拿了年終獎就辭職不厚道?可我上班就是為了賺錢啊!
前幾日,得意生活網友@一個有理想的村姑 發表了一篇:《拿了年終獎就辭職不厚道?可我上班就是為了賺錢啊》的文章,原文如下
終於離職了,上周年終獎到賬後,第二天我就提交了辭職申請,其實半個月前我就找好了下家,還好公司的人事交接比較順利,沒有要求我待滿一個月才能走。這半個月的心情就是等年終獎的簡訊。同事問我拿了年終獎就辭職,是不是不厚道嗎?畢竟行業都是這個圈子,難道不怕被划到黑名單?
幾年前,我也是個和他一樣職業道德感爆棚的職場新人,總顧慮怎麼能騎驢找馬呢,沒做滿一個月,當月薪水都不好意思拿,公司艱難,員工應該同舟共濟,我不能走,否則老闆就孤軍奮戰了等等。10年過年的時候,老闆說明年可能做不下去了,大家過年等我通知吧,就這樣,我年後還依舊去原公司上班了。
現在想想,真是自己感動自己,反而讓老闆覺得這是理所應當的。年終獎不是對過去一年工作的獎勵嗎?當年完成工作績效拿年終獎,就是我幹活老闆給錢天經地義的事,扯什麼厚不厚道。再說,我和公司是友好解約,離職原因只有一個,我要買房。我們家大胖小子去年出生了,一家三口還加上丈母娘住50平的兩室,我不換大房子行嗎?現在的工資買房是沒有指望了,老闆也明確表示不可能漲工資,所以一拍兩散,友好地解約,老闆表示蠻理解,以後還是朋友。
有了買房的打算後,我徹底明白了一句話,我來上班就是為了賺錢!
網友熱評:
@小娜子
本來就是應得的,為什麼總喜歡偷換概念呢,難道誰在年中辭職老闆會把你上班的那幾個月獎金算給你嗎?難道老闆不發年終獎叫厚道?都不是被逼的,為了一點年終獎忍到最後,難道不是仁至義盡了嗎
@zzf1191986
說的對,上班是為了賺錢,又不是做公益
@CloudiaLiu
年終獎是獎勵你本年度為公司做出的貢獻,要不然為嘛叫年終獎不叫年前獎呢,拿了再辭職完全沒毛病啊!
@小魚小蝦1988
我最後一個月最後一天請假去辦手續,其實我請的是年休(一天都沒休過),結果按事假扣了,扣了那一天工資不說,全勤也沒了,然後基本工資和獎金也各種扣,反正最後拿到手只有三分之一工資!我去公司理論,人家說我辭職了還好意思再來!已經沒我檔案了!我當時急著回武漢,就算了,回來後還接到原來領導電話說我沒交接清楚,新來的不知道怎麼幹活要我去一天指導一下!我去你個頭!
@liuchenyu
公司創業的時候老闆和我們是兄弟,公司步入正軌了,老闆要正規化管理,你只是打工的而已,想分股,可能嗎!所以不要談感情,談感情是他實力不夠
@武漢YTT
就沒有老闆來發個言???
雙休,朝九晚五,請師傅做午飯,螃蟹,蝦子都吃得到,年節該有的福利不少。
年假休到,元旦放9天,過年9天半。
去年公司業績稀巴爛,一樣該有的年終獎不少。
還想我們么樣?斗米恩升米仇,見得還少了?
橫豎就是一句話,要走,歡送,留下,歡迎。
年末了,上班族最關心的除了過年放幾天假外就是今年能拿多少年終獎金了!拿了年終獎就辭職的員工到底厚不厚道?上班辛苦忙碌了一年的你,看完文章後有什麼觀點和看法呢?歡迎大家在文末積極留言~
※孩子,我為什麼對你這麼嚴格?寫給18歲兒子的一封信!
※作為丁克,我辜負了所有愛我的人,只因我不想辜負此生!
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