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從一個學生走向職場，有些人有三個思想觀念一輩子都沒有轉變過來！

1，從平等的關係變成等級的社會關係。

大家從小到大，同學，老師，家長都沒有告訴你，你和你爸，和你老師吵一架會有什麼後果？這個後果不是很明顯，覺得無所謂嗎，我認個錯就行了。但是你走向社會之後，他卻是一個等級森嚴的社會。你只要在人家權力手下，代著你就得老實。

去年的時候，一個剛畢業的大學生，在電視台工作，牛逼的很罵這個罵那個，在網上也沒人管的了他。有一天他在出入境管理處辦出入境證，那個辦理員給他辦的很慢，態度很差。然後他拍了很多照片，說這個人臉難看，事難辦，罵了一通，他覺得很過癮。第二天，以妨礙公務被抓了。家裡費了多少錢，跑了多少關係，最後弄個十天拘留出來了。自從那時候，老實了！你在網上隨便噴，只要不針對某個人，不會有問題，但是你只要針對某個人，或者能夠管得住你的權力，你噴噴試試。你侮辱民警就是妨礙公務，就這麼簡單。

美國人說，我可以隨意罵總統，馬上就有人說罵總統幹嘛，你罵你老闆試試。美國人也不敢罵，我們走向社會第一觀念的轉變就是從公平到不公平的轉變。

2、看成績看結果，只要我把事情做成就行了，錯！

走向職場之後，在領導眼裡過程遠遠高於結果，要的是你這個人的態度。不是說他的技術不行領導就讓你干，領導得保證這個過程安全合法有效。很多人就覺得我只要能給領導賺到錢，無所謂。在社會上，真的是形式大於內容，在領導眼離，你的態度比結果都重要。

一個事你辦錯了，你是他的心腹，你態度很好，這個事我檢討，我願意負責。領導說，那無所謂嘛，誰不犯個錯，只當交學費了。如果你現在辭職了，我學費不是白交了嗎？我能讓你走嗎？你會覺得領導很大度。如果你把事做成了，然後做報告，這個事和領導沒關係，是我自己帶領團隊，奮鬥多年，克服了千難萬難把事情做成了，在那自我吹噓。那你領導怎麼想，剛做出點成績，就翹尾巴，還把功勞攬到自己身上，那接下來你不造了犯。領導敢讓你還出成績嗎？

就像有些人說的，人家都加班，我不加班，我把活幹完了。你走走試試！儘管你幹完活了，但是人家會認為你不在乎權威，不是你是不是在加班的事，是你不在乎權威。人家都走你當然可以走，但人家都沒人就你一個人走了，那你說你代表了一個什麼心態。領導不在乎你是不是在他面前幹活，他在乎的是你的態度。包括銷售也是，銷售也不怎麼看結果，你跟領導關係好了給你資源，那銷售還是個問題嗎？

3、強者意識

很多人說，我們站在強者面前，沒人敢欺負我，但是強者都拽的很，我們為什麼要和他站一塊呢？強者牛逼的很會看得上我們嗎？那當然不會了。大家從小意識灌輸的是，有錢的沒好人，仇富。和強者說幾句好話就是跪舔，心裡不舒服。自己幫助窮人捐兩塊錢心裡很舒服。大家想一想，強者不會和你站一塊，但是如果你通過投其所好，人家需要什麼你給什麼。要明白你能給他交換到什麼？你想往上攀爬你就得這麼做，不要怕丟人，你啥都沒有丟啥人啊！你還想讓那些有權的，有錢的來依附你啊！

所以說你只能搞好你的頂頭上司或者能夠管得住你的小領導，一步一步往上攀爬，不斷對你的人際關係進行更新，滾雪球一樣才能接觸到高端的權貴。

走向職場之後，有些人轉變很快，結果很好；有些人經過打擊，馬上尋求改變；還有些人打擊打擊再打擊還覺得自己是對的，不想依附強者覺得傷自尊。如果這三個點無法轉變，想談公平，想談結果，不依附強者，那你在職場的道路只能走得很艱辛！

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