話題：你覺得哪個角色適合當老闆

伴隨著春節的結束，很多已經上班的動漫迷就不得不回到工作崗位，開始新一年的奮鬥了。而不同公司的老闆也會給人完全不一樣的印象。有些老闆可能開年第一天就給每個員工發紅包，讓大家一起開心；也有的老闆上來就提出一些不切實際的要求，讓員工恨不得馬上就走。而在動漫作品當中，想必也會存在著一批很有當「好老闆」潛質的角色。那麼在今天的話題當中，讓我們一起聊聊吧。

【候選一：弗利薩（《龍珠》）】

儘管說弗利薩是在作品當中以BOSS的身份存在的。但如果真的要做一次有關《龍珠》的人氣角色調查，恐怕它的排名也不會特別低。那麼為什麼說它是一個好老闆的人選呢？首先，弗利薩本身的實力特彆強大，能夠掌控得了局面。在《龍珠》的劇情里，如果不是悟空開了主角光環、在關鍵時刻變身超級賽亞人的話，那麼實際上在那美剋星篇中，根本沒有第二個人還能站出來抵抗它了。當我們將這種特性放在現實里，那麼這位「老闆」就是一個自身綜合實力首屈一指的人物。只要跟著它一起干，作為員工也會覺得特別有前途。

其次，弗利薩能夠很好地挖掘屬下的才能，並且哪怕對待敵人的時候都能產生愛才心理，恨不得將其收入麾下。這充分體現出了它的心胸寬廣，在考慮事情的時候並不是完全憑藉個人喜好，而是研究「到底是否有價值」。已經上班的動漫迷應該都知道，很多時候我們明明在工作成績方面比某個人強，但僅僅因為那個人喜歡拍領導馬屁，結果就順利升職加薪，而我們則無法更進一步。這種事情在弗利薩所開的公司當中，就完全不可能出現了。只要你的業績OK，那麼它也會毫不吝嗇地進行獎勵。

同時，弗利薩永遠是使用敬語在說話，哪怕面對屬下也同樣如此。這體現出了它哪怕擁有著無敵的實力，也能夠對他人保持一種比較謙遜的態度。而現實中很多的老闆本身水平一般，卻動輒喜歡指手畫腳，弄得屬下手忙腳亂，等到屬下完不成KPI之後還要冷嘲熱諷，讓人失去工作熱情……對比起來，弗利薩是多麼完美的老闆啊！

【候選二：坂田銀時（《銀魂》）】

在跟虛的戰鬥之前，銀時很長一段時間都是個體創業者。他經營一家名為「萬事屋」的小公司，帶著僅有的2個員工為了各種各樣的任務而奔波。從他的表現來看，這個老闆似乎很不合格。他經常不給員工發工資，公司還常年拖欠房租，並且作為老闆不但不每天想著怎樣擴大業務，反而沉迷於天氣預告姐姐跟JUMP，簡直是廢柴無比。

然而即便有著這麼多的缺點，我們卻無法否認一個事實：新八也好神樂也罷，都從來沒有產生「辭職」的想法。這又是為什麼呢？說白了，銀時的個人魅力，足夠讓很多人對他產生足夠的信任感，因此願意跟隨在他的左右。

遇到了困難，銀時從來都是沖在最前面，挑戰最難啃的骨頭。只要朋友有什麼需求，那麼哪怕為之付出重大代價，也從未聽到銀時的一聲抱怨。並且在無數次重大的戰鬥當中，他都能夠成為最後的勝利者。這樣的男人如果放在現實當中的話，毫無疑問會是一個「平時看起來什麼事情都不管，但偏偏能夠帶領員工取得一個又一個勝利」的領袖，那麼他如何不能稱得上是好老闆呢？

更不用說現實當中經營企業根本離不開「人脈」的力量。而銀時在不經意期間早就將從政府領導到「在野黨」攘夷志士（最新連載中假髮已經成為了首相）、從外星王子到地頭蛇在內的所有人變成了自己的朋友。現實里能夠做到這種程度的老闆，豈有不成功之理？

【候選三：涼宮春日（《涼宮春日的憂鬱》）】

涼宮春日是一個看起來很漂亮、但是又非常任性的女孩子。有時候任性起來，讓阿虛、長門等人往往需要付出很大代價才能收拾局面，以至於就連阿虛都曾經當面對團長的任性進行指責。團長的性格同樣給她招黑不少。這麼看來的話，似乎她跟「好老闆」幾乎沒有任何的關聯。

然而事實上，這個世界很多大公司的老闆，其性格之任性絕對不輸給團長。例如已經去世數年的「喬幫主」，他的性格就非常糟糕，讓很多人都沒辦法跟他好好相處。但是問題在於：就算性格不好，可誰能否定喬幫主的絕對能力呢？他能一手創立巨頭公司，能迅速讓瀕臨倒閉的公司重現生機，所以說他成為了無數人的偶像。

那麼我們再來看看團長吧。她擁有著什麼樣的能力呢？沒錯，就是「只要她想要實現的願望，就一定可以實現」。這種能力只能用恐怖來形容。若是在現實世界當中有人具備這樣的能力，豈不是「我希望公司一年創收100個億」，就能很快變成現實？

而且為了阻止這位團長過度暴走，這家公司當中也必然卧虎藏龍，什麼外星人、超能力者跟未來人都要想辦法成為其中的員工，幫助公司以看似合理的方式來滿足團長的想法。在這樣的情況下，我們只需要作為一名普通的員工甚至於小透明，跟著公司共同走向巔峰就OK。也許偶爾涼宮老闆會提出一些讓人覺得哭笑不得的想法，但沒關係……總會有人搞定的！

