31 歲成億萬富翁，比爾蓋茲最擔心的仍是錢

【Technews科技新報】比爾蓋茲在 31 歲成為億萬富翁時，物質生活沒有什麼太大變化，他認為擁有保時捷，還有出差要用的私人飛機對他來說已是巨大的放縱，另外一個奢侈品是家裡有一個給孩子玩的大型跳跳床，與專屬彈跳室。比爾蓋茲自認是財務很保守的人，創業期間最怕的不是競爭對手，而是付不出薪水。

比爾蓋茲上美國脫口秀節目《艾倫·狄珍妮秀》，主持人問他身為年輕的創業家，賺錢是否是他的優先事項，他回答，他的優先事項是軟體。他說，「我記得我就讀的私立學校很多人的家庭財力都比我好，譬如有保時捷之類的，但我一點都不為所動，我的重點是我喜歡軟體、喜歡僱用人，這兩點興趣後來變得如此有價值，我自己都感到不可思議。」

微軟於 1986 年上市，儘管當時 IBM 也在蓬勃發展，還有發展中的蘋果，但蓋茲仍然對微軟的電腦優勢充滿信心，唯一擔心的是財務能力。他說即使變成億萬富翁之後，他仍然對錢感到焦慮。

蓋茲說，「我一直希望銀行里有足夠的資金，這樣即使客戶欠款一年，我們仍可以繼續應付開銷，並進行研發。所以我仍然可看做是財務保守的人，我一直小心，不會僱用太多人，我一直都很擔心，因為跟我一起工作的人年齡比我大，還有孩子，我一直認為，如果我們沒有得到報酬，我付得出薪水嗎？所以我在財務上總是非常保守。」

比爾蓋茲最擔心的就是帶孩子的已婚人士，這是今天千禧一代企業家、CEO和創始人也應該擔心的事，雖然年輕人很容易憎恨老年人，但年齡歧視肯定會阻礙商業成功和個人領導力的發展。

與一般傳統產業不同，矽谷企業家功成身退的平均年齡是 47 歲，這裡講的功成身退一般是指賣掉公司賺一大筆錢或上市，如果沒有年紀大、更有經驗的人，如 Sheryl Sandberg 或 Warren Buffet 的智慧、觀點和指導，企業不會長久成功。

透過投入大量的情感和專業精力來解決年長同事的問題，比爾蓋茲體現了最重要的管理特質，即以開放的心態關注每個員工的個人需求，而不是憑己見一意孤行。這是比爾蓋茲直到今天仍然知道的技巧。

比爾蓋茲的太太梅琳達曾說，「我喜歡比爾，因為他有一顆善良的心，傾聽別人的意見，讓自己被他們所說的話所感動。當我講述見到的故事時，他也心有同感。他可能會要求我收集一些數據，但他不會懷疑我經歷的實際情況，或質疑我判斷的正確性。」

特別是對創業機會多於其他膚色人口 4 倍的美國白人來說，這種開放態度對克服年齡、性別和基於種族的偏見至關重要，否則這些偏見會阻礙企業站上巔峰的機會。

（首圖來源：Bill Gates）

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在科技產業研究機構做公關多年，本身對科技新聞很有感，擅長操作科技新聞議題，關心產業趨勢，科技業品牌、行銷、策略布局等，工作之餘喜歡以書寫參與與刻劃時代。

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