26歲員工卻工廠面試，竟慘被拒絕，面試官說出真實原因，很現實！

每年春節是各大工廠的招聘旺季。很多工廠在春節後便會陷入尤為嚴重的用工荒境地，所以迫切需要大量的工人補位。雖然工廠需要大量的工人，但是也不是任何人都能夠入他們的法眼，很多工廠招聘時的條件也相當的苛刻。

前幾天有個朋友去參加了一場面試。朋友的條件一般不算特別優秀，但也絕對不是那種比較差勁的人。但是讓人想不到的是，他去一家工廠面試設備維修工的時候，竟然被當場拒絕，朋友當時很尷尬。招聘方在說了拒絕的理由之後，朋友更扎心。原來竟然是因為朋友今年26歲，已經超過了工廠招聘啟事上的年齡要求。

朋友的事情在網上被公開後，網友們議論不斷，紛紛發表自己的看法。

網友一：其實現如今，很多工廠根本不缺人他們跟很多技工學校，甚至大專院校簽訂合同，學生們每到寒暑假，便會以實習的名義去給工廠免費打工。這在很多工廠都是公開了的秘密，大家都覺得學生娃是最廉價的勞動力，根本不需要支付工資，只用付給一些所謂的實習補貼而已。而且最重要的是，學生娃們抱著實習的心態，所以幹活特別認真細心，比很多老員工都好用。

網友二：我去年是在廣州找工作，聽人說有一家服裝廠，待遇很不錯，我便跑去面試。沒想到，面試官首先就要看我的身份證，然後把身份證遞給了我，說很抱歉，26歲已經超過了工廠招聘對年齡的限制。當時真是特別尷尬。後來又找了好幾家工廠，都因為年齡問題而拒絕了我。看來真的是老了。

網友三；年輕人，尤其是想往工廠去做一線工人的這幫人！都不是太高學歷的孩子，高中或者中專畢業的這些！不管男女，其實可以考慮下去做銷售，不需要去做大公司的銷售，就從普通小公司就好，大公司門檻高，小公司沒啥要求，小公司銷售前期基本都有人帶，有基本底薪！只要努力點，肯學點，都不會差太多，最起碼比電子廠靠青春吃飯強，出來了一無是處！銷售時間長了還能累計人脈路越走越寬！要相信自己，最不濟去店裡賣衣服賣手機開始鍛煉，時間長了眼界就寬了，格局也會不一樣！反正還年輕呀，年輕就是資本！窮人家孩子只能靠自己，我貴州山區里出來的！也干過流水線，個人感覺，只要你努力，總有出頭日！但是不是讓你在流水線努力哦！

網友四：勸一句年輕人：千萬不要混工廠，死工資沒靈活性 沒發展空間，升職都是關係戶，除了死熬工齡 有可能升個組長 其餘就別想了。不說所有工廠，但大部分都一個樣，多學習點現代化，工廠打工能不去就不去。當然這是個人建議，聽不聽的無所謂。

網友五：中國不缺人，缺的是有技術的人，以後這種工廠基本上都開始機械化生產，，真正需要人力的非常少，以後工作就難找了，我現在都23了，也開始在學技術活，因為普通工作工資基本上就那樣子，等以後結婚了，或者有女朋友了，可怎麼養家糊口。

其實不管是哪家工廠招人的時候，他們都希望能挑到對公司最有利的人選。哪怕工資比較高一點，福利待遇好一點。故而很多工廠對員工的年齡限制非常嚴格。所以說一千道一萬，還是我們自己要提高自己的能力，多學習新技能，只有這樣才能在社會中立足。

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