準備換工作的你，還不知道如何挑選公司嗎？

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眼看著春節越來越近，我相信，此事此刻，不少人正在為年後的辭職，轉行找工作做準備。

我想說，找工作絕對是一件技術活，是有方法可尋的。其中非常重要的一步是要會挑選公司。一家對的公司意味著事業成功的一半。

對於如何挑選公司這個問題？我把它分為3個步驟。

選行業?篩選公司及崗位?找到有發展潛力公司

選行業

在找工作的過程中，首先要確定的是行業。如果你有非常明確的目標，要從事什麼行業，或者對某一領域的業務，或者知識非常感興趣，那麼恭喜你，你會比那些還沒有清楚規劃的朋友省事很多。

而對於還沒有清楚規劃的朋友，答應我，你們不要去腦補「哪個行業是適合我的」好嗎？教你們一個方法，請打開招聘網站，挨個去找到自己不反感的【崗位+行業】這樣可以粗選出很多的公司。比如：【健身行業+市場營銷】、【在線教育+用戶運營】等等。粗選完成後，開始去查看每一個崗位工作內容及崗位要求，看看自己是否感興趣這個工作內容。

當我們在挨個去調查這家公司，這個行業，去準備一些面試作品的過程中，就能得知哪種行業，哪些工作會更適合自己。

篩選公司及崗位

篩選公司，一般無外乎5點。

1.你能接受公司給到的最低工資。

如果公司給你的最低薪資是3k，你還願不願意去？如果不願意去，那麼這家公司就被篩選掉了。畢竟，這是我們生存的條件。

2.是一家正規公司，會給你上醫社保。

這是非常基礎的一個條件。在招聘網上這點都是會提及的。如果一家公司不願意給你上社會保險，那對於個人利益，權益，公司的合規性上來說都是會有些問題的。

3.已經有一個在運行的產品。

如果面試一家公司，老闆跟你說，他們的產品還沒有上線，那就意味著你做任何的工作都不能得到馬上的反饋，也不知道這個產品什麼時間才能上線。這是一個很不靠譜的事情。那麼這種公司也要篩除掉。

4.工作要求，並不偏離崗位職責。

如果你今天想面試的崗位是市場運營的崗位，幫助產品獲得用戶的關注，但是公司卻讓你做銷售？工作崗位和工作職責完全不相符，對於這樣的公司也要砍掉！

5.工作地點你能接受。

如果說每天上下班要花4小時，每天耽誤你這麼多休息和學習的時間是非常不划算的。所以說工作地點也很重要。

找到有發展潛力公司

這是一個「精選」環節。如果你看中一家公司，那麼往深了想，這家公司本身是不是有能力去發展起來壯大的公司。這點對於個人利益來說還是有直接關係了。

那麼有4個部分你需要去查看。

1.產品模式

這個產品是否聚焦 ，是否是個真正的需求。能清楚明白這個產品提供什麼服務，為誰提供服務。服務內容是否明確，用戶需求是否剛性。

2.用戶模式

公司產品是否有明確的目標用戶。如果連目標用戶都不明確，當你做用戶運營或者市場運營工作的時候，目標是非常不明確的。這是很危險的。

3.市場模式

這個公司是否有清晰的獲取用戶的方式。可以通過百度搜索這個公司的微博以及知乎等，看他們是否有能力給公司、產品帶來流量。如果說公司產品的用戶，你很難找到他們，那說明這個公司的市場模式是有限制的，這是阻礙公司發展的一個問題。

4.收入模式

公司產品是立刻賺錢？比如網路知識培訓，繳交會員費，它是可以馬上收回一部分錢的。以後賺錢？比如公司做的是社交媒體，未來通過廣告費來賺錢，那它的增長速度有沒有可能在它還沒有倒閉之前去接廣告，去盈利，讓公司繼續發展下去。能不能賺錢？是需要去考慮的因素。

最後，還是希望，大家可以多花點時間在挑選公司上，海投簡歷這種事還是不要去做了。一定要有效入職呀！

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