新年開工老闆一月加200元讓我帶徒弟我說了7個字老闆紅著臉跑了

最新 02-27

在重工企業里，每年年後都會招一批新員工補充企業里的新鮮「血液」，對於他們來說想在重工企業里拿到高薪水，必須有過硬的技術。那麼這就需要老員工來帶他們在工作中學習，讓經驗和技術十足的老師傅來帶領他們。

現在很多師傅對於新來的徒弟並不「歡迎」很多老闆讓老師傅帶過徒弟，然後把老師傅給開了，或者讓師徒兩人競崗，最後辛苦不討好。社會太現實，還有現在的徒弟不好帶，不知哪裡就得罪他了。看看網友師傅的過來經驗就知道了。

網友一：我搞通信10多年，從來不帶徒弟，當你都教給徒弟了，人品不行的在領導面前拍馬屁，打你小報告，所以我從來不教，想學自己多看書，看個人造化，所以我的專業沒人超越我，那樣沒人敢不留你，等我到最後一期，我可以把我所學的全部教給自己順眼的徒弟，不要說我自私，這就是現實，當你手裡沒點什麼東西，或者能被別人取代的時候，你就離滾蛋差不多了，人還得為自己著想，留一手。