面臨實習的你，懂職場的潛規則嗎？

二十年左右的學生時代宣布結束，即將成為職場新人的你是否有很多疑惑，你該怎麼與同事搞好關係？說話時你得注意哪些方面？怎樣才能討好你的上司？現在小編給大家幾個小建議，希望可以對大家有所幫助！

第一，職場關係如同舍友關係。相信大家在學生時代都住過寢室，四到八個人隨機分在一起生活，不同的性格，不同的習慣，都會影響幾個人之間的相處，關係都要好是不可能的，那就只能先做到管好自己，不要隨便惹人，不讓其他人都討厭自己，這還是可以在寢室愉快地生活的。職場也是這樣，好多人都在一起工作，你不可能討好每一個人，所以需要你先做好自己，對他人有一定的寬容和忍耐，拿出自己的真心才可以收買人心！

第二，說話是很容易體現一個人的情商的。不管是在同事面前，還是在上司面前，有些話該說不該說都是有一定的規定和潛規則的。在領導和同事面前，不管你心裡對他人有不滿情緒，記得你不可以隨意評論或指責他人，那樣只會顯出你的愚笨。在遇到有爭論性的話題時，一定不可以將自己的想法強加於他人，或會對他人的觀點不停地批評，這樣只會讓被人覺得你是多麼不可理喻。最關鍵的一點，你不可以對他人隨意說別人的隱私，這樣會引起你和同事之間極大的矛盾，甚至讓別人將你排擠，讓你在所屬單位無法繼續立足！

第三，討好上司影響著個人的加薪和升職。在此小便並不是想說讓你給上司送多少禮，私下發多少紅包，而是說不斷提升自己的能力，讓自己變得有價值。一個少說話，多幹事的員工還是要很受歡迎的，初入職場的你需要快速熟悉公司的業務，高效率地完成自己的本分工作，這樣才會讓上司注意到你。並且起初沒有話語權的你，最該踏實工作，用自己的業績為自身發言！

職場如同戰場，需要我們注意很多，尤其初入職場，大家都應本著一顆謙虛的心，提高自己的情商和能力，都會為自己不斷加分，最重要的還是自己的人際關係能力，因為一位優秀的領導者是讓他人信服的！

小編為大家粗略的總結了幾點，不知是否可以幫助到大家，還望各位讀者多多提意見，讓我們互相學習！

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