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沖著表情包和互懟梗追劇,結果看完竟然有點想誇?

2月4號開始,我繁忙的年前趕工期終於多了一點值得期待的歡樂,因為《談判官》播了。

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反正我不說,你們也知道這個片子有多少梗了,每天微博首頁都是此起彼伏的「哈哈哈哈哈hhhh23333333」

這其中大部分的笑點都來自黃子韜哈,合理懷疑他演的謝曉飛就是他內心深處的自我映射,每一件事都像是他自己幹得出來的。

比如一直給對方發自己的表情包。。。

比如說給女主買了葯結果發現她跟別的男人在一起,氣到變形,

然後自己把所有的葯都吃了。。。

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而且由於太生氣直接一口吞了,都沒用水送服,噎住了(神一般的操作。。。

還比如這個送牛奶,說用自己身體焐熱的讓女主一定要喝,不然就是對自己體溫的不尊重。。。

而且黃子韜本人追這個劇也追得特別真情實感,自己發的微博故事就是一邊看直播一邊痛罵男二郭品超,

過了一天還乾脆自己發了個秒拍小視頻,錄下自己一邊看一邊罵一邊拍屏的小視頻再分享出來,用實力向大家展示誰才是微博第一飛吹&宇黑。

為什麼這麼真情實感呢?因為裡面的台詞有很多真的都是他自己編的,

還有那些被人截圖的梗,也是他自己想出來的。。。

被加了很多黃子韜本人屬性的謝曉飛,收到的最合理評價應該就是這一段了,懷疑楊冪也是帶著自己對黃子韜的一貫印象自由發揮的

這些來自官方的槽點和吐槽齊飛,在微博和朋友圈形成了一種「全民嘻嘻哈哈」熱烈氛圍,每天晚上七點半到十一點半都是段子的噴發階段。

大家紛紛@湖南衛視 問能不能不看春晚,改看《談判官》連播?

這也從側面反映了這部劇有多受歡迎,2月1號定檔,2月4號就要播,之前雙方粉絲也沒怎麼給這部劇做預熱,全面鋪宣傳滿打滿算就3天。

結果開播第一天,52城收視破1,直達1.214,

湖南衛視一般喜歡參考全國網數據,給出來的參考數值是第一集1.48,第二季1.79,同時段第一——不管看什麼收視網數據,都能看出來這部劇還蠻受關注的。

不得不說,這裡面有很大一部分功勞是來自楊冪,不管這些年大家如何看待她的演員身份、覺得她紅得有爭議,但是她就是很有號召力,影視作品成績從來都挺爭氣的。

她這次演的是個專業的談判官,點題了。

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這不是楊冪第一次嘗試扮演職場女性,除開那些沒有明確交代相關背景或者並不以職場身份為點進行重要情節展開的角色之外,她至少挑戰過清潔工and設計師(《命運交響曲》)

空姐(《春嬌與志明》)

助理(《小時代》系列)

攝影師(《何以笙簫默》)

經紀人(《怦然心動》)

還有《談判官》的前作《親愛的翻譯官》里,她演的是一名翻譯。

只是這次楊冪有點不一樣,當然不是說她胖了

而是在稍微盤點一下她過去那些職場角色的時候,你會發現真正把角色所在行業當做故事背景、並且描述職場生態的作品並不多,大多都是頂著一個特定的身份去講感情。

比如《小時代》里的林蕭,在進入大集團之後除了買咖啡送文件之外,有實際價值的工作要麼是去催固定作家的稿件,對象也就是後來會跟她有情感糾葛的崇光——工作設置是為了催生感情發展、推動情節,但別的意義是非常細微的;要麼就是作為服裝設計活動的項目責任人,

但跟她對接的恰巧是自己的好閨蜜A,

又要給並不符合參賽條件的閨蜜B想辦法繞過規則,同時比賽評委還是是好閨蜜A男朋友的媽媽。。。

「把金錢(工作)和友誼(感情)攪在一起」的結果就是,觀眾在看的時候沒辦法真正地去認同故事發生背景,也沒辦法對當中所有人物的大悲大痛報以理解並共情,因為他們都生活在一個真空、狹窄、和人情社會格格不入的微縮平行密閉空間里,生活得像是皮影戲。

