注意!獻一條走上人生巔峰之決策!
共和君說:
招招招招招人!!!!
別怕,你的手機沒壞,
只是今晚共和君我發布一則招聘訊息。
具體有哪些崗位?
別急,先來看看你未來東家的實力:
工作環境
去年我們從415平米的辦公室,
搬到了2470平米的辦公室,
人均面積高達60平米。
2014年我們搬了,
2015年我們搬了,
2016年我們搬了,
2017年我們搬了,
4年走來,每年都搬不是房租漲了,
而是陳列共和這趟快車每年發展的速度太快,
原來的辦公空間實在坐不下...
是的,按照歷史的進程,
以及陳列共和的一年一搬「優良傳統」,
今年.........
不好意思,我們並沒有搬~
但是..........
我們把對門剩下的半層1530平米也拿下了,
所以,現在我們的辦公面積是4000平米。
4000平米,有多大?
這樣給你說吧,
就是3.2個標準泳池,
9.5個標準籃球場那麼大。
總之在辦公室出行一度需要依賴平衡車:
算下來,今年的人均面積……
66平米。
Excuse me?
整體面積增加1530平米,
人均面積才增加6平米?
emmmmm....
不好意思,
因為去年我們的同事人數翻了一倍。
想看看辦公室具體啥樣?
嗯,滿足,
來,走你~
PS:以上僅展示四分之一
畢竟太大,我們還需要留下篇幅介紹其他,
想要了解更多,歡迎過來上班啊~
對了,關於環境有兩個點再怎麼浪費篇幅我都要說:
一、我們公司的入司VP點
(和在店鋪的磁石點一樣哦,
不懂磁石點的戳這了解:這裡這裡)
春節期間是這樣
聖誕期間是這樣
總之就是經常一夜之間,
你會發現公司又不一樣了,
畢竟陳列,我們是認真的。
二、我們公司的健身房
工作福利
到福利,我去,又讓我難以抉擇,
畢竟篇幅有限....
最最最基本的五險一金就不說了,
這是標配好嗎?!
那就先從下午茶開始吧~
每天下午4:30分,愉快的下午茶時間開始了
每天都不帶重樣的!!!
然後,是姨媽假?
嗯,每位陳列共和的女同事們
每月都享受額外的一天帶薪姨媽假
不要太貼心~
再是....見大咖?
採訪中國有嘻哈VAVA
與08年奧運會金鑲玉設計大師搞事情
還有....給錢去日本?
給你人生更多奇妙的體驗?
嗯,最重要的福利就是改變你的形象:
剛來
一個月後
PS:以上僅展示四分之一
畢竟太多,我們還需要留下篇幅介紹其他,
想要了解更多,歡迎過來上班啊~
我們實力
我們的微信:
中國微信500強,
國內最大的時尚零售自媒體。
我們的電商:
受微信總部邀請
出席分享小程序電商
我們的設計:
為130+國際大小品牌提供設計服務
涉及全行業
我們的客戶:
2300+品牌的選擇
華為
oppo
天虹
波司登
雷士照明
還有太多~
我們的創始人:
鍾曉瑩
中國陳列行業標準建立者
中國全行業陳列推廣者和實踐者
中國體驗店設計的先行者
中國著名零售體驗顧問
中國視覺營銷第一平台「陳列共和」創辦者
東華大學陳列研究中心特聘視覺營銷專家
北京大學零售研究中心特聘視覺營銷專家
深圳廣電集團下生活美學欄目長期特邀嘉賓
口頭禪:不講究會死
歐先森
wuli 90前霸道總裁,
一個不努力會死的處女座,
一個有眼光,有遠見,有抱負的王者boss,
對自己苛刻到殘忍的地步。
身材衣品好到爆,
腹肌胸肌樣樣都有,
but圖片就是沒有!
