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你都不了解自己,談何過上理想生活?

日本知名服裝設計師山本耀司曾經說過,「自己」這個東西是看不見的,撞上一些別的什麼,反彈回來,才會了解「自己」。所以,跟很強的東西、可怕的東西、水準很高的東西相碰撞,然後才知道「自己」是什麼,這才是自我。

曾經問過不少朋友他們理想生活是什麼樣,大家都覺得,要活出自己,過上自己想要的生活。可事實上,如果問下去,你甚至連自己想要的生活的具體場景都說不上來,嚴格來說,你對自己缺乏足夠的認知,在你看來覺得好的狀態,也許來自周圍朋友或是來自電視劇場景甚至是你的想像,但這些所謂的好真的適合你嗎?你有去親身實踐過嗎?

瑞·達利歐的《原則》就像一劑清醒劑出現在我面前,從生活工作等方面將他的」原則「娓娓道來,作為管理類的」工具書「,如果不拿來實踐,豈不是浪費了他的最大效能?

瑞·達利歐(Ray Dalio)是對沖基金公司橋水創始人。他出生於紐約長島一個普通的中產階級家庭,26歲時在自己的兩居室公寓內創辦了橋水。他曾入選《時代周刊》世界100位最具影響力人物,並躋身《福布斯》世界前100名富豪行列。由於他獨到的投資準則改變了基金業,美國CIO經理人雜誌稱其為「投資界的史蒂夫·喬布斯」。

這本《原則》包含21條高原則,139條中原則和365條分原則,提煉的原則包括投資上的感悟,公司治理,人類進化等方面,作為橋水日常管理的員工手冊,幫助橋水屹立不倒,經受現實考驗。

如同建造一座摩天大樓,你得有堅實的地基,想過上理想生活,你得去了解你自己,深入去發掘自己。理解人與人是不同的,當你了解自己後,再談過上屬於自己的理想生活吧。

1

我們擁有複雜的大腦

從神經科學上進行考證,大腦的複雜程度超出我們的想像,所有哺乳動物,魚類,鳥類,兩棲動物,爬行動物的腦都擁有相同的構成,是進化上最古老的部分,比如腦幹控制著維繫各種生物生命的潛意識過程,包括心跳呼吸神經系統以及應激程度,機敏程度;小腦負責協調運動;大腦包括負責控制習慣的基地核,控制情緒反應和一些動作的邊緣系統其他部分,以及產生記憶思想和意識的大腦皮層。正是這看起來像一堆腸子的灰質褶皺的新皮層,大腦皮層最新和最發達的部分,是人類大大區別與其他物種的地方,人的學習,計劃,想像等更高級的思想就從這裡出來。

2

大腦會以不同方式爭奪對「你」的控制

潛意識與意識不斷鬥爭,潛意識通常在放鬆的狀態下起作用,帶來意想不到的效果,注意它因為它既可以幫助你也會傷害到你,你得理性去面對。情緒與思考鬥爭最容易發生,杏仁核控制著情緒,只要我們感到不快它就會起諸如心跳加快,血壓升高,呼吸加快等反應,容易變得很衝動,千萬別被自己的「杏仁核綁架」。意識到「習慣」的巨大力量,要相信經過頻繁反覆練習,你幾乎可以養成任何習慣,從而產生自控制,實現較高層次的自我。比如你想練就「早起」這個習慣,第一步要認識到「早起」這個習慣本質上是慣性,一種繼續把你一直做的事情做下去的強烈傾向,如果堅持約18個月,你就會形成一種幾乎要永遠做下去的強烈傾向。其次要加以獎勵,讓大腦記得這些值得記下來的東西以備後用,繼續執行下去。

3

左右腦思維的差別

知道左右腦的差別,但還必須認識到大腦是具有可塑性的,如果你有某種思維偏好,可以試著訓練自己換種方式思維,經過訓練,難度會降低不少。比如你右腦較好,有創造力但是缺乏條理,沒有時間觀念,可以適當讓自己養成使用警鐘的習慣,增強時間觀念和邏輯條理,使得左右兩腦更好合作。這其中有一個關鍵是,大腦的一些區域會本能堅信自己足夠完美,接受自己的弱點就跟這種本能相悖了。這時要做的是勤加練習去降低這種本能的防禦反應,讓頭腦保持開放,甚至是極度開放。

4

自己和他人特性是不同的

使用mbti測試,職場人格量表,團隊傾向表,分層系統理論這4套測試,來進一步去了解真實的自己。

你的特性的不同,適合的工種也不同,順著自己個性來更好。內向與外向,直覺還是感知,思考還是感覺,計劃與發覺,這些都沒有好壞,只是你的偏好,習慣的產物。工作中你是喜歡 提出新想法的創造者,還是傳遞新想法並推進的推進者,或者是挑戰想法的改進者,抑或是關注細節和結果的執行者,再或者是前四者的結合體變通者,可以根據不同情況調整自身並能從各個視角看待問題。比如內向者傾向於喜歡書面溝通(比如電子郵件)並不愛公開自己的批評性想法。而外向者則相反,知曉每個人的不同,採用不同的方式更好,所謂站在對方的視角看問題,會讓溝通更順暢。

5

你敢不敢去做個塑造者?

塑造者是這樣一種人,能提出獨特和有價值的願景,並以美妙的方式實現願景(這種願景還通常在他人的質疑之下)。塑造者既可以看到全局也可以看到細節。用一個公式來形容就是,塑造者=理想家+務實思考者+堅毅者。他們是有好奇心的人,還有強烈的驅動力以及獨立思考能力,有著一般人沒有的看起來狂妄不切實際的夢想,但是他們卻可以排除萬難去實現。他們非常了解自己,知道自己的優劣勢,可以集合團隊來實現目標。比如特斯拉的馬斯克就是典型的塑造者,他說他想創建太空探索技術公司spaceX,想去探索火星,當瑞·達利歐問他在火箭學上有沒有背景,他說沒有,才剛開始讀這方面的書。看起來是如此粗率的塑造者,他們眼中沒有完美,他們有的只是用自己的方式去實現夢想。

每個人都有長處也有短處,我們都不同,每個人存在都有他自己的意義,正如瑞·達利歐說的,你需要的勇氣不是驅使你戰勝別人的勇氣,而是不管其他人對你有何翼想,你始終堅持做最真實的自我的勇氣。深入了解自己,問自己想要什麼,事實情況又是什麼,面對這樣的事實,你該如何拿出勇氣和行動去實現自己的願望,過上理想的生活。

去保持頭腦極度開放,接受不同,走出屬於自己的道路吧!

董小姐

MBA

100天實踐者

心理學/經濟學/馬拉松/演講/美食插畫/美食攝影

愛泡咖啡館的人

每三周晚更新

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