20年內這些職業九成人被淘汰

20年內這些職業九成人被淘汰

「人工智慧技術最有可能成為下一個技術熱點。」

「世界正在從『移動為先』向『人工智慧為先』演變。」

「人工智慧正在促進社會發生轉變，這種轉變比工業革命發生的速度快10倍，規模大300倍，影響幾乎大3000倍。」

——《工業和信息化藍皮書》

人工智慧成為最受關注的熱點技術

今年國內「無人超市」概念被炒得火熱。先是24小時無人便利店繽果盒子完成超過1億元的A輪融資，再是阿里巴巴推出無人零售超市「淘咖啡」，緊接著京東也宣布：要在全國開設50萬家京東便利店、以及大量京東「無人超市」……

除此之外，百度推出了無人車，搜狗推出了知音交互引擎，騰訊新聞要讓人工智慧幫助寫稿，京東將人工智慧應用於物流運輸，阿里將人工智慧應用在「雙11」購物狂歡節，網易則讓人工智慧提升客服效率……

2016年，谷歌AlphaGo的高調亮相引起了世人對人工智慧技術的廣泛關注。事實上，除了谷歌外，其他主要的科技企業均在布局人工智慧技術。蘋果語音助手、亞馬遜購物推薦和特斯拉自動駕駛汽車的運行等無一不與人工智慧技術息息相關。Facebook擁有兩大人工智慧實驗室。微軟語音識別能力已不輸人類，其識別的詞匯差錯率僅為5.9%，已基本接近正常人類。

人工智慧將引發深層次變革

人工智慧作為當前科技領域最為前沿的基礎性技術之一，具有顯著的產業溢出效應，以生物識別、智能機器人、無人駕駛、無人機、深度學習為代表的人工智慧技術，對人類自身和企業、產業等都將形成智能化重構的沖擊，從而推動多個領域，特別是傳統行業的顛覆性變革。

醫療

智能語音及人工智慧技術可以協助醫生通過語音的方式撰寫病歷，整個過程更為自然和快捷；醫學機器人通過定製化的手段，提供更為準確的診療方案和就醫體驗。

交通和安防

通過基於大數據和人工智慧技術的自動駕駛徹底改變未來的城市交通；包括安防、救援等類型的智能機器人，將讓城市運行更加安全、高效。

社會服務

智能語音及人工智慧技術可以協助醫生通過語音的方式撰寫病歷，整個過程更為自然和快捷；醫學機器人通過定製化的手段，提供更為準確的診療方案和就醫體驗。

機器會替代人類？

眼下，人工智慧的發展和推廣更直接的影響在於，一方面對部分勞動者形成了失業風險和危機感，比如截至去年底，富士康部署了超過4萬臺機器人取代人力，與之相對應的是，相關工廠裁員數萬人；另一方面對相關行業、用工市場和格局帶來改變，比如有報道稱，在汽車和其他運輸設備、電腦以及電子電氣產品等已實現絕大部分自動化的製造業領域，約有85%的工作可由機器人代勞。

創新工場創始人兼CEO李開復在新書《人工智慧》中指出，以往那些程式化的、重復性的、僅靠記憶與練習就可以掌握的職業技能，幾乎一定可以由機器來完成。

「智能代工」時代，如何保住自己的「飯碗」？

我們現在的工作崗位未來會不會消失？掌握哪些職業技能才不會輕易被人工智慧搶走飯碗？

那些最能體現人的綜合素質的技能，才是人工智慧時代最有價值，最值得培養、學習的技能。

例如，人對於復雜系統的綜合分析、決策能力，對於藝術和文化的審美能力和創造性思維，由生活經驗及文化熏陶產生的直覺、常識，基於人自身的情感與他人互動的能力等等。

要打造不可替代性，終身學習比以往任何時候都更迫切。

人類與其被動地「丟飯碗」，不如主動地學習新技能。人們應該更多地學習如何和人工智慧共處，並運用新技術來幫助自己提高效率。能夠勝任創造性工作或者能與人工智慧自如對話的個人或團隊，將更具有競爭力。

此外，有分析認為，人工智慧短期內尚不能撼動那些對原創能力、互動能力、談判能力和創意能力要求較高的行業和職業，這對勞動者來說也是一種啟示。

素質是立身之基，技能是立業之本。變革常在，創新常在。問題的關鍵在於，你究竟要做跟跑者，還是領跑者。須知，跟跑隨時有被淘汰的可能。

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