擼起袖子加油干：人才引育·科學研究
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【新聞】我校獲批首個國家「111計劃」學科創新引智基地
8月，國家外國專家局和教育部正式公布2017年度地方高校「高等學校學科創新引智計劃」(即「111計劃」)新建基地立項名單，我校申報的「信息物理系統感知與控制學科創新引智基地」名列其中。基地依託學校優勢特色學科控制科學與工程學科，由澳大利亞科學院、工程院院士、我校傑出教授Brain Anderson和澳大利亞科學院院士、澳大利亞國立大學特聘講席教授Ian Petersen領銜，聚集了一批信息、系統與控制領域的優秀青年學者。
10月，眾多國際國內知名專家學者齊聚我校，共同見證我校首個國家「111計劃」——「信息物理系統感知與控制」學科創新引智基地（111基地）的啟動。
【延伸閱讀】2017年，我校首個國家「111計劃」學科創新引智基地獲批，引進的陸曉銘博士成功入選國家「千人計劃」青年項目，標誌著我校海外人才引智工作取得新突破，也打開了我校海外引才工作的新局面。
這一年，學校繼續加大人才引進力度，人才引進的數量與質量穩居省內高校前列。截至12月31日，學校共成功引進教職工192人，其中全職引進澳大利亞科學院院士1人，國家「千人計劃」特聘專家1人，青千2人，教育部新世紀2人，2016年中國高被引學者1人，大學評價領域資深專家1人，「韜奮獎」獲得者1人，特聘教授6人，優秀博士152人。此外，柔性引進中國工程院院士1人，國家傑青、長江學者、國家千人等海內外優秀人才40餘人，海外創新團隊3個。聘請兼職教授24人。
這一年，學校在加大招聘力度、提高引進待遇、創建發展空間、做好校內平衡上不斷下功夫，進一步完善人才引育的相關政策，同時切實抓好師資隊伍的培養，以「四青」人才引育作為改革的突破口，校內培養成果喜人。校內優秀青年、傑出青年教師培育專項入選者俞俊、羅國清連續兩年獲得國家優青項目，學校又繼續選拔校優青專項4人，校傑青專項5人，校優秀骨幹教師73人。俞俊、顏成鋼入選2017年度「長江學者獎勵計劃」建議人選名單。2017年，學校共入選國家級人才4人、省級人才50人，其中國家優青1人、國家級百千萬人才工程1人、浙江省「錢江人才計劃」擇優資助1人、省優秀博士後1人、省151第三層次人才13人、省高校中青年學科帶頭人35人。
這一年，學校為打造國際化師資隊伍，進一步拓寬教師出國的研修渠道，堅持「走出去」戰略，全年出國研修項目入選人數達70人，新增具有三個月以上海外留學經歷的專任教師90人次。截至2017年底，教師隊伍中具有三個月以上海外留學經歷的專任教師達551人，約佔專任教師數的38.3%。
不僅如此，學校還進一步修訂了師資管理制度，完善專業技術職務評聘體系，保障優秀青年人才、骨幹教師成長成才，出台了《杭州電子科技大學專業技術職務評聘實施辦法（試行）補充規定》和《杭州電子科技大學「優秀骨幹教師支持計劃」實施辦法（試行）》等，為促進師資隊伍的可持續發展提供製度保障。
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【新聞】我校今年獲國家自然科學基金資助項目數再創新高
8月，國家自然科學基金委員會公布2017年項目評審結果，我校85個項目獲得國家自然科學基金立項資助，立項數再創新高，直接經費達3270萬元。其中，青年項目57項，面上項目23項，重點項目1項，優秀青年科學基金項目1項，海外及港澳學者合作研究基金1項，應急管理項目2項。2017年，我校獲得立項資助的項目中，生命信息與儀器工程學院厲力華教授獲得重點項目資助，電子信息學院羅國清教授獲得優秀青年科學基金項目資助。
