你碰到過職場獵頭嗎？

上個月和一位朋友聊天，他說，工作12年，最大的遺憾是沒有獵頭主動聯繫過他。

老王聽到這位朋友如此感慨，老王不知道該如何回答這位朋友。老王想告訴他，即使獵頭聯繫你了，未必就能幫助其跳槽成功，搞不好你只是其中一個候選人，至於誰被高薪錄取，還要看個人的能力和人品。

老王原來面試一位銷售總監，當老王面試他的時候，開口要稅後月薪4萬，最後談到稅前月薪15K，當對方還不同意的時候，老王主動拒絕了。

奇怪的是，老王剛拒絕，他就同意了月薪15K。最後，老王還是放棄該候選人了，因為薪酬差距這麼大，還能接受，只能說明一個問題，水分太大。

他知道老王拒絕他，未來給自己挽回面子，三天後，主動告訴老王說，他接到一個獵頭的電話，說年薪百萬推薦他到某公司做營銷總監。老王聽了，笑了笑說，恭喜你！

老王說這個故事，想告訴你一個問題，就是建議：職場人，和獵頭交流，一定要真誠，不要去不斷試探，別忘記了，你的薪資，是獵頭的飯碗。

最後，老王回答樓主的問題，隨著經濟的發展，用人成本的上升和職位越來越細分，獵頭必然是一個朝陽行業。作為職場人，如果畢業5年內，沒有收到獵頭的電話，說明你的水平真的需要提升了。

如果你碰到獵頭，最好拒絕，哪怕你不跳槽，也要保持聯繫，說不定你哪天想跳槽了，獵頭真的能幫助到你，讓你的薪酬翻倍！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！