但是童薇這個角色有一些進步,不管你是不是真的對談判相關知識了如指掌,又或者覺得當中一些細節不夠真實,可她生活在一個真實的空間里。

作為部門的小頭頭,去了趟美國回來之後變成了小頭頭之一,因為部門直接把人分為了兩組,丟給自己的還是兩個不僅沒有專業知識和相關經驗、還連職場基本規則都不懂的純新人,

她沒有問領導怎麼就把這兩個人分給自己了——因為通常說者無心但聽者會自解其意,一旦被解讀出了怨氣它也就成了質問,而那是面對上級的大忌,所以童薇的問法是,「他們是怎麼通過面試的?」

探清楚對方的來歷,一來確認是不是因為自己還沒發現新人的可取之處而造成了解偏差,二來避免新人有所背景而生出怠慢。

她的領導也很會兜圈子,沒有直接說為什麼選了那兩個新人,而是說國內的商務談判還不普及,人才儲備也不夠。

童薇秒懂領導這番話的意思是,「國內本就沒有相對口的專業,所以我們招進了新的應屆生,你就負責把他們帶到能用。」

但既然部門是兩兩分組,力量難免不均,自己既要負責項目又要負責帶新人,而且通過初步接觸並預判,這兩個人想要出彩不犯錯很難,所以先提前打好預防針——巧婦難為無米之炊,如果帶不出來那也不能怪我。

她的領導也很懂怎麼使力,又問童薇部門裡誰是經驗最豐富的談判師?

童薇把自己的直接競爭對手拿來當做答案,給的理由不是自己哪裡不如人,而是誇讚對方資歷更為深厚。

領導馬上開始反灌雞湯戴高帽子,

給的理由更扯,明明自己問的是「誰最有經驗」,卻說「我覺得你更優秀」,因為你「真誠」。

但幾頂高帽子批發著扣下來,身為下屬沒辦法再推脫了,再推脫就只能往自己能力不足方面自謙了,所以童薇趕緊停下來表示自己接受安排,也收回了之前對新人的一些負面用詞。

看看,說了半天,領導不就是喜歡這樣的結果?

而她轉過來在組裡開會的時候布置給新人的任務是輕的:收集資料,也給出了自己的要求和理由。

但點到為止,職場又不是幼兒園,沒有人有義務手把手教你做任何事。

等到兩個受到點撥的新人做完報告之後,她將讚美毫不吝嗇的給了其中表現較好的一位,另一位則留下來,等到會議室只有兩個人的時候才開口問對方的身體狀況——體現領導的關心和愛護,也在給後面的敲打做鋪墊。

新人Kiki極度依賴家人,家裡也捨不得剛畢業的女兒太累,所以她的性格是內向又比較單純的,直接就說整理資料到四點被媽媽勸去睡了,還說媽媽覺得這份工作太累人了不是人乾的。

聽到這種泄氣的回答,她反問對方是怎麼想的。

在得到Kiki「我想留下來」的回答後,她開始「下手」指出對方的問題了,說如果想要留下來,那就先長大,「父母關心」之類的外在因素不應該成為你不能完成好工作的理由。

可能有人會覺得,這就是很基本的點,不需要我費力氣一行字一行字截圖再來講,要說說乾貨,我不用「為了講而努力找點去講」。當然,如果我真要猛誇這部劇多好多好、大家都去看吧,那我只需要整理所有搞笑的梗來說它有多魔性多搞笑一起來23333啊就好。

但第二集這段對待新人的態度,卻讓我想起了我當初剛上班的時候——當然我這麼優秀肯定不是被罵的那個,只是跟我一起通過考試轉正的新人里有些是經歷過的:後來他們有的沒堅持多久就離開了;有些一直待了下去,一兩年之後他們也成了帶新人的老員工。

不過我之所以覺得童薇這個角色有亮點,主要還是因為下面這一段:

她閨蜜夏杉杉吐槽她為什麼還不答應男二秦天宇,說「你等得著嗎?你已經27了」,而且把「27」重複了N遍,看來是覺得這個數字對於女性來說是等不起的數字了。

特別是這一堆「27」前面還加了一句「你已經」,哇真是想想都讓人生氣,我國未婚女性的生活壓力已經大到27歲這樣有一定思想閱歷和經濟能力卻還有足夠生氣、精力的美好年齡段都要被diss「等不起」的地步了嗎?

然後童薇很自傲地說,「我27怎麼了?」再開始細數自己的工作成就和掌握的技能,有貌有錢有事業,她怎麼就等不起?