【候選四：漩渦鳴人（《火影忍者博人傳》）】

小時候的鳴人是個淘氣鬼，他認為火影就是一個聽起來很拉風的稱號，為此要以成為火影作為自己的目標。夢想在《火影忍者》結束的時候實現了。長大之後的鳴人果然披上了印有「火影」的披風，成為了帶領木葉村前進的領袖。雖然我們可以調侃他只是個「村長」，然而進入到《博人傳》的劇情之後，我們會發現其實木村已經變成了一個高度現代化的城鎮。很顯然，鳴人為了村莊建設一定做出了很多的貢獻。那麼既然連管理城鎮都能做得這麼好……當一個公司的老闆又有什麼問題呢？

所以，假如鳴人在現實當中成立了一家名為「漩渦」的公司，那麼他也會在殘酷的商戰當中身先士卒，不但帶領企業前進，而且絕對不放棄任何一名可能掉隊的員工，讓大家心甘情願地陪伴在他的身邊。

尤其值得注意的是，很多老闆在位居高位之後往往會疏遠第一線，整天只知道發雞湯去刺激年輕人。但鳴人就不一樣了，他在《博人傳》當中的工作強度之大，以至於哪怕使用影分身的能力都很難做到經常回家。那麼當鳴人成為老闆之後，他也一定會對很多事情親力親為，只要下屬有什麼困難，顯然鳴人會給他們提供很多的幫助。有了這樣一位老闆，我們每天的工作也會更有熱情吧！

【候選五：紅髮香克斯（《航海王》）】

紅髮是一個看起來特別隨性的男人。他總是穿著老舊的服裝，嘴角掛著陽光般的笑容。如果不說他其實是威震四海的「四皇」，那麼誰又能從這位大叔身上看出上位者的尊嚴呢？

而現實當中很多讓人討厭的老闆，明明還沒做出什麼成績，就整天到處擺譜，顯得很了不起。有時候還動輒就對自己不了解的項目指手畫腳，讓下屬怒不敢言。很顯然，如果說紅髮能夠在現實當中成為老闆，那麼以上這些情況就不可能在他的身上出現。

而且紅髮還有一個特點，就是能夠用言語和行動，成為年輕人努力的「導師」。還記得在作品剛連載的時候，他寧可賠上自己一根胳膊，也要拯救被山賊抓走的路飛。而遭遇如此大的身體創傷，紅髮不但沒有覺得後悔，反而對路飛得救感到開心。如果我們作為員工遇到這樣的老闆，還能不死心塌地為了他去努力嗎？

同時，從紅髮最初面對山賊的態度而言，他也根本不會在意那些宵小的挑釁。現實世界裡，有的老闆不能容得任何一句批評，哪怕有人在網上吐槽幾聲，他都要親自過去反擊，弄得不但公司名譽受損，作為員工也尷尬不已。但紅髮是老闆的話，就算被人當面罵娘，他也一定笑著面對，反而令對手不知所措。可如果對手威脅到了自己的員工，那麼作為老闆就一定會強勢反擊，讓對手再也不敢輕舉妄動。

更不用說，從作品當中的劇情來看，哪怕是各方勢力打得你死我活的局面下，紅髮的一句「給我個面子」都能瞬間將戰火平息。這樣的恐怖影響力，在現實的商界絕對是無人能敵了吧？

【候選六：托尼·史塔克（《鋼鐵俠》）】

前面列舉的那些動漫角色雖然都擁有著成為老闆的天賦，但他們畢竟沒有真的在現實中運營過一家公司。相比起來，史塔克就完全不同了。在成為鋼鐵俠之前，已經是富二代的他已經憑藉其超人的天賦從麻省理工學院畢業，並且成為了家族企業的接班人。按照設定，早在21歲的時候，他就已經讓公司成為了美軍第一軍火商，可謂是成功老闆的典範。

但史塔克的魅力還遠不止如此。一名好的老闆永遠不能滿足於現狀，而是應當不斷突破。史塔克就因為機緣巧合的關係，創造性地開發出了鋼鐵俠裝備，從一個俗世的老闆成為了超級英雄。試想，若是能夠跟著這樣的老闆一起打拚，那麼我們不但能夠在財富上獲得足夠回報，而且還能夠實現當英雄的夢想，豈不美哉？

事實上，史塔克對年輕人的培養也是不遺餘力的。他在發現了蜘蛛俠的天賦之後，就曾經對他進行了諸多幫助。同時，雖然他一度擁有著讓人覺得無法忍受的傲慢個性，但後來的史塔克卻成為了合格的團隊領袖。這樣的老闆，即便遭遇現實中動輒就會全網轟動的公關危機，想必也能第一時間平息網友怒火，甚至於讓他們黑轉粉吧？更不用說後來由小羅伯特·唐尼在形象氣質方面也堪稱完美。恐怕對很多人來說，如果真有給他當員工的機會，哪怕不要錢也得排隊報名面試了吧？

OK，以上我們列舉了一些動漫作品當中適合當老闆的角色。不知道大家覺得如何呢？你們眼中最適合當老闆的又是誰呢？歡迎大家積極評論，好的評論將在明日話題中進行展示哦。

而昨日話題「分級會有利於國漫加速發展嗎」也引發了很多動漫迷的評論。下面就看看其中的代表是怎麼說吧。

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