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像瓜迪奧拉這樣的好員工哪裡去找,有一點穆里尼奧比不上

瓜迪奧拉終於答應和曼城隊續約了。新的合約,又是3年,簽約後可以為曼城工作到2022年。瓜迪奧拉的年薪預計將達到2000萬英鎊,成為英超乃至全世界工資最高的教練。

曼城目前的陣容,已經完成了年輕化。中場核心德布勞內到2022年也才30歲,而這兩年新引進和打造的後防線,到時候也都是當打之年。可以說,有了瓜迪奧拉,曼城在未來4年都是可靠的。曼聯、切爾西、利物浦這些英超強隊,要想真正挑戰曼城,還需要想一下辦法。

和在巴薩、拜仁一樣,瓜迪奧拉第一次在和曼城簽約的時候,也是以3年為期。對一份新工作而言,3年是一個合適的期限。第一年改革,讓老闆買人,第二年加強磨合戰術,第二年和第三年就應該出成績了。如果失敗,不選擇續約,雙方一拍兩散,都好找下家。

曼城是一個理想的東家。一方面是老闆比較有錢,捨得投入,這幾乎是每個教練都夢寐以求的。另一方面,曼城在引進瓜迪奧拉之前,先引進了瓜迪奧拉幾位好朋友,從球探到經理,都是瓜迪奧拉在巴薩時的死黨。在曼城老闆看來,巴薩的成功是讓人羨慕的,他想複製整個巴薩的模式,最後引進瓜迪奧拉也就是水到渠成。

波切蒂諾可能更羨慕瓜迪奧拉

這種操作為瓜迪奧拉帶來了舒服的工作環境,他不需要像穆里尼奧那樣搞權力鬥爭,來鞏固自己的位置。熱刺隊主教練波切蒂諾前段時間說,他最羨慕的是阿森納主帥溫格,對球隊有著巨大的掌控力,而自己卻每天都會擔心被炒魷魚,所以,他就要更賣力地工作。這種「羨慕」當然是用來自我表揚的,但是從這個角度看,瓜迪奧拉同樣讓人羨慕,他剛成為曼城主教練,就獲得了掌控力,同時,又不必像溫格那樣苦心經營那麼多年。

當然,從曼城這個僱主的角度看,瓜迪奧拉絕對是一個好員工。他要花錢,但是哪個俱樂部不花錢,不要說巴黎,曼聯和巴薩的投入也都和曼城差不多。曼城要實現成為豪門的雄心,一個指標是獲得歐冠,另一個指標,則是獲得在英超的統治性地位,哪怕是兩三年。瓜迪奧拉已經做到了第二個指標,獲得歐冠也很有可能。

更重要的是,瓜迪奧拉的戰術和美麗足球,讓曼城成為媒體的寵兒,英格蘭媒體每天都在拿曼聯和切爾西來和曼城進行比較,大多數時候,都是為了指出前兩者的不足。如果進行數據分析,瓜迪奧拉的曼城獲得的關注度,已經達到豪門級別了,球隊老闆可能已經偷著樂了,畢竟,眼球就是經濟。

當然,作為一個好員工,瓜迪奧拉非常會做人。他統一續約,但是又給自己的續約設置了一個前提,那就是必須奪得一個冠軍——這不是索取,二十純粹從奉獻的角度來看問題。就好比老闆要給你漲工資,但是你卻說:我必須再把業績提高一點才接受,老闆則能不高興呢。

從做一個好員工的角度看,瓜迪奧拉可能是全世界教練中最好的。

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