一直在重複機械性的工作，感受不到自身的價值，心態也變得不好，如何調整？

今天這期是【木沐咖啡館】第19期內容，其他問題也會在以後的欄目中陸續公布，請各位多加留意。

還沒來得及留言和提問的朋友，木沐會一直在【木沐咖啡館】等你來，提問方式請見文末。

055

一直在重複機械性的工作，感受不到自身的價值，而且工作的環境並不是很滿意，心態也變得不好，不知道該怎麼調整？

木沐解答：

你好！因為你提供的信息比較有限，所以給到的建議也基本是方向性和原則性的。

• 你參加工作幾年了？在目前的崗位又有多少年了？如果超過3年，已經沒有任何可以改善的空間，並且沒有什麼可學的新的東西，的確是個比較尷尬的出境。

• 可以先和直線領導進行溝通，了解一下你的崗位未來的規劃和新的要求有什麼？你為此需要學習哪些方面知識和經驗？可以要求參加相關培訓。

• 如果公司允許，也可以看看公司內部是否有合適的輪崗或換崗機會？

• 感覺你缺乏一些基本的職業規劃和生活目標，沒有這些，不過是「當一天和尚撞一天鐘」而已。

056

我個人情況: 中專畢業生，讀過一學期的大專。工作經歷少，讀書的時候寒暑假實習在電子廠做過普通，總的工作時間加起來不超過一年半。我現在問題是不讀書了想出社會找份工作，由於我沒什麼其他工作經驗和高學歷，也不懂得如何規劃自己的職場，現在只要有一個工作機會能上班就行，工資低點沒關係不餓著就可以了，之所以這樣是因為我缺工作經歷，所以我打算用五年的工作時間學習和鍛煉來提升我各方面能力，但我沒有參加過面試簡歷也不知怎麼寫。我的問題就這些了，請木沐姐幫忙指點一二，謝謝了！

木沐解答：

你好，我覺得你能面對現實，先從基層做起，並計劃用5年時間學習和提升，這很好！

• 我想你首先需要把這個打算做成一個可執行，目標可分解的5年計劃。比如在學歷提升方面，有什麼打算，自考還是成人高考，什麼時候報名考試，如何開始備考，需要購買哪些書籍或者參加哪些補習班，預算多少，這些都要做個大概的計劃。

• 個人經驗和能力提升方面：在備考提升學歷的同時，5年內在目前崗位方面有什麼計劃？比如對哪些行業感興趣，哪些職位感興趣？是否可以嘗試對這些行業或職位投遞簡歷？

• 簡歷和面試，建議先有針對性地根據你要應聘的崗位有的放矢的準備，具體可上網查看一些模版或攻略。

057

不知道您現在忙不忙，會不會打擾到您。我是一名12月出來實習的大三學生。現在從事的是我意義上的第一份工作，工作內容是每天給客戶打電話以為了去維護客戶關係。但公司要求的是每天必須跟客戶打到多少次多少分鐘。對我本人而言我覺得跟客戶的維繫並不能以硬指標來要求，現在變成了指標牽著服務走，讓我對這份工作有了抵觸心理，可是我的有些客戶又特別信任我，讓我捨不得，我的主管呢，每天都不管我們，下了班還拖時間開會，講話沒重點，旁邊的同事也會一起吐槽，主要是我覺得短期換工作對我自己的發展來說很不好所以我很糾結。

木沐解答：

你好，理解你這種感受。那你試著思考這樣幾個問題：

• 對於規定你給客戶打電話到多少次多少分鐘不過是管理的一個手段，的確客戶關係維護的質量在一定程度上不取決你打了多長時間的電話，但是從主管的角度來看，用量化的指標衡量是一個相對直觀和容易的途徑，你可以試著去加以理解。

• 每個領導都不是完美的，都有這樣那樣的問題，所以你遇到一個啰嗦沒重點的主管，其實也很平常。建議少和同事一起吐槽領導，畢竟你剛來，很多事情背後的故事並不清楚，如果傳到領導耳朵里，說不定所有的鍋都由你來背。

• 你說的很對，這麼短的時間就換工作對你的發展的確很不利。既然如此，試著改變一下心態，主要關注在自己在工作中可以學習什麼知識，積累什麼經驗，提高什麼能力，然後時機成熟時再尋找外部機會。

關於【木沐咖啡館】專欄

如果你已經充分了解【木沐咖啡館】，以下內容可以忽略哦。

專欄將持續收集各位寶寶在職場上的各種困惑和問題。如果你希望獲得木沐的幫助和建議，可以打開這份問卷，幾分鐘填寫並提交。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！