萬科現任、前任核心管理人員，究竟佔有公司多少股份？

我有個問題：萬科現任、前任核心管理人員，究竟佔有公司多少股份？

無論是公司法還是證券法，均規定：作為公司核心機密的控制者，上市公司董監高人士所持有的每一分公司股權，以及所持股權的每一分變化，必須做及時披露，無論是直接持股還是間接持股。否則，公司其他股東的利益，極有可能受到嚴重侵害。

那麼，萬科作為著名上市公司，其管理層通過事業合伙人制度間接持有萬科的股權，究竟持有多少，當然要垂範，當然必須要及時披露。尤其是曾經的掌舵人王石，他究竟直接、間接從公司獲得多少利益、控制多少股權，這是必須說得清清楚楚的，尤其在大股東寶能始終不能進入公司董事會的背景下。是啊，大股東因為某些特殊原因不能進入公司董事會，那麼就沒有足夠手段來捍衛自己的合法利益，那麼只能依靠公司現有管理的良心了：你們每個人，究竟拿著公司多少股權？

請看臨時股東大會上萬科高級副總裁譚華傑的解釋：

其一，萬科管理層每年會從獎金池裡拿到積分，但高管的薪酬積分涉及因素太複雜了，披露出來容易誤導，所以就不披露了；（請問：能有多複雜？比火箭上天的工程力學模型還複雜嗎？）

其二，正因無法通過積分清晰對應計算每個人有多少經濟利潤獎金。言外之意，就是不告訴你他們搞的「精巧」的積分制度，與個人在合伙人制度的權益之間的對應關係，也就無法對應計算某某員工、高管通過資管計劃間接持有多少萬科股權。他還美名其曰這是「集體所有制」，這是1320人共有的股權，所以就不算是王石等高管間接持有的萬科股權了。（掩耳盜鈴，莫過於此？）

集體所有制，也就是名義上大家所有，但是每個人都無法從中得到實際利益。那真是極難理解，為什麼萬科管理層要裹挾1320名員工，一起進入一個彼此難以擺脫控制的膠體中？難道決定員工權益的，真是某個萬科管理層完全無法控制的獨立第三方？

你信么？這真是想笑，但不知道用什麼姿勢發笑的笑話。

如果經濟利潤獎金真的是「集體所有制」，那為什麼還有議案里又有對應王石、郁亮的分配比例呢？如果真是歸1320人共同所有，幹嘛還要分你的我的？

萬科不做披露，媒體只好利用有限的信息去自行計算：公告披露的分配比例，就是能夠對應計算出獎金數目，通過獎金數目在資管計劃劣後資金中的比例，計算在資管計劃佔有的權益比例，權益比例乘以股權數目，就是個人所間接持有的萬科股權。

如果計算不那麼準確，根本原因是你們不做披露，阻礙了股東的知情權。如果你們做了充分披露，堂堂正正擺在桌面上說清楚了，還會有人跟在後面算這、算那麼？

但事實卻是，只有萬科管理層內部的人，才知道「黑箱子」里的真正演算法。那麼，請萬科的董事會秘書好好算算，每一位萬科高管，董事、監事、高級管理人員，前高級管理人員，你們到底在資管計劃里佔有多少利益？數十萬萬科的小股東們，真心很希望你們把這個問題說清楚。

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