年薪500萬！中國開發工程師在日受熱捧

最新 02-25

隨著計算機技術的進步，移動互聯網和智能手機的普及，中國電子商務發展迅猛。與之相對應的第三方支付、二維碼支付等全新移動支付方式在中國實現了蓬勃發展。中國移動互聯網已經成功領跑世界，尤其是在電子支付，大數據處理方面達到了世界一流水平。

(圖：中國移動支付歷年數據)

相關數據顯示，中國移動支付市場規模最近4年間增長了近20倍，截至2017年底，我國移動支付交易規模超150萬億元，居全球榜首。由於數字支付在世界範圍內使用場景的增加，中國以成熟的技術引領了全球新數字經濟趨勢。信用卡、借記卡等傳統選項正淡出人們視野，而電子錢包、數字轉賬等方式日益興起。

(圖：現金支付仍舊是日本最主流的付款方式)

但鄰國日本在該領域顯得比較「慢熱」：得益於日本政府對於「比特幣」等虛擬貨幣的開放政策，日本的「電子支付」在最近兩年進入迅速發展階段。目前，日本金融廳共計發放了16張數字貨幣交易牌照。越來越多的數字貨幣交易所，以及基於去中心化的區塊鏈技術的應用在日本落地。

(圖：日本家電商場支持比特幣付款)

但據體驗者的反饋來看，日本的數字資產管理技術要明顯落後於中國，無論是用戶體驗還是網路安全都處於相對初級的階段。據稱，用戶在轉賬等操作中，仍需要平台人工審核，付款也無法實現即時到賬。另一方面，日本在網路安全方面沒有達到應有高度：2018年1月28日，日本最大數字貨幣交易所Coincheck遭黑客攻擊，被盜金額超400億日元，轟動全球。

(圖：日本數字貨幣專場招聘會)

以阿里、騰訊為代表，中國科技企業在電子現金的管理技術、網路安全開發技術、P2P與C2C的市場模式中積累的實戰經驗引起了日本的廣泛學習與關注，中國從事移動開發的工程師在日受到熱捧。2月24日，日本數字貨幣專場技術專場招聘會上，數字貨幣交易所BTCBOX株式會社招聘「會中文」的開發工程師，崗位起薪超過500萬日元(摺合人民幣30萬元)。招聘企業表示，這只是不包括獎金的基礎年薪。據從業者透露，在BAT等巨頭公司有過開發經驗的工程師，薪水還會翻一倍。這樣重金招聘互金人才的情況，在日本還是首次出現。在國內，已經有部分人力資源公司嗅到了「商機」，專門做赴日IT人才輸出服務。