絕對不可以在領導面前做這四件事，否則會一直被冷落！

在領導的眼皮子底下做事情，一定要注意收斂自己的行為，下面這四件事，一定不可在領導面前做，否則的話，一直會被冷落。

【1】行為怪異之事——在職場上，一定要保證自己的行為和別的同事沒有太大的出入。特別是在領導面前，要保持持續的良好印象，一定不要有一些怪異的事情發生，比如說一驚一乍的，道聽途說的，不可一會兒表現很好，一會兒表現很差，業績有時候穩定，有時候波動很大，等等，這些異常的行為，會讓領導對你的印象打折扣。

【2】詭辯之事——有很多的人在領導面前，為了顯示自己聰明和能源善變，經常挑戰領導的智商。拿一些不是很重要的事情，和領導進行詭辯，小編覺得這種事必須禁止，因為領導的智商與情商都不需要你去考驗，如果你去做這樣的事情，就說明你的智商和情商是有問題的，領導不能問你等著誰呢。

【3】失諾推責之事——也就是你承諾領導的事情，結果沒有兌現，而在領導面前找很多的理由，推卸責任。這種事情也是在領導面前，絕對不能做的。做這樣的事情，領導會覺得你這個人連一點點的責任感都沒有，哪一個領導會重用沒有責任感的人呢？

【4】不務正業之事——比如說你的崗位做品牌策劃。而在領導面前經常做一些打雜，幫助你的同事做非品牌策劃的事情，這就叫做不務正業，在領導面前，如果顯示你不務正業，你就會從領導的提拔名單裡面直接剔除掉，所以要在領導面前無正業，圍繞著自己的工作而做工作，而不是為了別人的工作做工作。

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