例會前，余丸告訴了旁邊的同事，自己正在備孕生寶寶。而最近正趕上公司效益不好的時期，領導本來就有裁員的計劃。當他得知未來需要擔負起一個員工大半年的產假，於是就先拿余丸開刀了。
在公司談論個人私事，令上司感到不安。如同在自己身邊埋下一顆地雷，它隨時都被引爆。切記，在職場中透露私人消息是百害而無一利的，當地雷被引爆，你會被炸得粉身碎骨。
No2.在職場上相信真摯的友誼
小馮和小凡是同一部門的同事，兩人交往甚密，私下無話不談。就在上個月的一個周二，小馮告訴小凡自己要休一個長假，回老家辦婚禮酒席。然而第二天小凡就把這事透露給了部門主管，本來計劃給小馮分配的重任，分配給了小凡。年終獎發下來之後，小馮發現自己的獎金比小凡的少了兩個月薪水的數額。
沒有什麼比職場的利益更能考驗友情了！你一定要頭腦清醒，擦亮眼睛，管住嘴。你把職場上同事當成了好友，但別人未必把你當成朋友。是你最好的朋友，在背後捅你一刀，你卻完全不知道。
No3.把上司的委婉表達當成是對自己的請求
丁雨準備休一個婚假並且連著年假一起，總共休18天。但這段時間，剛好是國外的客戶來公司考察，如果順利公司便能接一個長達幾年的大單子。這期間，上司希望丁雨少休幾天，技術部需要她給客戶對於公司目前採用的技術框架做一個詳細地介紹。等過了這段時間再補休。
「丁雨，這段時間是公司的非常時期，你能不能考慮一下，少休幾天假？」
「劉總，我都安排好了，連出國的機票都定好了。」
「國外客戶這次過來考察，是公司擴大業務的一個極好機會，希望你能犧牲幾天假期，之後會補給你。」
雖然上司總是在以委婉的語氣懇求丁雨，但丁雨不為所動，認為自己的休假是非常合理的。
上司眉頭緊蹙，只能搖搖頭走開了。
當丁雨休假回來之後，卻發現自己的辦公用品和電腦都被搬出原部門的辦公室。原來，上司決定把她調出自己的部門，去做一些無關緊要的工作了。
當丁雨的老闆在懇求她時，其言下之意已經非常明顯：
你的不配合會給公司造成很大的損失！
你執意不改變主意，想想你的職位吧！
反之，如果丁雨能夠領悟到領導的意思，少休幾天假，她之後的晉陞一定是指日可待了。
No4.認為公司的考試無關緊要
公司領導層的決策，可以說每一次都暗藏殺機。每一次都有各自的目的，絕非一種無聊的遊戲。
劉曲笑聽說公司要組織一次技術考試，上司說這只是一次例行考試，沒什麼目的。
劉曲笑信以為真。就算上司已經給他透露了一些考試題目，他仍不以為然。就在考試結果出來的第三天，在一次部門會議接近尾聲時，上司跟大家宣布了一個令人震驚的消息：劉曲笑要離職回老家了。
大家竊竊私語，紛紛議論這事來得太突然。原來，上司此前已經私下找劉曲笑，告訴他已經被公司解聘的消息。原因是他的技術考試成績太差了，完全不適合當前的崗位了！
不管老闆的幕後動機是什麼，如果你忽略老闆的每一次決策，你一定會深陷職場危機。很多時候，公司的承諾，只是用來忽悠一些思想幼稚的人。
No5.在職場中過於顯露自己的優越感
首先，你要記住，你的上司也是正常人，而不是聖人。如果你每一次都鋒芒畢露，那麼，你的上司會認為你太聰明，你隨時會取代他。並且，如果你總是向你的同事或上司表明你有幾套房，你兒子正在貴族學校上學，想想，你會有什麼遭遇。
艾瑞就是這樣一個喜歡炫富的人。他在一次與上司的私人談話中，透露了自己目前的經濟情況——三套房子，經濟上沒有任何壓力。
就在年終的考核上，艾瑞的評級在多數人之下。後來老闆道出原因，他不缺錢，雖然他工作能力非常強，但我們應該把獎金髮給能力強並且需要它的人。而此前給艾瑞承諾的晉陞也遲遲沒有兌現。
太聰明並不是好事，向老闆表現自己經濟上的優越感，更會讓你與本屬於自己的獎金絕緣。
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