為人處事的訣竅：做到這四條，沒有改善不了的關係！

初入職場的新人，尤其是學生剛剛從單純的像一泓清水的學校，一下進入了人際關係錯綜複雜的職場上，就像進入了茫茫的迷霧中，又不知目標和方向，就像「盲人騎瞎馬，夜半臨深池」，既無能力，有孤立無援。怎樣才能儘快的衝出迷霧，走向陽光大道，這是每一位新入職者的夢寐以求。小編根據自己多年來總結的經驗。概括一下四條，分享給大家。

【1】認識一個人靠緣分。因為你遇上誰，和誰交上朋友，很多情況下是隨機的，偶然的。

職海無涯，茫茫人海，人與人之間能夠相遇、相知，或是相親相愛是必然也是偶然的。冥冥之中自有一種說法或叫緣分的東西。每個所遇到的人都是緣，緣起緣滅，緣聚緣散，一切都是天意。不論你信不信天意，能否交上朋友，尤其是交上那個朋友，真是要看緣分；遇上了緣分，也要抓住機遇，因為：機不可失，失不再來。

【2】了解一個人靠耐心。因為人是唯一有思維的動物，正是因為他有思維，給人認識人人為的製造了層層迷霧，要走出霧區，需要耐心。

「畫龍畫虎難畫骨，知人知面不知心」。這句詩意思就是說：你可能很清晰就看出某一個人的外貌特徵,但是他心裏面在想什麼,你是很難知道的。有詩為證：「人心隔肚皮，虎心隔毛衣」。怎麼才能了接一個人，這就需要時日，需要耐心，在漫長的交往中不斷加深認識，真正弄清他的內心世界。一見如故，一面之交是缺乏了解，確少實踐和時間檢驗的，這很難靠得住。有些人當面說好話，背後下毒手；有些人一直在背後害你，見了你又人模人樣套近乎，需要實踐和過程你才能看穿的。我就遇見過這樣的人，在我和好朋友之間挑撥，讓我們產生誤會，當我和朋友推心置腹的溝通時，才發現他一直在我們中間挑撥離間。所以交朋友一定要耐心，別相信一時的甜言蜜語而上當受騙。要看清一個人不能只看他的外表，只聽他的一面之詞。一定要耐心地、深入的了解一個人的內心世界。

【3】征服一個人靠智慧。由於人的思維和理性，決定了他有自己的主觀行為能力，並不為一般人隨便所左右。

要征服一個人，不是你說幾句好話，請一攤酒就隨時可以拿下的。因為我們說的征服，不是利用強硬的手段，把其壓服或治服，而是讓一個人從內心裡對你佩服，甚至對你言聽計從。這就要付出一定的代價，這個代價這裡就叫「智慧」。這就需用你的智慧來征服對象的一個過程，也就是說在這個過程中，通過共事和交往逐步加深相互理解和相互信任的感情，能經得起考驗，也就是我們都經常說的：路遙知馬力，日久見人心。達到心心相通，心心相印的境界，這樣就達到了征服一個人的目的。

【4】和睦相處靠包容。人非聖賢，孰能無過。在職場活動中，當你遇到對方「有過」的時候，一定要學會理解、包容。

在現實生活中，正是因為由於人各有各自的個性，才使我們能夠把每個人區別開來。正式由於每一個人都有自己的個性，要想讓所有的人都適應你的個性是不可能的；你完全去適應每一個你身邊的人也是根本不能完成的。這就需要在相處的同事中間。對經常遇到的一些不理解的、不順眼的、或者對方有過錯的東西，學會理解和包容。只要你有了相互理解，相互關心，相互支持，和相互幫助的理念，我們就能夠獲得真正的好朋友，成為職場上人員關係優秀的人。

這四條你都足備了，職場上的人脈關係你一定能夠如魚得水，如虎添翼，各種工作做到得心應手，隨心所欲是沒有問題的，那你就一定能成為職場上的出類拔萃的人物。

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