踢出一腳「世界波」需要幾隻腳？
我發現有一位女性朋友，很喜歡足球，她會去球場現場觀戰，買與之相關的周邊商品，特別是有一定紀念價值，甚至是一些明星限量款的，某種程度上來說，我覺的滿分如果是10分的話，我給她打8分，另外那2分沒給，是因為我不知道她喜歡的原因，有機會請教一下她為何有這樣不同尋常的情結（身邊喜歡足球的女生除了她幾乎沒有），說不定會把那2分再給她加上，那就圓滿了。
我肯定不是一個足球迷，特別是在中國的足球氛圍中，很難吊起我對足球的熱情，儘管足球是世界第一運動。
唯一有過一段時間特別關注足球，是1999年曼聯隊獲得了三冠王，特別是歐冠決賽對陣拜仁慕尼黑，最後那戲劇性的大逆轉，這是我對足球這項運動感觸最深的一刻，就像《灌籃高手》里櫻木花道第一次看到流川楓打球的樣子，為此還在不久之後天天往書攤上跑，去看《足球之夜》為此發行的特刊《豪門盛宴》到了沒，想買來收藏。
雖然最近在讀弗格森爵士的《領導力》，但我還是相信，那場比賽在那一時刻，弗格森爵士並不會想到在那幾分鐘里的換人，最終能讓自己的球隊能夠捧杯，更多的是運氣，是意外之舉。
但書中弗格森爵士說的另外一段話，讓我有了新的認識，他說，在足球比賽中，往往是8名球員，帶領球隊取得勝利，而不是全部11名，因為每個人都有不在狀態的時候，想要11人都有完美表現，這幾乎是不可能的。
的確如此，無論學習、工作，每一個人的狀態都是波動式，而不是恆定不變的直線推進的，那麼，在一個團隊里相互信任對方是先決條件，與此同樣重要的是，還要有一顆豁達大度的心，包容他人不在狀態時的行為結果，避免先入為主，心生埋怨，影響團隊協作，因為下次不在狀態的很有可能就是我們自己。
很多時候，我們會受制於各種內在或外在的環境影響，但最終需要由我們自己承擔責任，不是你所在團隊的任何一個人該為你承擔的，這很殘酷，但現實就是這樣，我們得認清。
所以，就像某部電視劇里說，「把自己後背交給戰友」，這句簡單的台詞，真要行動起來一點都不簡單。
（註：圖片引用自網路）
2018年2月26日
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