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那些住在公司附近的人,最後都怎麼樣了?

那些住在公司附近的人,最後都怎麼樣了?

如果問,對一份好工作有哪些期許?大多數人的目標都一樣:錢多事少離家近,位高權重責任輕,睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋。

段子很好笑,現實很冰冷。在以上八項要求里,最容易自我掌控的只有一項——離家近。

一碗湯的距離 VS 上班遠得像取經

小白家住北京通州,周邊方圓五百米滿足她的一切生活需要。從小被家人嬌寵著長大的她,找工作時家人只提了一個要求:

一碗湯的距離。離家近,從單位回到家,煮好的湯還沒涼。

單位離家近,免於奔波之苦。就這樣,211金融專業畢業的小白在這個標準下,找到一份公司財務的工作,步行上班只需10分鐘,每天睡飽吃飽上班工作,精力充沛,事半功倍。

而小鹿老家在西南邊陲,她是家裡人的依靠,鄉里人的驕傲。畢業後獨自在帝都打拚,憑藉一份優秀的簡歷進入四大,工資是普通公司員工的兩倍,升職空間大,做得好的話,兩年上升一個台階。

住在離公司很遠地方的小鹿,在享受大城市紅利的同時,必須要承擔它帶來的高昂成本。為了節省房租,租住的房子離她工作的位於市中心的金融區很遠,每天上下班用時近4個小時。每天上下班都彷彿是一次取經,歷經九九八十一難才回到出租屋。

孟子曾經說:「舍近謀遠者,勞而無功;舍遠謀近者,逸而有終。」意思是舍近而求遠,做事情走彎路,不切實際。

上班這件事就是如此,如果有一份附近高薪好工作,就千萬不要跋山涉水,橫跨幾個街區去求他山之玉。

那些住在公司附近的人,最後都怎麼樣了?

1、節省出一大筆交通支出與時間

不管是開車、計程車或地鐵,哪怕是共享單車,都需要一筆或大或小的交通費。睡過站、大堵車是常態,公司的考勤部門不會考量天氣路況,眼睛只盯著刷臉機里你遲到了1分20秒,通勤費加上遲到扣款,一個月算下來,300~2000的交通費不是個小數目。

通勤族們上下班消耗了大量的時間精力,天沒亮起床,天黑了還在路上。每天上下班用時近4小時,浪費掉全天1/6的寶貴時光。在深圳,關內上班,關外租房;在北京,從北五環到東六環,城市越來越大,意味著上班之路可能越來越遠。

2、保證了安全與幸福感

最好的養生方式是:好好吃飯,好好睡覺。離家近,就有了充足的時間安排這兩件事。睡飽了起床,吃飽了出門。離家遠,起床就要出門,公交地鐵是不能吃東西的,早餐往往用一杯咖啡應付了事。晚上到家只想大字形攤在床上,晚飯隨便打發。吃不定時,睡不安穩,使上班族精神身體雙重受壓,90後已經開始脫髮,胃病、失眠等各種毛病紛紛找上來。

早出晚歸趕通勤,也難免會增加遇到危險的機率。晚回家的危險性不用贅言,安全到家便喊萬幸。公共交通上也常遇到讓人有口難言之事,咸豬手、性騷擾,時間一久,次數一多,甚至產生心理問題。

上班距離遠會削減人上班的幸福感,長時間通勤佔據了運動、健身、飲食、聚會的時間,讓人感到疲倦,還會縮短壽命。瑞典于默奧大學研究人員稱,每天上下班距離超過50公里的女性最易減壽,單位離家遠簡直就是要命啊。

3、自我增值的機會更多

離家近,不意味著追求輕閑,放縱自我,無所事事,它可能是接近理想的一種曲折的方式。熟悉的地方熟悉的人讓我們產生安全感,生活上的任何需求,我們都知道去哪裡、找什麼人、用什麼方式解決掉,快速完美地處理事物給我們節省了大量的時間,這很符合人的天性。

把節省下來的通勤時間以及周末加班的兩天時間,進行合理詳細的管理。休息、健身、社交、自我增值,這才是一個正常的生活狀態。

未來的那個結果,源於你今天的選擇,此時你是葛優躺,還是阿甘跑,註定了多年後你的生活。

4、升職加薪更快

離家近的人每早從容不迫地走進辦公室,精力充沛地投入工作,理解力強,執行力強,領導安排下來的任務能夠完成得又好又快。趕了一兩個小時的通勤,像打了一場硬仗,向經拼殺,讓兩隻腳都找到落腳點,為了趕上打卡,下車就來了次百米衝刺。進辦公室的第一件事就是先喘口氣兒。沒吃飽沒睡好的後遺症是犯困疲憊狀態不在線,工作往往事倍功半。

良好的心態+健身換來的好形象+廣泛社交帶來的人脈+不斷學習自我增值+更充裕的經濟基礎。這些離家近所帶來的紅利像滾雪球一樣,越積越多,讓你在升職加薪的路上,快人一步。

那些住在公司附近的人,不僅節省出交通支出和時間,保證了安全與幸福感,也為自己爭取到自我增值和升職加薪的機會。

來源:智聯招聘

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