這五件事做好了，上位當領導順理成章

在職場上想獲得順利的晉陞，必須做好一些基礎性的工作，尤其是下面這五件事，如果做的很好，以上為當領導就是順理成章的事，根本不需要三費太多的勁。

【1】在單位里總要有一樣出名的事——這個很關鍵。不管你是因為老是出名，還是某項技能突出而出名，還是和老闆的關係好而出名，或者是你的人品出眾而出名，總之，在單位裡面，你必須是某一個方面的標杆，成為某一個方面的代表與象徵。比如說人家一說你們單位裡面誰最老實，豎起大拇指就是你，誰和老闆的關係最好豎起大拇指，就是你。

【2】拿得出手的業績——沒有業績光靠投機取巧和專營算計是不可能在職場上獲得晉陞機會的，即便是有機會你也抓不住，所以踏踏實實的干，把業績干出來才是最實在的，才是最能夠說得過去的，才是向領導表達你忠心的唯一的正確的途徑。

【3】讓自己拴在線的一頭——在任何一個單位和組織裡面，都會有一條一條的線這條線就是上升的通道線的那一頭就是你通道最上面的那個高層領導，只有讓自己拴在線的一頭，然後順著這條線，你才能夠一步一步的上位當領導，所以這一步是很關鍵的，而且這一步是需要時間和忠誠度考驗之後才能達成的結果。

【4】達到三年的穩定門檻——任何一個老闆，對於一個人綜合的判斷都是以穩定為前提的，而且三年是判斷一個人能不能穩定下來的最低年限。所以你在單位裡面幹個一年半載的，就不要想著你的老闆會信任你，所以這個門檻必須邁過去之後，才能有可能受到領導的。

【5】抱好一個大腿——很多人都覺得要抱領導大腿，要把自己上司的大腿，其實這些想法通通是錯誤的，你唯一能抱到大腿，就是你公司的老闆，如果這個大腿你抱不好，抱別的另外任何一個人的大腿都是錯誤的。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！