自動化「狂搶」工作,澳洲銀行大裁員!澳洲史上最慘金融失業潮!然而,選擇對專業,面對時代的改革也不怕!
舊職業的消亡,
只是開始訊號,
在新時代的巨震中,
每個人都將被重新判斷價值。
隨著計算機軟體承擔越來越複雜的工作,銀行、金融機構等行業從業者或面臨失業危機。
報道稱,澳大利亞國民銀行去年十一月份宣布裁員六千人,占銀行總人數的五分之一,第一批下崗員工將於本周離職。與此同時,銀行計劃招聘兩千名高技術金融專業人才。
過去二十年間,由於自動提款機和網上銀行的應用,銀行出納員的數量急劇下降,而高技術金融專業人才的聘用卻有著類似數額的增長。
對此,澳大利亞國民銀行首席執行官安德魯·索伯恩稱,隨著互聯網的發展,在過去的三、四十年間,澳大利亞的工作類型發生了巨大轉變。他對即將離職的員工表示同情,但認為這種改變對人們非常有益。
我們只知時代在變化,社會在發展,但我們所有人,似乎都低估了新時代的力量,以及新時代到來的速度……
一、澳洲銀行業的黃金時代
上一個新時代來臨,還要追溯到200年前。
1817年,一家名為 Bank of New South Wales 的銀行,落地澳洲悉尼。
作為澳洲歷史上的第一家銀行,也是現在Westpac的前身,它的首次亮相併不華麗,甚至還略顯寒酸,低矮的房屋,破舊的裝修,小氣的招牌,
在那時,任誰都不會相信,這個叫銀行的東西,會在日後成為,決定一國經濟走向的巨頭行業。
可是,時代的洪流並沒有留給人們過多嘲笑銀行的時間。隨著工業革命的到來,電力的出現,以及資本主義金融在世界各地的飛速發展,
銀行也迎來了屬於自己的黃金時期。
也正是在那個階段,各個銀行開始像雨後春筍般,出現在澳洲各大城市,經過激烈的角逐,澳新銀行、聯邦銀行、以及國民銀行脫穎而出,與西太銀行並駕齊驅,人稱澳洲四大銀行。
這個「四強鼎力」的局面,一直持續到了今天。
四大銀行的發展,也為澳洲經濟,提供了源源不斷騰飛的動力。
在巔峰時期,
四大銀行的市值加在一起,
超過了澳洲股市總市值的三分之一,
四大銀行的總資產,
超過了澳洲全國GDP總值的1.3倍,
而四大銀行的員工,
則達到了16萬人,比澳洲凱恩斯整個城市的人口總和,還要多。
正因為如此,四大銀行,成為無數澳洲年輕人的夢想,也成為了家長公認的「鐵飯碗」——
器宇軒昂的辦公樓,舒適的辦公環境,比澳洲平均工資高得多的報酬,國際化的發展空間,各種各樣的福利,
每個人都覺得,銀行是澳洲最好的企業之一,銀行的前途,必定一片光明。
諷刺的是,如同歷史重演,在新時代到來前,任誰都不會相信,這個叫銀行的東西,會在輝煌200年後,迅速衰落。
二、一夜之間,上萬名澳洲人即將失業...
就在20日上午,四大銀行之一的澳洲國民銀行NAB,突然宣布進行大幅度裁員,
裁員人數為:6000人。
分為三個階段進行。
消息一出,全澳媒體嘩然:
澳洲的經濟主要支柱之一,
鐵飯碗的銀行業,
竟然要裁員?
(Herald Sun)
(悉尼晨鋒報)
(Financial Review)
然而,這只是暴風雨的前奏。
就在NAB決定裁員不久,CLSA的分析員Brian Johnson表示,
Commonwealth,ANZ和Westpac等其他四大銀行,也將在近期,開始大幅度的裁員。
他預計,整個2018年,澳洲四大銀行將削減共計20000個職位!
20000個職位,佔到了四大銀行僱傭的全部的員工數量的12%,這是從1817年,澳洲成立第一家銀行以來,史上最大的一次裁員。
也許對於我們來說,20000個職位不過是個數字,可是對於那些在四大工作的澳洲普通人來說,這是他們夢碎的聲音。
僅僅一夜之間,自己曾經以為的牢固無比的鐵飯碗,就這麼說沒就沒了…
裁員的是20000人,可他們背後,卻是20000個家庭,瞬間沒了工作沒了收入,面臨重大壓力,等待他們的,甚至可能是流離失所…
今天,全澳都為這些失業的員工感到惋惜,但與此同時,大家也困惑不解,為什麼四大銀行會突然裁員?銀行業不行了嗎?
三、別了,銀行!
