過完年，又該辭職了吧！

中國的春節很神奇，神奇到這個時間段內的任何事情都可以用「大過年的」四個字來解決。而這個時間段之前的任何事情都可以用「過完年再說」五個字來解決。比如說辭職這件事。

每年的3-4月都是職場人員流動的高峰期，其中一個重要原因就是「過完年了」，當然這四個字其實是由很多要素組成的。比如年終獎已經拿完了、馬上就要放假了、一個階段的工作已經收尾了、年初不太忙交接比較方便、新年有了新的職業規劃等等。

由此可見，大多數人的辭職跳槽都是在「過完年」之前就已經想好了的，只是大家都在等這個時機而已。所以，過完年了，又該辭職了吧？

據我了解，身邊有很多人在年前就已經蠢蠢欲動了，基本都是對現狀不滿意。對現狀不滿的原因往高大上了說就是：個人的職業生涯規劃與公司發展理念不相符，其實歸根到底還是馬爸爸說的那兩個經典理由：傷心了，錢沒到位。

關於換工作，長輩們的看法大多都是「就不能穩當地工作嗎，不行你就回家考公務員吧」［攤手.jpg］；公司領導的看法（說辭）大多都是「公司明年就要進軍歐美非，業務即將拓展到全世界，在這之前你先委屈一下，只要你好好乾，好處少不了你的」［白眼.gif］，嗯，聽明白了，重點是「委屈一下」；還有些高高掛起的人認為「換工作就是好高騖遠，是浮躁的表現」［OS：關你屁事］。

GIF

看吧，隔岸觀火的人總是打著為你好的旗號給出毫無建設性的意見，為你好也許是真的，但毫無建設性也是真的。畢竟，他們都不是你。

你的想法應該是這樣的，拋開冠冕堂皇的人生理想先不談，就說最簡單的道理，人生苦短，每天8個小時（廣告公司請自動增加2-4個小時）都在公司待著，每天看電腦的時間比看家人的時間都長，這種情況下找工作都不能找自己舒心的，那得喝多少碗雞湯才能永遠年輕，永遠熱淚盈眶。在這種情況下，如果你還恰好明確地知道自己的人生理想，也知道應該怎麼去實現，那這顆躁動的心難道要留到明年過年？

所以，我的觀點是：想辭就辭，說走就走。

如果你做出的決定不是因為簡單的衝動，而是真正經過了深思熟慮，也真正有助於未來的發展；如果你還有自己的夢想；如果公司提供的職務薪資與你的個人能力和職業規劃不一致，甚至在沒得到應有薪資的前提下，也沒得到應有的尊重，成就感榮譽感蕩然無存，那就麻利兒地辭職吧。一個蘿蔔一個坑，總有一個坑的尺寸適合現在的你。

最後呢，希望大家都能夠明白自己的人生理想和職業規劃，目標明確才能活得踏實，也能少走彎路。

理想可大可小，也不見得都是要每天打滿雞血，有些人骨子裡就是想過平淡的生活，就是想找那種即使工資不高也要清閑自在的工作。這又有什麼不好呢？至少人家對自己有一個清晰的認知，也敢於接受這樣的自己，未來的日子裡也不會因為慾望跟現實反差太大而鬱鬱寡歡，誰活得更開心還不一定呢。

新的一年，祝大家辭職愉快！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！