正在發生:
義大利百年奢侈品百貨蔻莎COSCIA與陳列共和就體驗店設計,櫥窗設計,陳列培訓實操基地等事項達成戰略合作
H&M大中華區視覺陳列人才總監洽談合作
PS:以上僅展示四分之一
畢竟太強,我們還需要留下篇幅介紹其他,
想要了解更多,歡迎過來上班啊~
需要人才
新媒體編輯
崗位職責:
1、日常公眾號文章編寫;
任職要求:
1、大專以上學歷,中文系、漢語言文學專業優先,可接受實習生;
2、有文字功底,愛寫作;
3、對互聯網信息敏感度高,腦洞大,有幽默感;
4、有用戶思維,能了解公眾號粉絲喜好;
5、有美感,排版能力強;
旗下有設計、時尚公眾號若干,可根據興趣和能力選擇適合的公號。
薪資:4000~20000
重磅福利:
1、經常參加行業前沿峰會
2、內部培訓毫無保留分享
3、公款外出學習專業課程
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為公眾號的合伙人:
編輯助理-星級編輯-副主編-主編-合伙人
陳列師
崗位職責:
1.根據品牌定位做店鋪陳列調整或陳列設計;
2.根據當季主題或產品安排櫥窗,模特及店鋪陳列;
3.負責櫥窗設計,控制材料,燈光,色彩的組合運用及整體效果的搭配;
4.指導更換賣場內的應季宣傳畫及POP;
5.負責店鋪員工的貨品FAB與陳列手冊。
崗位要求:
1.富有創造性並對流行趨勢敏感;
2.熟練運用3DMax,熟悉櫥窗及店鋪陳列流程;
3.有用戶思維和敏銳獨到腦洞和眼光;
4.有較強的審美能力,美術表達能力和色彩感;
5.有空間設計經驗者優先哦。
薪資:4000~12000
重磅福利:
1、陳列、搭配、視覺營銷、管理等免費培訓
2、鍾曉瑩老師親自指導,傾囊相授
3、接觸全行業陳列
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為兩條晉陞通道:
通道1管理型:陳列師-陳列主管-陳列經理-分公司總監-分公司總經理
通道2專業型:陳列師-陳列主管-陳列經理-專業講師
空間設計師
任職資格:
1.室內設計,環境藝術設計等相關專業大專或以上學歷;
2.熟練運用AutoCAD.3DMax.Photoshop等軟體,具有較高水平的設計能力與效果圖表現能力;
3.能夠獨立完成施工圖或者效果圖;
4.具有良好的溝通能力和團隊精神,有責任感,能吃苦耐勞,踏實肯干;
5.熱愛設計工作,有創新精神,有美感。
崗位職責:
1.根據品牌定位做店鋪陳列調整或陳列設計;
2.根據當季主題或產品安排櫥窗,模特及店鋪陳列;
3.負責櫥窗設計,控制材料,燈光,色彩的組合運用及整體效果的搭配;
4.指導更換賣場內的應季宣傳畫及POP;
5.負責店鋪員工的貨品FAB與陳列手冊
6.全行業商業店鋪空間設計,根據項目方案設計,獨立完成設計效果圖深化工作或者施工圖設計。
薪資:5000~30000
重磅福利:
1、陳列、搭配、視覺營銷、管理等免費培訓
2、鍾曉瑩老師親自指導,傾囊相授
3、接觸全行業零售商業空間設計
4、接觸國際一線大牌
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為:
設計師-設計主管-設計經理-設計總監-合伙人
平面設計師
崗位要求
1、美術、平面設計、廣告等相關專業大專及以上學歷;
2、熟練應用辦公軟體OFFICE,CORLDRAW、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、AI等平面設計軟體;
3、能獨立開展設計工作,精於設計VI、標誌、海報、畫冊、宣傳單、包裝等;
4、思維活躍,適用各種廣告的平面表現,具有創意、溝通、提案能力,組織執行完成廣告方案;
崗位職責
1、負責公司的形象設計,產品宣傳的設計,公司對外課件用圖的設計;
2、負責公司推廣活動的創意方向以及視覺設計;
3、對品牌有自己的見解,可以獨立負責品牌的VI及海報設計;
薪資:4000~20000
重磅福利:
1、陳列、搭配、視覺營銷、管理等免費培訓
2、鍾曉瑩老師親自指導,傾囊相授
3、可獨立接手平面設計項目
4、接觸國際一線大牌
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為:
設計師-設計主管-設計經理-設計總監-合伙人
電商
崗位職責:
1、負責美妝類選品,相關商品安利文章的編輯,並上下架產品;
2、管理店鋪後台,評價管理,定期進行商城排版優化;
3、核實、處理顧客下達到後台系統的訂單,及時統計反饋庫存;
4、負責電商平台與客戶溝通交流,解答問題;
崗位要求:
1、大專以上學歷,有電商工作經驗者優先;
2、要求對美妝及當下較火的生活用品有一定了解,具有挑選爆款商品的敏銳度,美妝痴迷者優先;
3、有一定的文字基礎和溝通能力;
4、耐心有態度,及時處理商城的客服消息;
6、懂PS優先。
薪資:4000~15000
重磅福利:所有電商產品隨便試用!
