真正拉開人與人之間差距的是什麼？

NO.49

文/π小愛

01

畢業幾年，有的同學升值加薪，領導器重，老闆賞識，路越走越寬廣，而有的人卻在原有的位置上沒有多大進步；同樣是做人力資源行業，有的人年薪百萬，有的人月薪上萬都困難。

這種巨大的差距是怎麼來的呢？

首先，我想說的是，如果一開始「起跑線」都不一樣，就談不上日後拉開「差距」這一說。

「差距」這個東西，本來就意味著「本來我們跑得一樣快，現在有人領先了」。

當然，所謂起跑線一樣，不是說有同樣的爹、同樣的錢、同樣的顏值、同樣的機會。

畢竟這些與生俱來的資源，每個人都不一樣。

能夠被拿來作為參照的，是有差不多的家境、差不多的學歷，而最公平的是：

我們有相同的時間。

明明上帝給的時間都是一樣的，

你在打遊戲的時候，

人家在學習；

你在煲劇的時候，

人家在工作；

你周末在外浪浪浪的時候，

人家在健身、看書、交流會……

各種自我提升。

好了。你問那人家也有玩遊戲、煲劇、在外浪的時候啊。

不好意思，那些時候，你在補考、加班、被生活趕著走。

人往高處走，水往低處流。

可有些人的路越走越寬，有些人原地踏步，有些人越走越窄，以致走投無路。

「時間」正是拉開真正拉開人與人之間差距的開始。（沒錯，僅僅只是開始。）

02

拉磨的驢子和犁地的牛，十幾年如一日地在主人的鞭子下重複勞作，永遠不會思考為什麼要做這件事，為什麼要這樣做，有沒有更好的辦法。

人的偉大之處在於會思考，讓思考聯結行動，讓生活從此不一樣。可悲的是，現實中有太多的人過著和牛馬一樣的生活。

更可怕的不是有了壞習慣，而是有了壞習慣卻不自知，由此產生「溫水煮青蛙」效應，形成惡性循環。

「目標」正是拉開差距的第二步。

庸才往往是擺錯了位置的人才，很多人沒有取得成功，差的並不是能力，而是對自身的定位不清晰，不知道自己該幹什麼，不知道自己的優勢在哪裡。

找准自身定位絕非易事，但它是人生最重要的轉折點。有時，選擇做什麼工作並不重要，重要的是適合自己。

那麼，問自己：

是否喜歡現在的工作？

是否覺得每一天都有新的收穫，新的成長？

是否有其他自己更喜歡，且更適合自己的工作，可行性有多大？

繼續堅持現在的工作，未來會有怎樣的發展趨勢？我該如何進階？

如果現在的工作難有新的發展，我可以做什麼選擇？

……

搞清以上幾個問題，你就會給自己一個清晰的定位，明晰自己接下來的目標，該做怎樣的選擇。

魯迅當初如果不及時棄醫從文，或許世界上就少了一位在黑暗中為他人指引前進方向的大文豪；

比爾蓋茨當初如果不堅持做微軟公司，或許世界首富名單中就少了一位計算機領域大亨；

馬雲當初如果不選擇下海經商，或許電商至今也不會被締造出顛覆性的傳奇……

學會選擇，懂得放棄，留下有用功，放棄無用功，給自己明確的定位，將命運牢牢握在自己手中，否則你就會被別人和社會定型！

03

在充滿機遇和挑戰的世界，「能力」必不可少。

能力和經驗直接影響你的進賬。

之前在網上風靡一時的文章《年薪5w和50w的職場人的區別》裡面就有很好的對比。

比如給董事長做會議通知的時候，年薪5w的職場人是這樣的：

「董事長您好，劉經理來電話說系統出現突發情況，4點鐘他無法參加會議，張總說他晚一點開也行，但最好是11點前開，可以明天的會議室被訂完了，星期五上午可以，王總說明天很晚才能外地出差回來，所以我建議把會議時間改在這周5比較合適，您看行嗎？」

董事長聽了一頭霧水。

而年薪50w的職場人是這樣的：

「董事長您好，我們可以把今天下午4點會議改在這周5上午10點開嗎?因為王總、劉經理、張總他們到時都可以來參加，並且這周5會議室還能預定到。」

董事長說好，然後會問下參會人的情況。

再比如，碰上年終總結彙報，年薪5w的職場人做出來是這樣的：

整理n多頁PPT，PPT效果做得不錯，信息量很大。

整個彙報娓娓道來，表達也清晰，各種結論和數據都有。

但是領導聽了後就是不知道整個彙報最終的結論是什麼，明年要重點投入和實施什麼。

我在工作中曾有過這樣的經歷，當時彙報過程中不斷被領導打斷被問各種問題，最終的結論和問題是通過領導問話中得出的，搞得一臉懵逼，真想現場找個地洞鑽進去。

而年薪50w的職場人是這樣的：

整理出簡要的十幾頁PPT，簡明扼要說明結論和各種論據和數據，並簡單列明各種解決措施和資源需求等等。

領導一聽就明白收穫了什麼，存在什麼問題，需要投入什麼去解決等等。

我曾經聽過公司領導的彙報，整個ppt文字很少，都是配圖和結論、措施這些，清晰明了，整個彙報都是靠講，公司高層現場表揚了他，特別讓人佩服。

04

雖然說「差距」是「比」出來的，但有一種人，在比較之後就產生各種恐慌、焦慮、情緒低落、偃旗息鼓……

一旦如此，差距並不會縮短，反而給自己帶來了負面壓力。

除了「時間」「目標」「能力」以外，保持良好的心態，努力超越現在自己才是正經事。

腳踏實地去提升、去把握，不久以後你也會成為「現在我領先了」的那個人。

- E N D -

圖片：網路

轉載授權：請在後台留言

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