臨聘、民辦、編製教師，你究竟分清楚沒有？

同樣都是做老師，但性質不同，差別就出來了。有一些老師工作輕鬆，月入上萬，有一些老師忙得晝夜不分，才剛剛實現溫飽。巨大的差別，全在於有沒有編製！

在編的老師，或者正在考編的老師、同學應該都知道教師編製的重要性。最明顯的區別就在於福利待遇，第二個落差就在於，如果有編製就覺得自己的工作夠穩定，求一個心安。所以說，有編製和無編製真的差距極大。那我們先來了解一下這幾種老師的區別。

臨聘教師：公立學校簽合同的老師

估計大家都聽說過「同工不同酬」，就是說，做一樣的工作，領不一樣的薪水，一個多，一個少，多的自然是在編老師。臨聘教師其實是學校內在編教師數量飽和，但是缺乏足夠的教師的情況下，招聘的群體。他們不在體制內，因此很多權益都得不到保障。

「臨聘教師」的大規模存在，對學生恐怕也不是什麼好事情。臨聘教師在沒有社保，沒有上升通道，收入微薄的情況下，任何一個老師的突然離開，都是正常並且可以理解的。

民辦老師：私立學校簽合同的老師

民辦老師的工作性質，其實更像是企業員工。他們不在編製內，只與學校簽訂合同，而且學校還是私立的，並沒有教育部門的大力支持。因此一旦學校出現資金問題，很可能面臨失業的窘況。

民辦老師很多時候都要看學校領導班子臉色，工資待遇大概是編製老師的一半多一些。除了個人績效外，沒有額外福利，一切都是學校說了算。 許多民辦老師兢兢業業多年，培養了無數學生，依然領著微薄的薪水。

編製教師：公立學校有編製的教師

這就是大家所說的「鐵飯碗」，進入編製的老師，一般如果沒有犯下重大過失，都不會被辭職。待遇好，福利好，有些地方的編製教師待遇水平相當於當地的公務員。

教師這個職業，夠穩定，環境簡單，人事單純，有多假期。當然，很多老師朝六晚九，從早讀開始管到晚自習，每一天都要備課、上課、批改作業，每一天都是連軸轉，也是相當的辛苦的。

想要做老師的你，一定要仔細考慮清楚。人生一大幸事，就是把夢想，特長，謀生手段，三者融為一體，如果能夠考編的就盡量考吧！希望你既能喜歡自己的工作，也能獲得對等的待遇與報酬。

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