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為:
電商助理-電商專員-高級電商專員-電商主管-合伙人
知識付費產品經理
崗位職責:
1.根據陳列共和學院定位設計策劃相關課程主題
2.負責簽約洽談授課老師以及輔助老師開課
3.負責課程的包裝宣傳與運營策劃
4.負責課程文案撰寫與軟文推廣
5.負責線上社群運營與維護
6.負責策劃線下課粉絲活動
崗位要求:
1.大專或以上學歷;
2.有半年以上的的新媒體工作經驗或有一定的新媒體思維
3.有一定的平面設計基礎與文案功底
4.有社群用戶運營經驗或從事過知識付費行業優先
5.熱情耐心,擅長表達與溝通
薪資:4000~20000
招聘專員
崗位職責
1、通過各招聘渠道或獵聘手段按質按量達成招聘要求;
2、熟悉招聘技巧、招聘流程,對招聘聘渠道的維護並能進行招聘分析;
3、了解掌握部門的用人需求,負責各招聘渠道職位信息把握;
4、發布招聘崗位,完善並優化崗位信息內容,進行簡歷篩選、評估候選人;
5、跟進招聘流程,簡歷綜合篩選,應聘人員的約訪、面試流程的安排意見;
6、能不斷地開拓招聘渠道並發布招聘廣告,尋求招聘機構合作,並不斷使用新的理念和平台來探索新的招聘方法;
7、新人培訓、績效考核等其他人力資源模塊事項。
崗位要求
1、形象好、氣質佳、有親和力;
2、大專及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業;
3、吃苦耐勞,有上進心,有強烈責任感及敬業精神;
4、較強的溝通協調能力與團隊協作精神。
薪資:4000~10000(每年加薪)
行政
崗位職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責公司考勤及人事檔案歸檔。
5、負責公司訪客接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、前台接待以及包裹收發。
崗位要求
1、有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟體應用,像WORD文檔、電子表格、PPT等。
2、有一定的語言表達能力和溝通能力,能協助組織會議等中小型會議。
3、有一定的公文寫作能力,比如通知、通告、工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要等。
4、1年及以上工作經驗,文秘專業優先、有工作經驗者優先
薪資:4000~8000(每年加薪)
財務
崗位職責:
1、協助上級完成具體指定的數據統計分析工作;
2、協助辦理稅務報表的申報,負責日常收支的管理和核對;
3、現金及銀行收付處理,製作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,財務會計相關專業,有會計從業資格證;
2、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉金蝶等財務軟體的操作;
3、有高度責任感和原則,工作踏實細心;
4、具有良好的職業操守及團隊合作精神;
5、1年及以上工作經驗,財務專業優先、有工作經驗者優先
薪資:4000~10000(每年加薪)
服務顧問
任職資格:
1、良好的接受能力、溝通能力,性格開朗,;
2、年齡18-26歲之間,溝通能力強;
3、有團隊合作精神,穩定性比較好,服裝設計類、視覺傳達、市場營銷等應屆畢業生優先,有零售行業資源者優先;
4、懂基本的電腦操作,word、Excel、ps等辦公軟體
5、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
6、有店長經驗、零售從業經驗優先
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;3、負責整理銷售經理的客戶資料、銷售協議、合同、客戶報銷等存檔及處理工作。
4、協助銷售經理完善部門規章制度和操作流程與規範,做好銷售的後台支持;
5、其它銷售經理交辦事項
薪資待遇:底薪4000+提成(根據晉陞機制變動)
重磅福利:銷售、陳列、搭配、視覺營銷、管理等免費培訓
晉陞:針對想成為公司一伙人的員工,給予毫無保留的培養,未來可發展為兩條晉陞通道:
通道1管理型:服務顧問-主管-經理-分公司總監-分公司總經理
通道2專業型:服務顧問-陳列小分隊-課程主持-專業講師
心動了嗎?
心動不如行動
添加HR微信
或發送郵箱
投遞簡歷吧!
坐標:深圳哦~
※踏上工作的歸途,遇見全新的自己
※那些年你愛搭不理的國貨品牌,如今時髦到你高攀不起!
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