500W，不是中頭彩才可以有，年終獎也能做到！
眼看著就要過春節了，年味越來越濃。有人問，什麼是年味？哦，就是年終獎的味道，的簡稱。
作為一個搬磚青年，每天掙扎著早起擠車，為了不遲到一路狂奔到快斷氣，為了第二天彙報加班加點地熬夜做PPT，支持你的動力究竟是什麼？
是夢想，是遠方，是信仰，是自由？
我只想很俗氣地說一句：是錢。
朋友圈裡陸續曬出了年終獎。說到年終獎...
LUI-秀秀：今年當選了我們部門的優秀員工，公司給我發了500塊獎金，然後我被鼓勵春節一個人去值班...曾想過無數種要求公平值班的理由，沒想到領導來了這一招。
冷空氣：我們公司的年終福利是老闆親手寫的對聯。
墨：我一個特崗教師的朋友，年終獎居然是半頭豬。她說，每次上課不遠處的豬圈都會傳來豬叫，每每此刻她就在想，嗯，年終獎還健在。
今近：我們的年終福利是五百萬，老闆說，500萬給了你們，能不能拿到就看你們自己的了，然後一人發了一張雙色球彩票。
...
五百萬年終獎？你想太多。
據說，世界上最深遠的路，就是老闆的套路。
這是我上一家公司的同事雪兒給我發來的微信。
這已經不是我第一次聽她抱怨了。去年此時，她就跟我說想辭職，她說的那個九零後當時剛來不久，是個留學海歸，恰逢公司來了一行很重要的美國客戶，九零後妥妥地全程接待，出盡風頭，小雪羨慕死了人家一口流利地道的英語和自信從容的模樣，表面上又表現得不屑一顧。
當時我建議她，如果真的感興趣，趁著年齡小，還有大把的空閑時間，可以報個英語補習班好好去學，花一年時間練好口語是絕對沒問題的。
她跟我說，我沒時間，我下了班還經常要跟朋友約會，要看電影，要追美劇，回回微信發發朋友圈也就該睡了，哪有空上英語課呀！再說我好像也沒那個天賦。
後來沒過多久，她又跟我說，那個九零後最近在學插花，還給我發了幾張人家朋友圈裡曬的圖。一邊不滿地說：瞎顯擺什麼呀！那東西學了有什麼用，除了好看，還能當飯吃？！一陣吐槽後，她又問我，姐，你說我要不要也去學個什麼啊？
我又給她建議，如果對數字感興趣，可以去學會計，如果對人事感興趣，可以去學人力資源，如果對健康感興趣，可以學營養師，如果對塑形感興趣，還可以去學舞蹈，瑜伽，甚至我把相關行業的朋友微信也一一推給了她，好讓她詳細了解，她說，嗯嗯，謝謝姐，我一定好好考慮你的建議。
又過了幾個月，我問她，你最終決定報的什麼班呀？學得怎麼樣？她說，姐，我仔細想了，你說的那些我都不擅長，也不是特別感興趣，所以都沒報呢！
還有啊我跟你說，我們公司那九零後，她不光學了插花，聽說還投資了一家花店當了股東，真是夠能折騰的！有錢人就是能作！
所以，這一次，當聽她說到九零後提拔成了她的領導，我一點兒也不意外。在電話里，我還是耐著性子給她分析，為什麼人家剛來公司一年就能得到老闆的重用，破格提拔，這是有原因的...巴拉巴拉幫她分析了半天，她在那邊說了句，姐，你們是不是都覺得有錢就特了不起啊？
聽到這裡，我知道，多說無益，只有草草掛了電話。這事兒，自己想不通，旁人說再多也沒用。
不是有錢人了不起，是比你有錢還比你勤奮好學，努力上進的人了不起。
我知道，她對九零後其實早有忌憚，一面感受到了威脅，一面鴕鳥般不肯面對。
可殘酷的是，現實不會給你太多時間，每個人都拚命往前奔跑，原地不動的人已經被甩出幾條街，更何況還在退步的人？
就如前央視主持人張泉靈最近發表演講時所說：時代扔掉你的時候，連一聲再見都不會跟你說。
最可怕的事，不是你每月拿五千，而是你每年拿著五千，卻拒絕成長，拒絕改變，不願投資自己，通過學習，讓自己變得更值錢。
那個36歲的收費員在哭訴，自己的青春都獻給了收費站，除了收費自己啥也不會，她可知道，連83歲的老人都在被阿里巴巴年薪40萬爭搶？也許你又要嗤之以鼻，說那是炒作是噱頭，可是，它是真的，這幾天，10個候選人已經出爐了。
83歲的李路阿姨是清華大學的學霸，思維敏捷，言簡意賅，她還是十幾個群的意見領袖，經常組織線下活動。
62歲的黃伯伯是IT宅男附體，直接做了PPT做自我介紹，淘寶12年買家經驗，芝麻信用785分，熟練操作photoshop設計軟體...
分分鐘就能被一群跳廣場舞的大爺大媽秒殺，更何況是面對受過國外先進教育，思維活躍，視野開闊，遠見卓識的留學生？
塔勒布在《反脆弱》一書中分析了大量的案例後得出結論：越穩定的越脆弱。
十年如一日地做一份工作，每天上班像養老，喝喝茶，聊聊天，打打遊戲，等待下班，簡直完美。
可是，時代早就變了。迅速發展的中國社會，在以不可思議的速度，把那些不思進取，跟不上時代，對周圍變化無動於衷，安穩地呆在自己的小世界裡的人，狠狠地甩掉了。
華育偉業送出的學生里，其中相當一部分人，有的考上了公務員，有的應聘到很不錯的企業，明明已經待遇頗豐，令人羨慕，卻毅然選擇辭職，出國留學深造，為了進一步打磨自己，提升自己，甘願放棄當下安穩的生活，做好一切吃苦的準備。
但是，他們在留學期間收穫的，豈止是英語，那些彌足珍貴的經歷，是花再多錢也買不來的。而你，卻依然戴著有色眼鏡，酸葡萄地說：不就是喝了點洋墨水么，有什麼了不起的！
你不知道的是，你們早已不同頻，焦點不同，不必相融。面對你的冷嘲熱諷，人家只是淡然一笑，專心做自己的事好了，反正我的世界你根本不懂，連解釋都是在浪費時間。
當人家升職加薪的時候，你在抱怨，當人家創業做老闆的時候，你還在抱怨，當人家賺得盆滿缽滿的時候，你依然在抱怨。
因為你從來就沒有看懂過，你只糾結於為何你的年終獎總是在公司最低檔，卻從未思考過你能否跟人家一樣為公司創造出同等的價值。
在這個飛快的時代，別再奢望有永遠屹立不倒的公司，永遠生猛暴利的行業，永遠不會縮水的年終獎。最好的年終獎，是你自己擁有隨時都可以清零再出發，隨時都可以跳槽的能力。
沒有無緣無故的年終獎，它的背後，必然是你更多的付出，是你在職場中日益重要，無可替代的價值。
如果你對年終獎不滿意，請問問自己：我可以隨時離開嗎？如果不能，請你默默地充實自己，努力進修學習，改變提升，在明年此時，拿到你想要的獎金。畢竟，這世上穩賺不賠的事，只有健身和自我投資。當你有一天身價千萬時，還需要奢望著中五百萬么？你想要的，世界都會獎勵給你。
記得，越穩定，越應該保持高度的警惕，在當下暫時的穩定中，努力錘鍊一個別人替代不了的卓越的自己，才是在這個變化莫測的世界裡，安身立命之本。
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在開車，沒時間閱讀？？？
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