2018年財務人必須了解的跳槽忠告和良心建議！
吳寧
全球前50強管理經驗;
20年專業化財務核算與管理經驗;
10年的全盤財務運作及管理經驗;
較強的整體預實算和財務管理能力;
強烈的成本管控意識;
豐富的業務規劃及預實算全過程管理經驗。
作為一個老北京，吳老師發現北京的租房市場有一個規律：每到年末年初，房子特別好租。究其原因，這個時間段是一年中跳槽的高峰期，換了工作大家要挪窩兒，房子自然就空出來了。
大家想通過跳槽求得一份更有發展前景，待遇更好的工作，這是人之常情。總歸，人都是往高處走的。每一次的跳槽都是人生重要的轉折點，如果這個彎轉得漂亮，那麼你下個階段的人生會比別人更順遂如意。跳槽只是一個念頭，真的要把它付諸行動，需要太多的準備工作去實現。
依吳老師的經驗，跳槽前你需要做到的基本工作就兩件：明確跳槽目的，知道自己身價。有了這兩點，即使最後沒能離開，大家在和老闆談加薪時，也會有一個價格參考。
你確定知道自己為什麼跳槽嗎?
跳槽目的越明確，越容易得到;目的越模糊，越容易煩惱。勸大家千萬不要以工作上一時的不愉快作為跳槽的理由，也絕不要拿「媳婦早晚熬成婆」的心態當作自己在舊工作上苦苦硬撐、優柔寡斷的借口，更不要因為艷羨別人的好工作而心理不平衡，不考慮實際情況貿然跳槽。
是否需要努力克服現有環境的障礙，成就自己，還是果斷放下目前進退兩難的困境，開拓另一片天空。這都需要經過慎重的思考，萬不可倉促決定。
這其實是一個職業規劃的問題，你有沒有自己長遠的工作目標，知不知道自己真正的需求，是決定你能否跳槽成功的關鍵因素。
可能很多人認為，收入越高越好。可是，如果當你發現高收入是要用健康透支，用違背良心作為代價時，你是不是會猶豫?如果另一份工作收入低一些，但是不用透支健康，不用昧著良心，你會選擇哪一個?
在選擇時，收入、工作壓力、穩定性、受尊重程度、新鮮感、成就感、風險等諸多因素，都是我們需要綜合考慮的。但對每個人來說，這些因素的重要程度是不一樣的。所以，建議大家首先弄明白這些因素對於自己的重要程度，這是職業規劃非常關鍵的一步。
你應該了解的不同方向職業發展特點
弄明白自己內心的真正需求之後，還要對財務領域不同方向的職業發展特點有所了解，才能有所比較，選出最適合自己發展的道路。
據觀察，財務人在選擇時考慮最多的，是事務所審計、企業財務和財務諮詢這三個方面。因為這些財務人的專業背景相似，工作中用到的專業知識也基本相同，相互轉換也相對比較容易。
事務所審計要為不同客戶服務，能接觸到不同的企業和行業，面很寬，但可能不夠精深。同時，目前的審計環境不樂觀，事務所內外惡性競爭比較厲害，審計人員在客戶面前的地位越來越低，很難出具客觀公正的審計意見，但整體上風險不大。從勞累程度上看，審計人員需要頻繁地加班和出差，對於家庭基本無暇顧及。
企業財務人員則專門為一家企業服務，雖然接觸面會比較窄，但對企業和行業的了解會比較深入，同時要面臨著假賬、稅務等突出的風險，還要應對企業裡面的政治鬥爭。不過比起審計，大多數企業的財務人員有較多的自由支配時間，出差也較少，能夠照顧家庭。
財務諮詢和審計一樣，也是為不同客戶服務，能接觸不同的企業和行業，但同樣不夠精深。另外，由於全職諮詢師是站在客戶角度看問題，為客戶出謀劃策，因此存在的風險僅僅是客戶不滿意，收不到服務費的問題。全職諮詢師也面臨較多的加班和出差，對家庭的照顧也有限。
對於大家都很關心的收入問題，目前並沒有確切的數據表明哪個方面的收入會更高一些。這幾年，由於IPO熱潮，很多民營企業對那些有IPO經驗或者了解IPO運作的財務人員求賢若渴，給出的薪酬也是相當誘人，因此吸引了很多財務人的加入。而事務所由於收費標準未能提高，審計人員的收入提高不夠快，導致很多審計轉到企業或者投行去工作。財務諮詢師由於面對的客戶差異很大，而個人能力差異也懸殊，因此收入難以對比。
你真的會寫簡歷、會面試嗎?
如果大家把以上兩點梳理清楚了，心裡對未來的發展方向也應該有個底了。接下來就是客觀評價自身能力，悉心做好跳槽前的簡歷、面試準備了。
相信每個人都寫過簡歷，但並不是每個人都會寫簡歷。一份揚長避短，詳略得當的好簡歷，可以大大提高你的命中率，為你爭取更多優質的面試機會。
網上關於如何寫簡歷的帖子和文章不要太多，大家可以多閱讀多參考。這裡吳老師根據自己的經驗，為大家提供一些小建議：
自我評價、工作經歷、技能水平、教育背景是簡歷上必不可少的內容。其他內容可以是錦上添花。如果是工作多年，個人經歷豐富的，可以把個人經歷放在最前面突出顯示，尤其是最近的工作經歷要多寫，總結成績和亮點。
求職簡歷一定要簡單有力!最多兩頁紙!如果一頁能搞定最好!HR可是只有很少的時間來閱讀簡歷，長篇大論的簡歷只會給自己找麻煩。
牢記「三寫」的原則：寫背景、寫作用、寫結果。同時盡量用數據將結果具體量化。
比如，一位會計，在原公司順利組織過全面預算的編製工作，是這麼寫的：
在xxx公司參與制作了xx年的全面預算編製工作。
這樣寫實在是太浪費了表現自己的機會，可以這麼改：
寫背景：xxx公司是xx行業中規模xx的公司，組織架構複雜，業務量大，編製預算的難度很大。
寫作用：自己在這個過程中克服了xxx的困難，發揮了xxx的作用。
寫結果：預算偏差很小，比上一年提高了百分之幾的準確度。
依葫蘆畫瓢，其它財務崗位上的工作描述也可以按照這個思路去寫。
至於面試，建議大家做好足夠的預習功課，收集相關資料，向相關領域中的從業者諮詢，了解你將要工作崗位的實際工作內容及性質，以及這個崗位所需的個人特質和專業技能，企業文化，發展前景等等。這樣你就可以有針對性的準備面試，提高命中率。
而有條不紊的表達能力、流暢的溝通能力、親和力、遇事不驚的心裡素質、敏捷的思考以及豐富的知識儲備，都是面試時需要具備的各種素質，也是在一輪輪的面試中鍛鍊出來的能力。
即使最終面試不成功，也要從對方企業了解到很多你需要知道的信息，明確自己的身價。
跳槽應該是放在內心的一種原動力，它代表的是你的追求和目標，而不是你口頭的標語和說走就走的理由。如果你確定要跳槽，那麼一定要為自己的選擇負責，因為並不是每個人都能夠承擔跳躍的代價。
來源：越享會
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