雖然這個履歷聽起來是有那麼一點誇張,真的有人在你面前說出來的話也會像劇里夏杉杉的反應一樣,「你說得都對但這話從你自己嘴裡說出來就覺得很欠」,但現實生活中不是沒有這麼優秀的年輕單身女性啊,她們就是有底氣這麼回擊身邊的催戀催婚攻擊啊!

而且童薇對於感情的態度並不是完全割捨不提的,她只是覺得自己欣賞的一定是比自己強的,能「征服」自己,而且這樣的人終究會出現,在那之前她就讓自己變強、強到刀槍不入也不需要倚賴別人的保護。

她閨蜜想要撮合童薇接受的,是郭品超演的男二號秦天宇

給的評價也很到位,長得帥腿還長,年紀剛好三十多歲,有能力有錢。

哇這種標準除了不是「國企工作」之外神契合完美Papi在大學畢業第二天交的馬上可以結婚的完美男友標準好嗎,而且律師工作還是加分項(大律師事務所終極合伙人誒,你們看看隔壁何以琛!

但童薇自己不喜歡就是不喜歡啊,又不是按照條件去談戀愛的,

所以當她胃疼被秦天宇拉去吃餛飩,卻發現對方跟小店老闆說自己跟他是夫妻時,

問秦天宇怎麼能這麼說呢,要解釋那不如說是「父女」,用開玩笑的方式表達了自己對這種佔便宜的稱呼的抗拒,讓對方吃了個軟釘子。

因為她很清楚,如果不嚴加拒絕的話,秦天宇會拿什麼樣的話來套路自己。

在男主搞砸了案子害童薇丟了項目,又橫衝直撞為她「出氣」反而讓她再受到誤解的時候,童薇也很冷靜地再次點明自己的身份。

因為她清楚地知道甲方乙方合作的基礎,不會輕易越界。

她雖然在工作中不放鬆自己的標準,喜歡打勝仗,卻也不意味著必須要依靠男女關係或者感情施捨才能完成,靠能力光明正大打回來的天下才值得珍惜。

這種人設在日韓甚至港台劇里都並不少見,十年前的國產電視劇里也並不缺乏,但在越來越多年輕女性冷靜地保持單身、追逐自己想要的生活和事業,同時也真的做出成績的現在,比較熱門的一些都市劇中卻漸漸開始找不到「她們」的存在了。

像前兩天我寫中生代女星開始突圍的時候,就有好多人留言說國內的電視劇市場對女演員並不友好,十多二十多歲的都去演傻白甜了,而三十五歲以上的女演員也要開始演媽媽角色了,中間是斷層的、模糊的,把女主設定為在職場上頗有些經驗的單身女性就更是缺失的。

但其實童薇這樣的形象看起來很完美很開掛,卻反而更接近真實——至少她能反應都市白領女郎們在面對工作面對自己感情狀態時的所想所感。

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很多人都覺得,從學校里走到社會上,只要經歷了工作,只要兩三年整個人就會有截然不同的變化,不僅是外貌上的,還有心理上的。

連交朋友都變得很難了,像童薇在前同事夏杉杉違反辦公室戀情禁則而落到行業口碑谷底的時候堅持維護對方、相信對方而成為彼此「最好的朋友」的,並不多見。

更不要說這樣的閨蜜還會在自己想要認識的權貴或者能力者面前,因為一兩句關於朋友的風言風語就出言表示不爽不接受的。

因為過去你的利益只關乎升學分數,但工作之後就開始關乎金錢利益,而人是很難抵抗升職加薪這種直接影響生活品質和生存狀態的巨大誘惑的。

《談判官》裡面郭品超演的秦天宇,就是這種典型,他對於童薇一直求而不得、始終熱情,卻也會為了升職而故意從童薇那裡獲取信息並且出賣給她的談判對象。

雖然因為配音改台詞問題,或者其它一些細節上有所不足,但《談判官》中這幾位主要人物卻讓我聞到了那麼一點點職場上該有的煙火氣,並由此覺得格外真實。

當然,我也希望這種影視劇里本就應該具備的東西在不久的將來會變得不那麼稀缺,哪怕到時候它們還是一個個小小的閃光點,拉通了比較也並不算多麼搶眼,但我還會聲情並茂地再洋洋洒洒四五千字來表揚一番,或者為自己曾經眼界短淺而做的過度讚美感到抱歉。

哦對了最後再加一句,不知道是因為髮型弄得對還是臉上多了一點肉,我覺得這次楊冪變好看了(以上所有帶臉的台詞截圖為證)

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