頂尖的紡織業務員，是如何煉成的？

很多人都認為，

底薪越高，掙的越多

但從來沒有想過

真正依靠底薪的人

是一輩子不會發大財的

事實上，底薪

只是證明你能力的一個簡單標識

不過是一個基礎生活的保障罷了

那些依靠底薪生活的業務員

都是過得很差勁的人

那些不在意底薪的業務員

才是真正優秀的業務員

假如給你三個選擇，你會選哪個：

A：2000底薪，4%的提成

B：3000底薪，2%的提成

C：沒有底薪，10%的提成

結果是：

選擇B的，都是很多一般的業務員

選擇A的，都是比較好的業務員

選擇C的，都是很牛的業務員

1、不會斤斤計較底薪的多少，還有一時的得失

假如你去面試，有兩個選擇：

A是一家小公司，產品也有限，

公司實行的是高底薪+低提成。

B是一家大公司，產品還不錯，

公司實行的是低底薪+高提成。

難道你會因為500塊錢，選擇你不中意的小公司嗎?

2、先做事，後提要求

有些業務員，幹了幾年銷售，自恃經驗豐富，提高自身身價，還沒去公司，就跟老闆提各種要求，但真正去了公司，做得又有限，因為期望值和現實的差距，最後落敗而逃。

而真正優秀的業務員，從來不先提要求，而是先腳踏實地的干好本職工作，證明自己之後再提出自己要求，反而得到了老闆的重視。

3、功夫在工作之外，不會計較加班和辛苦

老實說，紡織銷售這個行業，除了坐辦公室的，誰要說八小時工作制，絕對是笑話。零售商早上五六點就開門了，業務員跑業務哪裡有什麼上下班時間，如果你每天都在糾結自己命苦，糾結自己工作時間太久，哪裡還有什麼心思抓著客戶的心。真正優秀的業務員，從來不會把時間浪費在這些小事上。

4、學會取捨，放棄一部分不屬於自己的客戶

客戶越多越好，但不是每個客戶都是你的重點工作對象，如果你沒有重點，反而會失去更多的客戶。客戶是上帝，我們要重視上帝，但也不能滿足上帝所有的要求，否則就是溺愛客戶，還要承擔溺愛帶來的各種後果。真正優秀的業務員，不會被客戶牽著走，會勇敢對客戶說不!

5、做人比做事重要，誠信比掙錢重要

跟客戶約好了8點見面，如果你拖拖拉拉10點才到，就算你公司牛逼，客戶跟你合作的意向也會打折。為了說服客戶，你撒了一個小謊，客戶不知道還好，萬一知道了這是謊言，結果不堪設想。真正牛逼的業務員，從來不會為了說服客戶，而喪失做人的原則，做一個值得信任的人，才是深度合作的基礎。

如果你幹了一年紡織業務

沒有掙到錢，是沒有經驗

如果你幹了三年紡織業務

沒有掙到錢，是沒有壓力

如果你幹了十年紡織業務

沒有掙到錢，是沒有訣竅

願每一個紡織業務員，都是NO.1！

來源：強聲紡織

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