從某種意義上說，美軍的募兵是個經濟問題，能否招到並留住足夠多的職業軍人

從某種意義上說，美軍的募兵是個經濟問題，能否招到並留住足夠多的職業軍人

取決于軍隊與其他企事業單位在勞動力市場競爭的結果

通常情況下，當市場失業率較高的時候，軍隊的招募情形就比較好

反之則比較糟糕。美軍只有提供豐厚的薪酬，才能招募和保留大批人才

這正是作為世界第一經濟大國（第一軍費大國）的美國（美軍）的底氣所在

美軍每年的巨額軍費，其中用於支付官兵薪酬的費用達上千億美元

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