領導最討厭這四個情商高的人，有你嗎？

如果在職場上，領導不喜歡你，總是對你不感冒，可能對你的發展極為不利，一般情況下，領導對下面是個情商比較高的人，還是比較討厭的，對照一下，看看有沒有你自己。

【1】搭便車的人——所謂的搭便車，就是當別人找領導辦成一件事情之後，這種人馬上去找領導，來達到自己的目的，這種搭便車的人，領導有時候拿他們也確實沒辦法。如果你不答應他們的事情，他們就會覺得領導不公平，當然領導心裏面也清楚，這分明就是拿一些別人的事來辦成自己的事，往往讓領導非常的為難，因為他拿的這些事，拿這些人作為例子都是異常的，或者是特殊照顧的事兒，所以領導對於這種高情商的搭便車的人還是比較頭疼的。

【2】把小事複雜化的人——這種人的情商也比較高，他通過把很小的事情搞複雜了，把小事搞大，然後實現自己的目的，逼迫領導答應自己的一些條件。當然，領導也不是傻子，也非常清楚他這樣做的目的，所以對於這樣的人，領導一般情況下會壓著不提拔，領導心裏面也清楚，把這樣的人提拔到領導崗位上去，就沒有領導的好日子過了，所以對這種人領導房子也是比較嚴的，通常不會給他們太多晉陞的機會。

【3】死不認賬的人——這種人情商也非常的高，有時候那些事情就是他做的，可是你又拿不出確切的證據了，即便是你拿出確切的證據了，只要沒有親自看到，甚至親自看到了，沒有拿手機錄下來當做證據，他也是死不認賬，領導對這種人還是比較頭疼的，但是在領導的心目當中，這種人沒有責任感，不敢擔當，所以領導不僅討厭，還會打擊報復。

【4】主動認錯示弱的人——這種人屬於職場上態度非常好的人，他們工作能力雖然不強，但是非常的會做人，當他們出現一些失誤，或者是犯一些錯誤的時候，主動的找領導，認錯，態度又極其好，讓領導沒有辦法對他進行處罰，可是不處罰，又不能夠嚴明紀律，所以這種人當領導也是比較頭疼的。

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