你對待紅包的態度，就是你的人品
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林海
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發紅包表達情意, 搶紅包檢驗人品
你搶紅包的模樣，暴露了你的修養
為什麼層次低的人總喜歡搶紅包
作者：木木（富書籤約作者）
01
公司開年會，大小領導在群里輪番發紅包，大家各種秒搶。
紅包從888到88.8不等，搶到大紅包的驚呼連連，搶到小紅包的也毫不嫌棄，大家各種歡聲笑語，歡天喜地。
L總監最近在外出差，人未能到現場，剛下談判桌，第一件事情就是往公司群里發了一個8888.88的大紅包，簡單粗暴，就一句話：各位辛苦了，來年繼續並肩！
L總的紅包掀起了當晚的高潮。
算來算去，公司另一名總監H始終默默地在群里搶紅包，一分錢沒發過，於是有人開始在群里起鬨要紅包，H總一言不發，保持緘默。
輪到她上台發言時，她言辭鑿鑿感謝大家的努力工作，口口聲聲答謝大家對工作的支持，甚至還預告了一會下去要同大家發紅包。
於是，我們摩拳擦掌，拭目以待，準備迎接另一輪的大紅包降臨。
H總下台後，果真發了一個紅包，點開一看，0.26元，50塊錢包了100份。
剛剛還熱情高漲討要紅包的同事們，瞬間泄了氣，暗地裡嘀咕一句：「果真是胸懷不一樣」。
作為下屬，真的不是在乎那幾塊錢的紅包，也不是非要收到領導的大紅包才開心，而是在意自己是否被認可。
對於員工來說，搶紅包搶的是一種樂趣；對領導來說，給紅包給的是一種認同。
你發的紅包中藏著你的態度，而你對待紅包的態度，就是你的人品。
02
去年農曆大年初一，有家長給張老師發了一個微信紅包，張老師順手點了紅包，一看紅包的金額覺得不妥，並馬上返還一個90元紅包，但家長一直沒收。
隨後，家長把老師收受紅包截圖發到網上，同時到教育局反映稱張老師私下收取家長紅包。
張老師因此被教育部門處分。
家長這樣做的起因無非是想要老師把孩子調到教室中間，但這名學生個頭高，老師考慮到別的同學，只調到了倒數第三排，但家長「不依不饒」，在不斷打電話、發微信要求調座位無果後，這名家長使出了這招「釣魚執法」。
家長處心積慮的紅包，為無辜的老師布置了一張天羅地網，也為自己的人品布置了一番作繭自縛。
當家長為自己的計謀得逞而沾沾自喜的時候，應該不曾考慮到，自己他的孩子的未來。
從近了說，這件事後，別的老師會如何看待這個孩子？
從長遠了說，這個孩子是否也會學著如此與世界相處的方式，凡事以自我為中心，習慣於斤斤計較和機關算盡？
當紅包發出的那一瞬間，在你的紅包中，不僅藏著你的未來，還藏著你孩子的未來。
03
大學群里太安靜，小輝發了一個20塊錢的紅包 ，紅包被秒搶後，一個同學冒出來：「張總，都當老闆了，20塊錢打發要飯的呢？」
群里好幾個人附和：「就是，就是，這完全不夠啊。」
小輝於是又包了一個200塊錢的紅包，那個嫌紅包小的同學又站出來：「200怎麼能夠？至少也要20000啊，張總當年可是說過:苟富貴勿相忘，這麼快就忘了我們這些睡在下鋪的兄弟？」然後又巴拉巴拉講了很多陰陽怪氣的話。
小輝畢業後創業，經過幾次起落，這兩年是賺了點錢，可誰的錢都不是大風刮來的，再說發紅包本來就是為了一種趣味，是茶餘飯後的情調，未想到卻成了某些人藉機敲竹杠、打嘴炮的工具。
期間，只有一個同學發回一個20元的單獨紅包表示感謝，其他的人跟著起完哄後，很快散去，不再言語。
小輝說，這點錢誰都不缺，但是彼此之間失去的真誠卻讓人心寒。
這世上有一種不甘叫做：你怎麼能過得比我好？尤其是曾經跟你一樣一無所有的人，憑啥如今能青雲直上？
於是言語間滿是酸溜溜的揶揄以及滿腔的不樂意、看不慣。
看到朋友的失敗，他們會表示出難過；看到朋友做得非常成功，他們會變得真的很難受。
心理學上有個「虛假獨特性效應」，指的是：把自己的才智和品德看成超乎尋常，高估自己而低估其他人，以此來滿足提升自我形象的心理需求，尤其是針對身邊熟悉的人。
他們會有自己的一套歸因模式，當自己獲得成功的時候，是因為自己牛逼，當別人獲得成功的時候，是老天對自己的不公。
可是，那口口聲聲索要紅包的樣子真的很醜，你的言語出賣了你低水平的人品。
04
文章開頭提到的那位H總，平日在公司里，為人偏執苛刻，又非常情緒化，常以有色眼鏡看人。
加之她野心很大，一心覬覦總經理之位，為了能往上爬，不斷排除異己，將不利於自己野心布局的中層管理人員以各種理由進行降職，搞得大家在工作中都挺不愉快，紛紛怨聲載道。
後來公司人事變動，總部來公司做人事調查，100多名管理人員無一向H總投出贊成票，而一直低調、人品極好的L總卻得到了大家的全票贊成。
L總自然晉陞成為總經理，而H總牆倒眾人推，眾口鑠金，在調查的過程中，以前被大家壓抑的憤怒，終於找到爆發的渠道，於是各種投訴紛紜而至，甚至連S總的秘書都出來投訴她虛報上班打卡記錄。
調查結束後，H總被辭退，她離開的那天，有員工在辦公室高放：解放區的天是明亮的天，解放區的人民好喜歡……
員工在調查中做出的選擇，絕不是因為一次偶然的紅包事件，而是兩人不同人品長久累積的爆發。
在H總和L總不同的紅包中，藏著他們不同的格局和胸懷。
你是什麼樣的人品，就會有怎樣對待別人的態度。
你以何種姿態來對待別人，決定了你未來的路能走多遠。
而你的壞人品正在毀掉你的未來……
本文圖片來源於網路
作者簡介：木木，富書籤約作者，職場媽媽，心理諮詢師，心理學及教育學的終身實踐者。用最理性的思考，寫最走心的文章，療愈最衝突的內心。本文首發富蘭克林讀書俱樂部（ID：FranklinReadingClub），百萬新中產生活學院
※多花點時間學習，少點學習心態
※人與人之間最大的差距，是見識和格局
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