風口上的區塊鏈，你想好以什麼姿勢上車了嗎

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再不學習區塊鏈，你就要out了

2017年2月26日，《人民日報》經濟版整版刊發了區塊鏈署名評論文章《三問區塊鏈》《抓住區塊鏈這個機遇》及《做數字經濟領跑者》，積極肯定了區塊鏈在降低價值傳輸成本、解放生產力上的作用。

要問什麼是2018年的第一風口，毫無疑問是「區塊鏈」。

據全球最大招聘網站Indeed的數據，自2015年11月以來，與區塊鏈及加密貨幣相關的崗位已增長超過1000%。據專註報道創業公司職位情況的AngelList報道，區塊鏈相關開發崗位比2016年增長了兩倍。CryptoCoin News在2017年11月的報道中說，LinkedIn（領英）上區塊鏈相關工作崗位的發布超過了去年的三倍。在國內某招聘網站上，近日的相關招聘崗位也達400餘個，相關公司多達50餘家，年薪過百萬的職位不在少數。高薪崗位虛位以待，可人才呢？

區塊鏈火了，自然需要更多的人才湧入。然而，在區塊鏈的現實世界裡，最大的瓶頸在於人才奇缺。

其實，早在2016年，工信部發布的《中國區塊鏈技術和應用發展白皮書》中，就已經指出人才匱乏的問題，提出要「鼓勵和支持重點高校設置區塊鏈專業課程，加快培養區塊鏈專業技術人才」。

普華永道的總監Jeremy Drane曾在2016年提到，「如今區塊鏈行業面臨的首要問題是人才的匱乏。」

國內寫代碼的人很多，但是具備區塊鏈思想的人才卻寥寥無幾。懂技術的不懂區塊鏈，懂區塊鏈的缺乏技術背景，幣圈缺人才，鏈圈缺人才……

人才需求

那麼，都有哪些公司在招聘區塊鏈相關崗位？都在招聘什麼崗位？崗位要求是什麼呢？

據獵聘、51job、智聯、拉勾網、 BOSS直聘等招聘平台顯示，阿里巴巴、騰訊、京東、網易、美圖、聯想、順豐、海航、蘇寧、小米、美的等大型公司開始高薪招聘區塊鏈技術人才。