有這四個毛病的人，註定當不了領導，對照一下，有你嗎？

在職場上想晉陞為領導，還是需要一定條件的，所以有下面這四個毛病的人，註定當不了領導，對照一下，看看自己有沒有這些毛病？

【1】光想著自己，不想別人——自私的毛病。

有這個毛病的人沒有辦法體現團隊精神，更沒有辦法把更多的時間和精力花到下屬身上，所以下屬得不到成長，自己帶團隊的時候也很難做到以身作則，所以有這個毛病的人必須要改，否則的話你肯定會與當領導沒有緣分。做再多的努力，哪一個老闆也不會用這樣的人去擔當更大的責任，提拔到領導崗位上去。

【2】遇事不敢拿主意，遇情況不知道怎麼處理——沒有主見的毛病。

因為作為一個領導，必須要對很多事情做出決策，而且決策的速度要快，必須有自己的主見。如果做事的時候猶猶豫豫，遇到情況的時候不知道該如何處理，甚至連處理的方法都不了解，這種人說到天邊，老闆也不會把他提拔到領導崗位上去，所以在平時的工作當中，必須培養自己的主見意識。

【3】不會管理自己的情緒——情緒失控的毛病。

這個毛病也很嚴重，如果不能很好的控制自己的情緒，會時不時的發火，會因為一些小事與別人發生矛盾，比較容易衝動，衝動的時候會做出很多不理智的事情來。所以有這個毛病的人也很難被提拔到領導趕快上去，所以學會情緒管理，是你在職場上獲得晉陞的重要突破口。

【4】不會裝模作樣——不能配合別人演戲的毛病。

這個毛病可就大了，因為在職場上的官場，很多的形式主義，你必須抬高，所以必須搞得裝模作樣，像演戲一樣的，演的微妙微翹，甚至把假的演成真的，這是當領導的一個看家本領，如果沒有這個本領，你很難在領導的這個崗位上立住腳。

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