跳槽轉行的安全帶，你系好了嗎？

我有一個朋友，大學畢業後就進入了人人羨慕的銀行工作，大家都覺得她的工作高薪、穩定、體面

但事實上，在銀行里當個普通的櫃員工資也是偏低的，工作時間除了給客戶辦理業務的正常時間外，還有接款、班前班後準備等等，所以也不是別人看到的朝九晚五

銀行的考核標準繁多，各項指標要求都很高，想要從最底層的櫃員慢慢想往上發展特別難

所以，在工作3年以後，我這個朋友，毅然決然的決定辭職轉行

很多人工作之後會發現理想很豐滿，現實很骨感

要麼做了以後發現這個工作不喜歡，要麼發現公司沒有發展前途等等

其實很少有人能在一個行業里長久的做下去，所以出現轉行的想法一點都不罕見

但「隔行如隔山」

很多人都聽過一句話：轉行窮三年，轉行是職業生涯的第二次投胎

每年的春節前後，都是跳槽的高峰期，你是否也已經有了跳槽的想法呢？

今天我們就來說說如何實現安全轉行

降低風險

每一次跳槽最好帶著加分項，因為跳槽的成本真的太高

如果又選錯，真的得不償失。所以強烈建議，最好不要「徹底轉行」

換一家公司轉行，工作環境和工作內容都是新的

一切都需要適應，還得努力像新的僱主證明你跳槽的選擇是對的，真的是太不容易了

如果，你原先是在公司做的銷售，覺得對銷售完全沒有興趣，你發現你想要做設計，那麼在取得領導同意之後，可以轉崗去設計部門，等有了一定的設計經驗之後，再跳槽到新的設計公司，會比直接從銷售跳槽到設計公司順利很多

所以，如果能在原來的公司先進行企業內部的轉崗，那是最好不過的了

不僅壓力會小很多，在相對熟悉的環境，只要集中努力提升新的業務技能

而且因為有之前的積累，薪資也不會降低很多，在新的崗位上積累了一定的閱歷以後想要跳槽到別的公司也能更順利一些

目標轉換

所有的職業發展，一般也都只有兩種路線

一種是在專業領域的路線縱向學習繼續深挖，成為某一個專業領域的專家，比如初級會計到高級會計

另一種是在這個專業外拓展管理技能，進入團隊的管理層，比如從產品運營到產品經理

在行業沒有問題的情況下，先思考一下

自己是適合縱向發展還是適合橫向發展，如果你特別有鑽研精神，那麼就堅持做好一件事，做一個匠人！

如果你覺得自己還能增強一下溝通能力，建立一些個人影響力，那麼選擇管理路線。

足球教練能帶領團隊打贏比賽，但他自己未必就會踢足球

演員只需要提高自己的表演水平，合作薪資交給經紀人就可以

各個職位的功能不同，轉換一下思維，看到的世界可能就會大不一樣

行業和職業，最好先選擇換其中一個

轉行的難度排序：換職業不換行、換行不換職業

從自己入手

很多人最開始選錯行業的一大原因之一是，不了解自己，所以這個功課還是要補上

做一些職業相關的的系統的性格測試，從而來深入剖析一下自己的性格、興趣以及擅長，發現自己的職業優勢

如果自己的適合的工作剛好也是自己喜歡，那這項工作對於你來說就再好不過了

我的一位同學，他的性格特點是嚴謹，善於思維分析，務實，專註， 適合做技術性強的工作，而且剛好他也喜歡從事這一類的工作，所以在目前的工作崗位上，他也能表現的比較出色，對於自己的工作內容得心應手且樂此不疲

我在文末提供了一個MBTI的測試，你可以參考一下自己的測試結果，來幫助你挑選適合的崗位和職業

最後祝你的勇氣和智慧能讓你轉行成功！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！