駐守在紅色熱土上，他們這樣建隊育人

來源中國軍網

鑄牢強軍之魂

——武警陝西省總隊咸陽支隊執勤八中隊用創新理論建隊育人綜述

工字房、七孔橋，紅米飯，南瓜湯……在地處渭北高原的馬欄山脈，到處閃耀著「紅星」的光輝。上世紀30年代，以劉志丹、習仲勛為代表的中國共產黨人，帶領關中分區軍民在此進行了6年的浴血奮戰，用鮮血和生命守衛了陝甘寧邊區南大門。

如今，駐守在這片紅色熱土上的武警陝西總隊咸陽支隊執勤八中隊，這一沐浴在真理之光下戮力強軍的先進集體，始終堅持傳承紅色基因、擔當強軍重任，學系列講話、育「四有」新人、建「四鐵」連隊，成為武警部隊基層建設的一面旗幟。2017年8月1日，被武警部隊授予「用創新理論建隊育人模範中隊」榮譽稱號。同年，中隊班長鄭明崗經習主席批准，被確定為「自強不息、追夢築夢的青年楷模」全軍重大宣傳典型。

把紅色舊址當課堂

用問題牽引指引航標——

信念在學習領悟中堅定，隊魂在紮實踐行中塑造

真理給予力量，旗幟引領方向。從「寧可跑個五公里，也不願乾巴巴地學理論」到「習主席講話真學真管用，常學常受益」，解開官兵「思想扣子」引發的變化，是把理論學習由「遠」拉「近」、由「大」變「小」的生動實踐。

十八大召開後，全軍和武警部隊上下掀起了學習貫徹習主席系列重要講話精神的熱潮。在革命老區馬欄，經過全體官兵的深思和討論，一個改變八中隊命運的思路——「問題切入式」學習法形成共識，並在2016年召開的全軍深入學習宣傳貫徹習主席系列重要講話精神座談會上介紹了經驗。

「我們的思路，就是『帶著問題學講話、學習講話想問題、遇到問題用講話』。」指導員李京告訴記者，針對新生代官兵習慣「在家靠父母、百事問『度娘』」的生活，中隊發動官兵翻箱倒櫃「找」問題，講清「問題是工作的導向」，「講問題就是作貢獻」，鼓勵大家從領袖講話里找依據、找方法、找答案。

中隊原正連職副中隊長陳偉在副職崗位一「蹲」就是3年，心感失落。他帶著「先進中隊的副職為什麼當不了主官」的疑惑讀《之江新語》，當讀到「無論崗位有多大，只要心繫群眾，都能有一番作為」時，內心深受觸動，轉變思想、積極投入工作，很快得到官兵一致認可，當上了主官。

幾年來，發給官兵的每本系列講話教材和資料，都密密麻麻記滿了大家的所疑所惑、所思所悟，「遇到問題怎麼辦、學習講話找答案」成為自覺習慣。中隊還收集整理了來自官兵成長進步方面、熱點問題方面和中隊建設方面的50個典型思想疑惑，編成了《帶著問題學講話》輔導讀本，幫助大家進一步拉直心中問號。

學習方法惟有「常新」，才能「常青」。「金點子」不間斷地迸發而出，是八中隊官兵學習講話始終走在前列的「不二法門」。

這些年來，官兵注重用好「講、記、問、畫、注、演、評」七字要訣，形成「理論大眾化，武裝你我他」生動局面。把講話關鍵詞刻上「勵志石」，製成標語牌，建成「文化牆」，貼進宣傳窗；研究開發「理論闖關遊戲」，藉助中隊區域網開設「輔導報告精品超市」，設置「強軍論壇」「學習博客」，讓理論學習插上信息化的「翅膀」。

他們還把馬欄舊址當課堂、用馬欄精神做教材，開展紅色主題的塑魂活動，宣講劉志丹、習仲勛等老一輩革命家優良傳統和奮鬥歷程，創作《馬欄精神代代傳》隊歌，編寫《弘揚馬欄精神故事集》，教育官兵不忘宗旨、不丟本色。

伴隨著習主席強軍興軍新理念新思想新戰略在思想深處安家紮根，官兵們越學越自信，越學越有精氣神。

創新理論引領官兵成長

用創新理論建隊育人——

「四有」在熏陶培育中形成，戰力在練兵備戰中催生

育人先立信念，成人先築根基。官兵們都說：「八中隊是一個把金屬變成金子的地方。」

前幾年，中隊5個單獨執勤點分布在方圓20多公里的兩條山溝里。「白天兵看兵、晚上數星星」「住在荒涼半山窩、坑深坡陡亂石多」是官兵工作生活的現實寫照。

面對艱苦環境，中隊組織官兵學習習主席「多墩墩苗才能走得更穩更遠」「青年時代，選擇吃苦也就選擇了收穫，選擇奉獻也就選擇了高尚」等勵志寄語，講述習主席15歲下鄉當知青時「過五關」的經歷，打牢官兵紮根山區、奉獻青春的思想基礎。

