安凱：成功的關鍵，是否了解自己

安凱原創日誌第106篇

我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會，如果有雄心，又不乏智慧，那麼不管從何處起步，我相信自己都可以沿著自己所選擇的道路登上事業的頂峰。

但是這也有一個前提，那就是必須成為自己的首席執行官，直到何時改變發展道路，並在可能長達幾十年的職業生涯中不斷努力、干出實績。

要做好這些事情，首先要對自己有深刻的認識，清楚自己的優點和缺點，知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的。

並且還明白自己的價值觀是什麼，自己能在哪些方面做出最大的貢獻，因為只有當所有工作都從自己的長處著眼，自己才能真正做到卓爾不群吧。

又一次的離開家鄉踏上了創業的旅途，相信自己心裡多多少少還是有點不是滋味，畢竟離開了養育自己成年的故鄉一人漂泊。

在回滬的車上，想著自己離目的地又近了許多，漸漸的越來越近，想著過去幾年的經歷和成果，簡單的策划了接下來奮鬥的幾點。

去年離開學校也離開了醫院，進入了工作崗位，真正的踏入了社會，雖然工作不久，但是現實的無奈還是明明白白的展現在我的眼前。

學校那種環境再也回不去了，只能是一種回憶了，理一理思緒繼續向前，再過去的一年裡，工作只是按部就班的進行著，所謂兵來將擋，水來土掩，沒有過多的創新和規劃。

心想著這開始的第二年總不能再繼續這樣下去了吧，這樣離我的目標真的是遙遙無期了。

很喜歡孫子兵法里的一句話:「知己知彼，百戰不殆」，所以我得先清楚自己能做什麼，又不能做什麼。

我的長處是什麼？比如知道不擅長什麼，多數人可能不知道自己擅長什麼。

以前的人沒有什麼必要去了解自己的長處，因為一個人的出身就決定這個人一生的地位和職業，但是現在人們有了選擇，我們需要知己所長，才能知己所屬。

我發掘自己長處的方法便是回饋分析法。我回顧過去的自己，給自己制定出來的方法便就是「回饋分析法」。

每當做出重要決定或採取重要行動時，都可事先記錄下自己對結果的預期，分一個月，一個季度，半年，一年這樣去跟蹤對比。

再將實際結果與自己的預期比較，持之以恆地運用這個簡單的方法，就有可能在一段時間之內，發現自己的長處。

同時也能發現，哪事情讓自己的長處無法發揮出來哪些方面自己則完全不擅長。

根據回饋分析的啟示，需要在以下幾方面採取行動:

首先，專註於自己的長處，把自己放到那些能發揮長處的地方。

其次，加強自己的長處，改善自己的技能或學習技能。

第三，發現任何由於恃才傲物而造成的偏見和無知，並且加以克服。

第四，糾正自己的不良習慣。

對於知彼，人與人之間相互信任，不一定要彼此喜歡對方，但一定要彼此了解，這是我吃虧總結出來的教訓。

其實很多時候要善於去溝通，只有溝通才有所獲，但是也要清楚溝通的目的。

為什麼我們總是忍不住要在言語上勝過他人呢？根據我自己的過往，這也許就是我們的天性，我們天性喜歡勝過別人，相比處於下風，我們是更喜歡在各方面佔據上風。

有時候我的做法甚至讓自己有點迥然，特別喜歡別人認同自己，當有人反對或質疑，我會不由自主地維護自己，用自己的聲音壓過反對和質疑的聲音。

可是這種慾望卻在談話中把我和對方，拉得越來越遠，它讓我們遺忘了溝通真正的目的，遺忘了對我們真正重要的物品。

始終要在言語上勝過他人，是我見過認為自己情商最低的行為。

以後我要試著這樣去做，在不傷害原則的情況下，不妨把無謂的勝利讓給對方。

這也許就是溝通的技巧吧，並不是訴說多少，而是是否能掌握彼此之間的感受和心情。

謹以此文送給未來的自己觀摩比較。

我是安凱，用文字傳遞愛。

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