你遇到過小人嗎，和小人在一起，要時時刻刻防止自己吃虧

每個地方都有小人，連教育界這個強調道德的地方也不例外。同小人辦事，若處理不好，常常要吃虧。

小人，沒有特別的樣子，臉上沒有寫小人二字，有些小人甚至還長得又帥又漂亮，有口才也有內才，一副大將之才的樣子。不過小人還是可以從行為中分辨出來的。大體言之，小人就是做事做人不守正道，以邪惡的手段來達到目的的人，所以他們的言行有以下特色：

喜歡造謠生事，他們的造謠生事是另有目的，並不是以此為樂。

喜歡挑撥離間，為了某種目的，他們可以用離間法挑撥同事間的感情，製造他們的不和好，從中取利。

喜歡拍馬奉承，這種人雖不一定是小人，但這種人很容易因為受上司所寵，而在上司面前說別人的壞話。

喜歡陽奉陰違，這種行為代表他們這種人的辦事風格，因此對你也可能表裡不一。

喜歡西瓜倚大邊，誰得勢就依附誰，誰失勢就拋棄誰。

喜歡踩著別人的鮮血前進，也就是利用你為其開路，而你的犧牲他們是不在乎的。

喜歡落井下石，只要有人跌跤，他們會追上來再補一腳。

喜歡找替死鬼，明明自己有錯，卻死不承認，硬是找人來背罪。

事實上，小人的特色並不止這些，總而言之，凡事不講法，不講情，不講義，不講道德的人都帶有小人的性格。

和小人辦事要講究以下幾個原則：

不得罪他們。一般來說，小人比君子敏感，心裡也較為自卑，因此你不要在言語上刺激他們，也不要在利益上得罪他們。尤其不要為了正義而去揭發他們，那隻會害了你自己。自古以來，君子常常鬥不過小人，因此小人為惡，讓有力量的人去處理吧。

保持距離。別和小人們過度親近，保持淡淡的關係就可以了。但也不要太過疏遠，好像不把他們放在眼裡似的，否則他們會這樣想，你有什麼了不起，於是你就要倒霉了。

小心說話說。說些「今天天氣很好」的話就可以了，如果談了別人的隱私，談了某人的不是，或是發了某些牢騷不平。這些話絕對會變成他們興風作浪和有必要整你時的資料。

不要有利益瓜葛。小人常成群結黨，霸佔利益，形成勢力。你千萬不要想靠他們來獲得利益，因為你一旦得到利益，他們必會要求相當的回報，甚至如鼻涕那般粘著你就不放，想脫身都不可能。

吃些小虧無妨。小人有時也會因無心之過而傷害了你，如果是小虧就算了，因為你找他們不但討不到公道，反而會結下更大的仇，所以原諒他們吧！

如果做到這樣子，就能和小人們相安無事了嗎？不敢保證你一定無事，但相信可把傷害減到最低。

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