2014年，中隊4個班排執勤點撤編，部分官兵要分流到城區中隊，面對走出大山的「機遇」，102名官兵遞交留隊申請，幹部動之以情、曉之以理才做通「走」的工作。

學理論，明信念，打基礎，鑄忠誠。中隊二班班長鄭明崗，2014年因病先後6次截肢，失去了左小腿。面對截肢厄運和進退兩難選擇，他在學系列講話中汲取力量，不認命不服輸，從疼得站不住練到項項都優秀，從啥也幹不了拼到再次當班長，被譽為「鋼鐵戰士」，成為全軍重大宣傳典型。鄭明崗父母說：「我們撫育他成長，主席講話把他煉成了鋼！」

因森林茂密、草場廣闊，秦始皇在此牧養戰馬而得名的馬欄，自古就有尚武的傳統。從上世紀90年代，駐守在這裡的八中隊官兵就叫響「武藝練不精，不算馬欄兵」的口號，一茬茬官兵始終把精武強能內化為完成使命任務的自覺行動和責任擔當。

能打勝仗，意味著不諱言失敗。一次支隊夜間緊急拉動，中隊追捕組迷失方向，被判定為戰鬥失敗，成為官兵心頭之痛。

痛定思痛。在反思總結會上，「打仗思想樹得不牢，把演練當演戲」，成為「頭號」原因。中隊黨支部反覆用習主席練兵備戰重大思想教育官兵，引導大家充分認清「仗可以千日不打、兵不可一日不練」「和平積習是煮青蛙的溫水，是戰鬥力最致命的腐蝕劑」等道理，教育大家腦子裡永遠有敵人、眼睛裡永遠有任務、肩膀上永遠有責任。

青年官兵肯動腦、愛琢磨、善鑽研。八中隊因勢利導，積極探索「快樂訓練法」，「逆風跑」中練耐力、「丟沙包」中練協調、「超級搬運工」中練協作，每周穿插進行班級對抗賽、個人計時賽、三人小組賽、強弱搭配賽，提高了訓練質量……

這些年，中隊堅持仗怎麼打、兵就怎麼練，把部隊拉到山上練戰術動作，帶進林里練戰鬥協同，在實戰實訓中除嬌氣、增虎氣、礪血性，全面打造「刀尖子」中隊、培育「小老虎」官兵。

八中隊練就的一身鐵骨，在完成各項急難險重任務中得到了集中檢驗，先後圓滿完成全省一級設卡警戒、馬欄監獄1200名犯人轉監長途武裝押解、馬欄糜子山森林大火、抗洪搶險等20餘起急難險重任務。

「難不住、累不倒、拖不垮、打不爛的鋼鐵連隊」——當地群眾給八中隊官兵送上了這樣的贊語。

越障如履平地

用真理光芒強基固本——

基礎在全面建設中夯實，力量在知行對接中彰顯

理論與實踐良性互動、相互激蕩，讓八中隊官兵在實現強軍目標的航船上一路前行。

基礎不牢，地動山搖。習主席關於基層建設重要論述，是八中隊夯實部隊建設的「秘訣」。不論是硬體建設還是軟體建設、政治教育還是執勤訓練，都老老實實落實《綱要》要求，扎紮實實按制度辦事，做到一看就正規、一查就落實、一考就過硬。

地處山區，環境閉塞，官兵忠厚本分、聽話老實，但創新進取不夠。中隊堅持「多開渠」「少堵牆」，以務實開放的觀念探索基層建設創新發展的新路徑，營造了「人人愛中隊、人人盡責任、人人當主人、人人爭先進」的濃厚氛圍。

這些年來，中隊官兵自己動手對營房進行維修改造，就地取材、挖坑平地，靠10把鐵鍬、3輛板車建成了設施配套、規範齊全的訓練場。

新一代官兵競爭意識強，參與意識重。八中隊順勢而為，大力開展崗位練兵和強軍風采系列活動，宣揚表彰理論之星、執勤能手和訓練標兵，中隊2個固定目標哨連年被支隊評為「紅旗哨位」……

在八中隊，人人享有日常管理上的參與權、重要事務上的建議權、敏感問題上的發言權，形成了「難題大家解、工作大家干、成果大家享」的生動格局，以知行對接彰顯真理力量，純正中隊生態環境，聚增整裝前行的磁場能量。

在八中隊，訓練負重最多、一日三餐最後打飯、每天站午夜哨、沖豬圈掃廁所的都是黨員幹部。這些年中隊歷任主官都是總隊表彰過的優秀共產黨員和基層幹部標兵，組建以來從中隊成長起來的師團職領導幹部就有15人。

這些年，先後有26人入黨、立功、選晉士官，滿意度都是100%。中隊官兵無不自豪地說：「用習主席系列講話武裝起來的鋼鐵中隊，要進步走正道，靠找門路沒有出路。」

就像一枚晶瑩的石子投入靜水，八中隊的魅力如同一圈圈盪開的漣漪不斷擴散延伸——

近年來，八中隊黨支部被武警部隊授予「用創新理論建隊育人模範中隊」榮譽稱號，武警部隊和陝西省委作出向八中隊學習的決定，從部隊機關到基層連隊，從黨政機關到企事業單位，不斷有人千里迢迢到八中隊參觀見學，八中隊官兵也走上了萬人講台……大家都有一個共同的感受：真不愧是用創新理論建隊育人的模範中隊。

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