是的,銀行業,真的不行了。澳洲四大銀行裁員,並不是他們經營不善,而是因為大勢所趨。
縱觀2017年,世界其他銀行,都不約而同地選擇了大幅裁員。
日本最大銀行三菱日聯,宣布裁撤大約1萬名銀行員工;
蘇格蘭皇家銀行:將關閉259個分支銀行及網點,並裁員680人;
德意志銀行:年終獎泡湯,裁員數千人;
日本瑞穗銀行:會削減三分之一的員工,近萬人將丟飯碗;
瑞信銀行:將在2018年底前,在全球範圍內裁員5000人。
花旗銀行:預計十年間歐美銀行將裁員30%,波及170萬人。
而這些銀行裁員的原因,我們可以從NAB總裁Andrew Thorburn的話中,略知一二:
他在宣布裁員後接受了澳媒《AFR》的採訪,他表示,
「因為新的技術的應用,我們必須要重新評估他們的員工。很多工作可以由AI完成,我們今後需要的員工數量將會減少。
與此同時,我們還會關閉一些分行和ATM。」
如果非要一句話總結的話,那就是由於技術的發展,銀行低端員工,已經沒有生存的空間了!
銀行為什麼要裁員,為什麼撤離ATM機,取消分行?
因為現在基本沒人取現金了,沒人去ATM機和分行轉賬了全部被網上銀行、手機銀行替代了。
一個網站、一個手機軟體,抵過幾千號人。
接下來幾年,你會發現曾經經常去排隊的澳洲銀行網點,突然不見了。以前常去取現金的ATM機,也說沒就沒了。
對銀行來說,曾經引以為傲的大量線下網點已成為它們最大的累贅。而那些遍布各地的ATM機,正淪為「廢銅爛鐵」!
貨幣去現金化或數字化,已成為不可逆轉的大趨勢!
銀行可能不會倒閉,但一定會「面目全非」!
澳洲20000人失業的結局,無論是憂是喜,我們都無力阻擋其發生。
新時代的洪流已至,你我皆被裹挾其中。
在越來越多的領域,人工智慧正在快速超越人類。這也意味著,
大批「高技能」職業,都可能在不遠的未來,失去自己原來的工作。
相信不少念傳統商科的小夥伴會開始擔憂,懷疑自己的職業的未來發展。
可是!別過度擔心,事情會好的
因為傳統的職業慢慢退出來的同時,一些更創新的職業也會被發掘出來,而其中已經有些產業躍上了科技的大舞台,那就是...
數據分析師 (Data Analyst)
主要工作內容:數據搜集,整理,分析,並根據數據進行行業研究,客戶習慣喜好分析,評估和預測未來
未來前景:隨住科技進步,人類生活習慣電子化的改變,職位需求逐漸增多
數據分析師年薪可達8萬或以上
工作機會多
根據行內人的分享:
數據分析是大部份公司運作較核心的部分,公司每採取一個決策,都需要參考公司數據指標,每制定一個策略也都要結合當前的數據表才能制定。
數據分析可以幫助大部分公司更清晰的知道自己的特色,優勢,以及消費者的偏好,大環境的變化等等,以此來更好的運作。
同時,數據分析更是IT與客戶的橋樑,關鍵在於如何從數據中取出重點與客戶分析彙報。
接下來,小編將會為大家介紹與數據分析師相關的課程
The University of Melbourne
墨大的數據科學針對於擁有統計背景和計算機科學背景的學生,設置不同的課程,讓就讀這門專業的學生可以獲得處理大數據的技術和分析能力
課程長度: 2年
入學要求:
需完成本科相關背景,包括computer science, data science或是statistics
英語要求:雅思總分為6.5,單項不低於6
UNSW
新南威爾斯大學在2017年推出Bachelor of Data Science & Decisions 為本科3年的課程,如果學生未來想要向Quantitative Data Science, Business Data Science 或是Computation Data Science方面發展,UNSW的Data Science &Decision 本科是一個不錯的選擇。
課程長度:3年
英文要求: 雅思總分為6.5,單項不低於6
Deakin University
Intake 時間:3月、7月、11月
三個時間段都是在Burwood校區上課
課程長度:1.5 – 2 年
入學要求:
需有本科文憑,但不需要有相關背景
英文要求: 雅思總分為6.5,單項不低於6
University of South Australia
在南澳大學,除了有碩士課程,還有Graduate Certificate 課程和Graduate Diploma 課程,讓成績不夠直接進入master課程的小夥伴有個緩衝期。
課程長度:2年
入學要求:
需要有本科相關背景,包括Information Technology 或是 Mathematics
英文要求:
Master - 雅思總分6.5 (閱讀、寫作不低於6)
Graduate Diploma in Data Science - 雅思總分6.5 (閱讀、寫作不低於6)
Graduate Certificate in Data Science - 雅思總分6.5 (閱讀、寫作不低於6)
過去用幾代人命運承擔的大變革,我們要在未來十幾年時間內,獨自面對。
小編建議小夥伴們及早計劃,
選一個適合自己和時機的課程。
畢竟,失業大潮即將開始,並沒給我們留太多適應的時間。
資料來源:綜合
采編:Lucia
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