個性模式將蘋果CEO庫克的性格原型歸類為「顧問」 強調價值觀

據外媒Appleinsider報道，一家「行為分析」公司稱，根據對蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)10分鐘的公開演講語言學分析，美國宇航局（NASA）曾經使用過的一種心理測試將庫克歸類為一個「顧問」(Advisors)。

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Mattersight公司表示，按照過程交流模式，顧問是那些使用「正式、尊重和價值驅動」的辭彙來強調他們的個人信念的人。據悉，這些人還會認真對待承諾，他們被認為是「敬業、善於觀察及認真負責」的人。

顧問代表PCM中六種性格原型中的一種 - 其他的性格分別為是Organizers(組織者)、Connectors(善於溝通者)，Originals(真我)，Doers(實幹家)和Dreamers(夢想家) - 但據說只佔人口的10％。據稱，性格被定義「Advisors」的男性並不多，兩名被認為有「Advisors」性格原型的著名女性包括前美國總統候選人希拉里·柯林頓和前惠普首席執行官梅格·惠特曼。

一些著名的Organizers包括特斯拉/ SpaceX首席執行官埃隆·馬斯克和前美國總統奧巴馬。前雅虎首席執行官瑪麗莎·梅耶爾是一個Connectors，而Facebook首席執行官馬克·扎克伯格是一個Originals。

在著名的Doers中，有前Uber首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克、維珍品牌創始人理查德·布蘭森以及美國總統唐納德特朗普。 Mattersight沒有列出任何著名的Dreamers。

庫克以深思熟慮的說話風格而著稱，並在主題演講和採訪中定期宣傳他和蘋果的價值觀。他的立場有時使其公司陷入困境，例如與特朗普和聯邦調查局和國家安全局等政府機構發生的衝突。

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